统一社会信用代码
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事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
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单 位 名 称 |
重庆市璧山区马坊小学校 |
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法定代表人 |
唐全俊 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市璧山区马坊小学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。 | |||
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住所 |
重庆市璧山区丁家街道马坊文化街27号 | |||
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法定代表人 |
唐全俊 | |||
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开办资金 |
108(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(财政全额补助) | |||
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举办单位 |
重庆市璧山区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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93.01 |
112.58 | |||
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网上名称 |
重庆市璧山区马坊小学校 |
从业人数 |
44 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
在这一年里,我们学校紧紧围绕区教委2019-2020学年度工作重点和学校工作实际,深化管理,规范学校办学行为。注重内涵特色发展,注重提升发展内驱力,突出管理的精细化和人本化,学校各项工作稳步扎实推进 ,现将一年来的工作总结如下: 一、加强科学管理,实施民主理校 一是责任管理。建立“规范化、精细化、人性化”的学校管理体制,落实“五个责任制”,加强各处室、教研组的沟通交流和协调,增强教研组工作效能,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。二是制度管理。在工作实践中,不断修订和完善学校各项管理制度,严格常规管理,改进评价制度,加大考评力度,奖优罚劣,切实维护制度尊严,要让制度管理为学校健康快速发展发挥重要作用。通过实施岗位责任制和绩效考核制度,拉开绩效差距,使勤者多得,能者多得,最大限度的激发教师工作的积极性和创造力。三是细节管理。细节影响品质,细节体现品位,细节显示高下,细节决定成败,细节造就辉煌”,我们将细节管理落实到日常教育教学工作的行动中。在新课程的推进中,在素质教育的实践中,牢固树立重视细节的观念,从备课计划、上课过程、作业批改、教学反思、教学研究、指导学生、到个人的行为习惯都要重视细节。四是情感管理。作为人类文明和知识的传播者——教师,首先要能够做到胸怀宽广、理想远大、知识丰富、见识超群、文明高雅。学校将真诚地善待每一位教职员工和学生,为每一名师生搭建发展、成功的平台。学校将不断创造条件,通过组织教师外出参观、考察、学习,提升理念、拓展视野,最大限度地促使教师专业成长。 二、加强队伍建设,转变工作作风 教师不仅仅是文化知识的传递者,而且是高尚品德的引导者,精神文明的传播者,先进思想的启迪者,心灵世界的开拓者,情感、意志、信念的塑造者,高尚人格的缔造者。一是打造学习型的班子,加强班子成员的学习,打造一支能干事、会干事、干成事的管理队伍。工作中倡导三种思考:“本位思考,补位思考,换位思考”,就是要思考自己的本职工作怎么做,有利于各负其责,各尽所能;要思考怎样使主管领导的意图更加完善,有利于取长补短,优势互补;要站在其他领导的角度思考,有利于相互学习,团结协作。二是强抓师德师风建设,不断提高教师修养。学校将进一步加强教师思想品德、职业理想和职业道德建设,引导教职工树立正确的育人观、科学的发展观,以德修身,爱岗敬业、甘于奉献,淡泊名利,自觉培养健康的生活情趣,以无私奉献的精神服务于学校。三是转变工作作风,增强主人翁意识。强化党员教师的学习,高标准、严要求,党员要做到先人一步抓学习,高人一筹干工作,退人一步讲成绩,思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉,在教师中起到模范带头作用。每一位教师要树立“校兴我荣,校衰我耻”的责任感,要有“坐不住”的危机感,“等不起”的紧迫感,要有强烈的事业心和责任感。做一名脚踏实地、用心做事、激情工作,敢于担当、学生喜欢、学校放心、家长满意的优秀教师。 三、深化常规管理,提高教育教学质量 一是遵循“四个围绕”:围绕课堂抓业务,围绕教学抓管理,围绕学科抓突破,围绕质量促发展。认真落实区教委下发的相关文件精神,提高教学管理水平,促进质量提高。二是以课堂教学为主阵地,强化常规教学管理,规范教师教学行为。继续实施校长、行政领导定期听、评课制度,了解教情和学情,有针对性的研究和指导教学。三是深入开展减负增效提质工程。大力实施参与式、互动式、启发式、探究式、体验式教学等高效课堂教学模式。在教学中培养学生的探究实践能力和自学能力,切实提高教师的课堂教学实效,全面提高教学质量。四是构建以促进学校发展、教师专业水平提高为宗旨,以学生为研究主体,以学校教育教学中所面临的问题为研究对象,以反思和行动研究为特征的校本教研运行机制。研究高效课堂教学的教育理念、方法策略和具体措施,改进和优化课堂教学,追求高效课堂教学优势最大化。本学年在全区同类10所学校中教学质量排名取得第五位的可喜成绩。 四、创新德育形式,促进学生全面发展。 德育教育体现以学生发展为本的思想,我们所追求的是可持续的教育质量——既要重视学生的学习成绩,更要重视他们的人格塑造、能力培养和全面素质的提高。一是以小学生日常行为规范达标为手段,以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,以法制教育、诚信教育、国防教育、行为习惯养成教育、心理健康教育为抓手,进一步培养学生的良好的思想道德品质。二是狠抓德育队伍建设,拓展德育渠道,形成全员育人格局。继续抓好班主任队伍建设,整合班主任、任课教师、团队干部、关工委、家长等各方力量,健全学校、家庭、社会“三结合”德育工作网络,进一步聚集德育合力。三是继续加强学生常规教育,培养学生良好行为习惯和学习习惯,为学生的终身发展奠定基础;活化德育形式,丰富德育内容,通过开展每周升旗仪式的“经典朗读”等丰富多彩的德育活动,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。四是坚持以学生发展为本,把促进学生全面、和谐、可持续发展作为学校的根本目标,深入开展阳光体育运动、校园文化活动和各类社会实践活动,高度重视体育、劳动与艺术教育,不断丰富学生的课外活动,激发学生热爱生活、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然、热爱劳动的热情,促进学生德、智、体、美全面发展。在本学年全区小学生运动会中获得乙组男子和女子组足球比赛冠军;乙组女子篮球比赛冠军,男子篮球比赛季军的优异成绩。 五、强化安全意识,打造平安和谐校园。 建立安全责任制度,细化安全职责,完善安全管理制度;重视学生安全教育;开展形式多样的安全培训;建立人防、物防和技防有机结合的防控体系,切实组织好安全突发事件应急演练,切实提高学校和师生的防范、应急处置能力;定期做好安全检查,使全校师生平安、健康、快乐的生活、学习。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,进行网格化管理。校长直接抓,分管副校长具体抓,学校工会、教导处、大队部具体分工负责组织实施。成立了安全工作领导小组;长期坚持领导值班制和教师节假日轮流值班制,加强值班;每次会议都把安全工作作为一项重要内容。 学校积极开展安全教育活动。全体动员、全员参与,开展防盗、防火、防电、防溺水的活动,寓安全教育于德育活动中。加强节假日、实践活动、课外活动等安全宣传教育,增强全体师生的安全意识。同时加强管理,认真做好组织工作,学校领导、班主任、教师等随时到位应急处理突发事件,做好学生安全保护工作;学校宣传栏,定期出版安全教育内容;学校聘请了派出所副所长为法制副校长,并来校做宣传教育,对加强学生的纪律教育、安全教育、法制教育,发挥了积极作用。组织开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、国旗下的演讲、学科渗透、制定预防突发性事件预案等途径,通过讲解、演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受系统的禁毒教育、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防震等安全知识和技能教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。加强对学生有关预防校园暴力的教育,使全校师生认识到危害及带来的不可估量的影响,加强了防范,杜绝了校园暴力事件的发生。 六、切实加强党建及精神文明建设、政风行风建设,促进学校和谐发展。 一是建立规范化运行机制,加强党员的教育管理,通过开展党务公开、承诺服务、党性定期分析和创先争优、学习型党组织建设等主题教育活动,教育引领广大党员切实发挥先锋模范作用;做好以党建带团建、工建、妇建工作;加强党支部的组织和活动阵地建设,进一步增强党支部的向心力、凝聚力、战斗力。二是加强政风行风建设。严格落实党风廉政建设责任制,按照“立足教育、着眼防范、重在建设、狠抓落实”的工作思路,深入开展“廉洁文化进校园”活动;继续抓好政务、校务公开工作;加强教育收费管理,严格落实责任追究制,强化监督职能,加大查处力度,切实规范各类教育收费。学校对老师们的常规教学一周一抽查,一月一检查,并将检查结果与教师的绩效工资挂钩。 总之,我校的各项工作都取得了一定成绩,我们深感欣慰。纵观今年工作,说明我们的领导作风、教学管理、师资水平,工作精神等等都体现了与时俱进,科学发展的精神。面对辉煌的成绩,回顾一个学年来的点点滴滴,我们深深感到:办好一所学校,必须有一流的管理水平;形成合力非常重要,只有大家心往一处 想,劲往一处使,才能取得最后的成功。 但也还存在一些不足之处:我们的教学设施与一些先进的学校相比还是有很大差距的;一部分教师在一定程度上还是把课题研究和教研看作一种硬任务去应付,需要督促才会完成,缺乏原动力;一部分教师不思进取,固步自封,没有危机感等等。 机遇与挑战共存,希望与困难同在,我们坚信,只要我们坚持努力为学生的终身发展服好务,在区教委的正确领导下,我们定能战胜挑战,排除万难,把学校办得更好。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期至2022年07月24日 。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 张传勇 联系电话:13036308557 报送日期:2021年01月19日
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