宗旨和

业务范围

为全区提供相关社会保险服务。负责养老和工伤保险的业务办理、退休人员社会化服务管理、参保人员档案管理、社会保险信息统计上报、养老和工伤保险信息化标准化建设、指导镇街养老和工伤保险经办工作等。

住  所

重庆市璧山区璧泉街道铁山路1号行政服务中心B区1楼

法定代表人

何中毅

开办资金

153（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

386.24

309.31

网上名称

重庆市璧山区社会保险事务中心

从业人数

37

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、各项指标稳步增长。一是参保率稳中有升。全区职工养老、城乡养老、工伤保险参保人数分别达19.53万人、27.13万人 、20.91万人，养老保险参保率为98.31%，超额完成市级下达的96%的目标；分别完成征收109517.04万元、 2948.73万元和2352万元，均超额完成市级下达的扩面、征缴任务。为全区15.5万名待遇领取人员按时足额发放养老金累计达20.8亿元，审核通过工伤待遇3960万元。二是切实抓好“同舟计划”。1-12月，全区项目工伤参保人数达到102383人，同比增长65%，新开工项目158个，同比增长6%，征收保费达到1233.09万元, 同比增长27.2%。三是落实国家降低社会保险和疫情期间“减、免、缓”政策。2015年实施降费政策以来，落实国家和市级各项社会保险降费政策，共为全区参保经济实体实际减负20亿元以上（其中2020年1-12月为企业减负10.2亿元）。 二、社保扶贫稳步落实。今年以来，区社保中心把扶贫工作作为重要政治任务扎实推进。充分结合实际，制定社保扶贫工作方案，进一步精细措施，在摸底调查、任务明确、压实责任、锁定目标的基础上，充分利用全民参保登记社保扶贫库及人社部级社保扶贫信息平台数据，实时掌握我区未参保、未领待人员情况，动态实现60岁以上贫困人员领取养老金率、建档立卡贫困人员参保率和缴费率3个100%，扎实打好精准脱贫“百日攻坚战”，高标准完成社保扶贫任务。扎实开展单位职工结对帮扶工作，全年走访贫困户130余次，提供帮扶资金1.8万余元，结对帮扶对象全部达到脱贫标准。 三、重点工作稳步推进。一是全面落实机关事业单位养老保险改革任务。抓好机关事业单位970名退休“中人”待遇复算工作。截至12月底，全区399家机关事业单位共计12005名参保人员，征收养老保险费23388.95万元，征收职业年金14506.13万元，为6512名退休，发放养老金40705.82万元。二是积极实施全民参保计划扩面专项行动。完了全区8.07万人未参保原因核查，并将符合参保条件的1.5万人纳入参保范围。三是要切实做好部分退役士兵补缴养老保险工作。积极与区退役军人事务局衔接，严格按照政策，核实退役士兵中断缴费的年限，确定补缴年限。四是充分落实特殊人群参保政策。全年新增办理征地农转非养老保险3323人，征收养老保险费12072.05万余元。五是积极创建市级社保卡经办示范窗口。通过优化流程和精简证明事项，实现个人新办卡即办即取，批量新办卡10个工作日内发卡，原新办卡需30个工作日，大幅度缩短新办卡周期。同时，积极推广应用电子社保卡，推动线上线下同时办理，不断便捷群众制卡、社保查询等服务。全年，新办卡9465张，补换卡6693余张，全区持卡人数达80万人，基本实现持卡全覆盖。六是多种形式开展退休人员资格认证工作。按照人社部全面取消集中认证的要求，开展“寓认证于无形”的新认证模式，充分利用数据共享、互联网、重庆人设APP、上门服务等多形式开展认证工作，全年通过手机推送资格认证告知5万余人次，对逾期不认证退休人员及时停发养老待遇。通过一系列举措，截止12月底已完成退休人员13万人次资格认证，认证率达到95%以上。七是强化稽核，保障资金安全。全年，接受群众投诉举报和政策咨询600余次，立案并查处违规用人单位32家，共计42人次，稽核用人单位少缴社保费23.60万元，已督促用人单位进行了整改。立案查处两起骗取社保基金的行为，追回社保基金1.35万元。 四、惠民利民水平稳步提高。一是城乡养老待遇稳步提升。圆满完成了2020年我区企业退休人员、机关事业单位人员、城镇超龄人员和被征地农转非人员养老待遇调整工作，惠及全区6.75万领保人员。二是确保养老待遇按时足额发放。截止12月底，共为全区67911名企业退休人员、“两类人员”按时足额发放养老金累计达153101.34万元；为82785名城乡居保待遇领取人员发放养老金14432.58万元。三是大力落实各项惠民政策。为民办教师、原农机（农技）、乡村医生、121号文对象及企业离休干部等15类特殊群体代发养老及医疗补贴。四是深入开展“送温暖”活动。重要节日慰问困难企业退休人员3000人次，发放慰问金15万元。 五、经办效能能和作风建设“双提升”。。一是积极推进社保经办服务转型升级。以实现“综合柜员制、 优先网办、全域通办”为目标，做好社保业务下沉镇街和综合柜员制筹备工作，到市局、其他区县和镇街开展调研8次，专题推进会5次，拟定了全区业务下沉暨综合柜员制实施方案，为两项工作的正式推行做好了充分准备。二是深入推进“放管服”改革，继续深化行风建设。持续推进“清事项、减材料、压时限”力度，梳理公共服务事项清单53项，其中有39项实现了网上办，网办比例达73.58%。梳理公布服务指南75项，自查自改打通社保堵点15个，基本实现“马上办、就近办、网上办、一次办”要求。在全市社保系统线上练兵比武竞赛中，我中心获得“优秀组织奖”。 六、社保战疫战贫取得“双胜利”。一是疫情期间助企惠民更有力度。加大疫情期间社保惠民政策宣传力度，印制《应对疫情社会保险政策文件汇编》，严格落实市政府支持中小企业共渡难关“20条措施”、支持企业复工复产和生产经营的增强版“40条措施”，按时足额保发放，为医护人员工伤开辟绿色通道，为全区参保企业减免社会保险费10.2亿元。积极推行“不见面”服务，开通社保线上服务39项，极大方便群众办事。二是慎终如始打赢社保脱贫攻坚战。全年共计资助5301名城乡困难群众参加养老保险，资助金额45.82万元，社保扶贫工作圆满实现了贫困人员参保率100%、 60周岁以上贫困人员领取养老金率100%和贫困人员缴费率100%，多次受到市社保局的高度赞扬。 七、党建工作扎实推进。中心党支部扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化工作，抓牢抓实“三会一课”，创新形式开展“主题党日”，全年组织政治理论学习共28场，举办“推荐一本好书”、“参观帅乡帅湖、领略军神精神”等主题党日12次。进一步压紧压实党风廉政建设，全面落实“两个责任”，开展警示教育3场，排查廉政风险点70个，制定防控措施146条。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩  效  和受奖惩及诉讼投诉情  况

全年5起诉讼。

接受捐赠

资助及使用  情  况

无。