近日，记者从区卫生健康委获悉，为进一步提升基层医疗卫生服务供给能力，赋能乡村医疗卫生服务体系，区卫生健康委在“乡聘村用”“大学生乡村医生专项计划”等用人机制基础上，探索建立“首席村医”工作机制，打破原有乡村医生运行管理体制，优化基层医疗队伍，丰富诊疗服务模式，持续完善群众“小病不出村、常见病多发病不出镇街、大病不出区”的科学有序就医格局。

据介绍，“首席村医”是从区级医院、镇卫生院等医疗机构中的骨干遴选而来，今年首批评选出来的15名“首席村医”中，区级医疗机构专业骨干3名、镇卫生院（街道社区卫生服务中心）临床骨干10名、优秀村医2名。“首席村医”采取“蹲点坐诊＋巡回诊疗＋上门服务”相结合的方式开展服务，每周至少2个半天深入辖区村卫生室，主要是为了开展巡回诊疗、收集群众诉求、解决患者困难，形成动态工作台账，构建起基层患者与医疗机构的沟通桥梁。

“首席村医”新机制建立以来，已累计开展诊疗服务9403人次，提供公共卫生服务2322人次，开展村级工作指导136场次，开展村级业务培训48场次。下一步，区卫生健康委将进一步完善乡村医疗卫生服务体系，持续推进优质医疗卫生资源扩容下沉和区域均衡布局，为基层群众提供全方位全周期巡回诊疗健康服务。