统一社会信用代码
12500227559003851Y
事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 |
重庆市璧山区公路路政管理大队 |
法定代表人 |
夏晓凤 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市璧山区公路路政管理大队 | ||
宗旨和 业务范围 |
为公路路政管理服务。主要负责管理、保护公路用地及附属设施,实施公路路政巡查,依法查处违反公路路政管理法律法规的行为,审批并监督检查公路的特殊占用及超限运输行为等工作。 | |||
住 所 |
重庆市璧山区璧城街道璧渝路255号 | |||
法定代表人 |
夏晓凤 | |||
开办资金 |
5(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政全额补助) | |||
举办单位 |
重庆市璧山区交通委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
570.3 |
577.2 | |||
网上名称 |
重庆市璧山区公路路政管理大队 |
从业人数 |
25 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)路产路权维护 一是认真抓好路政巡查工作,及时制止和查处各种涉路违法行为。全年共查处路政案件125件,其中损坏公路路产62件,违法建筑4件,违法超限运输52件,擅自埋设管道等7件。未产生行政复议变更、撤销案件和行政诉讼败诉案件。二是积极开展路政许可的并联审批等“放管服”工作。进一步缩短路政许可的办理时限,优化办理流程。全年共办理路政许可41件,全部在规定时限内办结,许可正确率为100%。 (二)超限运输治理 一是加强治超站点建设,不断完善治超网络体系。今年大队新建成了福里树非现场执法点和河边固定治超站,并对八塘治超站和广普治超站进行了改建,同时对璧山隧道的非现场执法设备进行了升级更换,治超站标志标线的完善和电子警察系统建设正在有序推进,极大完善我区治超网络体系,进一步提高我区科技治超水平。二是加强超限超载治理,强力推进路警联合治超。全年共检测货运车辆56万余辆次,其中超限370余辆次,卸载货物1.6万余吨。并积极推进路警联合治超,建立常态化规范化的路警联合治超机制,全年移交交警处罚和记分的违法超限车辆共370辆次,治超效果明显,我区全年车辆超限率均控制在1%以内,完成了市政府下达的车辆超限率在3%以下的工作目标。三是强化非现场执法非诉执行。针对超限运输非现场执法案件的处罚执行难的问题,大队加强与区法院的协调,依托区法院采取非诉执行的方式强制执行。全年共申请非诉执行67件,现已执行到位53件,还有14件正在执行中。有效维护了非现场执法的权威。四是结合严重交通违法行为专项整治行动对运输渣土车辆和水泥混凝土罐车等严重违法超限运输行为进行了专项整治,取得了明显成效。 (三)法制宣传 一是扎实开展“第十二个重庆路政宣传月”活动。活动共发放宣传资料10000余份,展示宣传展板12块,悬挂宣传标语12幅,并利用超限运输非现场执法点LED显示屏24小时滚动播放宣传标语;同时,通过走进镇街、社区、学校和货运源头企业进行走访宣传,让广大群众更加了解法律法规及相关政策,更加理解和支持路政工作。二是认真开展公路执法服务大走访活动和“双随机、一公开”工作。三是加强宣传信息报送。大队全年共完成信息报道、舆情、网评120篇,其中被璧山政府信息网等采用30篇,被中宣部及市级采用2篇。 (四)安全维稳 一是加大对安全生产工作监管力度,强力打非治违,深入开展安全生产大排查大整治大执法活动,全面推进安全生产文化建设,不断夯实基层基础,实现了全年事故率为零、伤亡率为零的“双零”目标。1至12月共排查出公路安全隐患97处,其中责令当事人现场整改81处,通报相关单位整改16处。二是本着“办实事、办好事、办成事”的原则,狠抓建议提案和信访办理工作,全年共协办政协提案1件,办理人大检查意见建议1件,信访投诉案件13件,办理的协商率达到100%,满意度也达到了较高水平,办理工作取得了良好成效,全年无非正常上访。 (五)党风廉政建设 一是抓教育培训,提高整体素质。大队全年共组织业务培训2次,参加人员94人次,参加区交委法制安全培训72人次,参加市公路局组织的业务培训8人次、安全培训3人次,参加区人社局组织的培训2人次。另外,通过支部书记讲党课、有关专业人员讲课,以及开展警示教育的形式对全大队路政执法人员、临聘治超人员进行理想信念、正风肃纪、廉政教育、业务技能等方面的教育培训。二是抓制度建设并狠抓落实。今年,大队制定印发了《执法过程全记录制度》《单位内部控制制度》等,并对大队原有的《治超站管理办法》《流动治超管理制度》《路政巡查制度》等制度重新进行了修订,并严格按制度执行,使全大队管理进一步规范。三是开展约谈,建立廉政档案,层层传导压力。按照党风廉政建设责任制要求,大队主要领导对分管领导,分管领导对分管科室负责人,科室负责人对科室人员分别开展不少于两次的常规约谈,做到常提醒。全年共开展廉政约谈10次,约谈400余人次。同时,大队与全体执法人员和临聘治超人员签订了廉政协议,并建立个人廉政档案,做到党风廉政建设工作全覆盖,层层传导压力。四是加强对重点岗位的日常督查检查。大队安排专人对各治超站、中队以及案件处理室的履职情况进行常态化的督查检查,及时发现问题,将问题抓早抓小。全年共处理违规违纪治超人员共 93人次,其中待岗学习15人次,辞退3 人。 (六)专项整治活动 一是扎实开展扫黑除恶专项斗争。大队成立了扫黑除恶专项斗争领导小组,制定了《扫黑除恶专项斗争方案》,明确了工作职责,建立了防范机制。全年共召开扫黑除恶专项斗争会议 6次,并开展常规约谈,签订承诺书,设立举报箱,积极报送问题线索等。二是扎实开展渣土车和水泥混凝土罐车超限超载运输专项整治行动。整治行动共检查渣土车和水泥混凝土罐车15496辆次,超限70余辆次,卸载或转运货物1450余吨,联合区交巡警罚款和记分70余辆次;有力震慑了非法超限运输,渣土运输车和水泥混凝土罐车严重违法超限超载运输得到了有效遏制。三是开展深化收送“红包”礼金问题专项整治工作,为进一步严明纪律,巩固和拓展落实中央八项规定精神成果,坚决防止“四风”问题反弹回潮,开展了深化收送“红包”礼金问题专项整治工作,增强了廉洁从政意识。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期至2022年04月26日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 冯伟 联系电话:13271816896 报送日期:2019年01月17日
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