宗旨和

业务范围

提供劳动就业服务。就业指导、失业职工保险管理、职业技能训练、劳动就业服务企业管理等。

住    所

重庆市璧山区璧城街道璧渝路388号

法定代表人

郑勇

开办资金

137（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

425

171.7

网上名称

重庆市璧山区就业和人才服务局

从业人数

33

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、就业创业工作目标任务完成情况   截至2017年12月底全区累计实现城镇新增就业25038人，完成目标任务18000人的139.1%。城镇登记失业人员就业5700人，完成目标任务3900人的146.15 %；就业困难人员就业1647人，完成全区目标任务1300人的126.69%。期末结存登记失业人员2868人，城镇登记失业率2.6%，控制在目标任务3.5%以内。回引市外农民工返乡就业创业2334人，完成目标任务2000人的116.7%。民生实事方面，完成就业技能培训共计3924人，完成目标任务3500人的112.1%；完成创业担保贷款5567.8万元，完成目标任务5000万元的111.35%。为区内信息产业配套企业组织输送一线操作员工3.84万人次，其中为市级重点配套企业组织送工3万人次，审核发放招聘补贴414.7万元。 二、采取的主要措施 1. 公共就业服务活动成效明显。一是公共就业服务稳步推进。截至目前，区人力资源市场共举办春风行动、民营企业招聘周等各类公共就业服务活动95场次，进场招聘的企业329家，提供岗位20829个，为求职人员提供职业指导8741人次，在重庆就业网上发布用工信息3120条，其中适合高校毕业生的岗位1323个，介绍成功4503人。二是突出做好就业援助月活动。在全区组织开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过做实宣传动员、登记认定、全面普查和岗位储备四项基础工作，实施岗位援助、服务援助和政策援助，切实帮助就业困难人员实现更高质量就业。本次专项援助活动，印发政策宣传品数5000张，走访就业困难人员家庭201户；登记认定的未就业困难人员68人，其中：残疾就业困难人员6人，低保家庭人员3名；组织专场招聘会9次，提供岗位信息1131条，达成就业意向320人。帮助62名就业困难人员实现就业，提供就业服务1096人次。三是企业用工监测工作有序推进。2017年我区用工监测企业共计95家企业，除重庆传鲸科技有限公司今年初破产撤资外，实际监测企业94家。监测企业涉及制造业、信息传输、批发零售等11个行业。做为促进就业、控制失业的基础工作，用工监测为科学分析、准确研判就业形势，对完善就业创业政策、起到了重要作用 2.深入推进创业促就业工作。一是通过召开目标任务分解会、工作推进会等形式细化分解落实创业目标任务压实责任。特别是在十月中旬，区府办召集各街镇分管领导和社保所长参加了创业担保贷款和职业技能培训两项民生实事推进会，要求各街镇高度重视，层层落实责任，并按照目标任务和工作要求，认真查找工作差距，分析问题存在的原因，切实采取有效措施，抢抓时间节点，确保年底前全面完成各项目标任务。二是积极挖掘、推荐优质项目参加重庆市首届“渝创渝新”创业创新大赛，推荐了2个项目参赛并进入复赛；三是开展泛海扬帆资助项目并及时拨付资金4万元；四是积极推进重庆市机电职业学院、重庆云城两山公司创建市级创业孵化基地工作。 3.大力开展职业技能培训工作。全年共发放培训补贴226.5万元和技能鉴定补贴38.32万元。一是明确培训项目的机构认定。按照市局要求，我局认真组织实施，邀请区财政局、区审计局、区人社局和我局四家部门组成考核评议工作组，对报名的12家培训机构进行考核评议，最终确定了2017-2018年度的11家职业培训机构和5家创业培训机构报市就业局备案。二是培训流程管理规范，培训对象审查严格。三是培训需求针对性强   、实施方式灵活多样。通过开展订单式组织、菜单式教学、定向式就业，采取送教入村社、送教入企、送教进校等方式。四是培训过程管理到位。规范实施实名制管理、证书管理、培训师资管理和培训过程管理制度。 4.离校未就业高校毕业生就业服务工作扎实有效。市局下发实名制登记的2017年离校未就业高校毕业生为231人，我局与各镇街基层公共服务机构通过电话联系、走访、社区摸排等方式完善我区离校未就业高校毕业生的个人基本信息、就业情况、个人就业意向等信息，了解到我区离校未就业高校毕业生出国、参军、升学、暂时不就业等情况60人，171人已按照市局定制服务计划要求，采取组织高校毕业生专场招聘会、职介推荐、岗位信息推送等措施，截止12月25日，已帮助163名离校未就业高校毕业生实现就业，其中困难学生3人，就业率100%，全区就业率已达到95.32%，定制服务率达到100%。 5.做好去产能企业职工安置中的就业服务工作。自2016年以来，我区化解钢铁煤炭行业过剩产能中的企业共8家，截至目前为止我区化解过剩产能企业职工信息系统中煤炭行业人数525人，钢铁行业人数928人，总计1453人。其中享受失业保险待遇人员：煤炭行业331人、钢铁行业238人；开展化解过剩产能专场招聘会1次，组织企业49家，提供1498个岗位，日常招聘会80余次，达成意向成交人数600余人，发放宣传资料1080份。 6.失业工作有条不紊。截止2017年12月止，我区参保职工87737人，占全年重庆市下达我区失业保险参保人数 85000 人的103.22%。2017新扩面截止2017年11月止12257人，本年参保净增3667人。2017年失业保险征收计划任务为1800万元，1-12月共征失业保险金1881.18万元，完成征收计划的104.5%。失业保险基金支出：2017年我区共支出基金3330.25万元，其中：失业保险金976.66万元，稳定岗位补贴267户，支出635.74万元，上解上级845.72万元，农民工一次性生活补助费441.02万元，一次性就业创业补贴67.45万元。积极推进失业职工技能提升补助工作落实到位。 7.认真做好农村劳务开发工作。一是做好农民工返乡就业宣传工作。我区在璧山电视台、璧山报等新闻媒体平台上，广泛宣传我区经济社会发展状况、返乡就业创业的有关优惠政策、先进典型，发布用人单位招聘信息。二是积极开展家庭服务业专项培训工作。截至目前，全区开展市级家庭服务从业人员专项培训共计15期，培训了599人，已结业524人，拨付培训补贴资金580140元，已全面完成2017年目标任务。三是有序开展全国部分行政村农村劳动力转移就业监测及全市“千户监测”调查工作。四是组织开展300人农村劳务经纪人的培育工作。 8. 全面保障“6+2”企业和区内市级重点电子智能终端配套企业用工。一是出台璧山区配套企业人力资源保障政策，优化审核补贴软件系统。二是制定“6+2”企业送工保障方案。三是多渠道开发人力资源为“6+2”企业和区内配套企业送工。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期自2016年02月04日至2021年02月04日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无