宗旨和

业务范围

宣传劳动法律、法规、规章，督促监察对象贯彻执行；受理对违反劳动法律、法规、规章行为的举报并进行处理等工作。

住 所

重庆市璧山区璧城街道璧渝路394号

法定代表人

赵晓磊

开办资金

2.81（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4.1

4.1

网上名称

重庆市璧山区劳动和社会保障监察大队

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情 况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2018年我区劳动保障监察大队按照《2018年重庆劳动保障监察工作要点》，贯彻落实全市劳动保障监察工作座谈会议精神，严格执法，热情服务，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。 一、加强劳动保障法律法规的宣传工作 我队结合劳动保障法律法规和本区企业实际，采取多种形式积极开展劳动保障法律、法规和规章的宣传工作。一是在区劳动力市场每次人才招聘会上，通过发放宣传资料，咨询等形式进行劳动维权的宣传；二是深入企业，采取各种生动活泼、通俗易懂的形式，对企业管理人员和农民工进行法律法规的宣传，帮助企业依法用工，减少违法成本，同时提高劳动者依法订立和履行劳动合同的意识，引导其通过合法渠道，依法理性维护自身权益；三是参与局召集的重点企业负责人座谈会，深入了解劳资关系现状、问题并与相关单位和科室共同探讨工作方式方法，密切与企业联系，加强法规宣传；四是在进行相关活动的同时，请区电视台到现场，借助媒体的力量，营造全社会关心农民工合法权益的良好氛围。全年共进行了5场次的宣传，发放宣传资料1500余份，接受咨询1100余人次。 二、日常巡查、举报投诉案件处理。 加强和改进劳动保障监察工作，加大执法检查力度，正确处理“执法”与“服务”的关系，切实维护劳动者和用人单位的和谐，树立劳动保障监察“文明窗口单位”的形象，始终把执法检查寓于服务之中，热情接待和办理劳动者的投诉、举报，解释政策积极为用人单位的发展出谋划策，推进和维护劳动者和用人单位的和谐。认真处理日常举报投诉和信访案件，做到件件有登记，件件认真办、件件有落实，在处理案件中都使用统一的规范文书，结案后案卷归档完整。2018年11月底主动监察用人单位301户。共受理投诉举报案件149件，立案数115件，办结127件，结案率85%，涉及劳动者1717人次，涉及金额2161.5604万元。收到举报信函及信访件54件，办结54件，结案率100%。下达限期整改指令书37份，下达处罚决定书2份，下达处理决定书0份，对9户用人单位进行了处罚，罚款2万元。处置突发事件41件，均及时启动了应急预案。加强了与公安局、检察院和法院的沟通，各司其职，密切配合，切实维护了劳动者的合法权益，有效维护了社会稳定。 三、认真开展专项执法检查活动 1、积极开展劳务派遣单位及劳务派遣用工单位劳动用工情况书面审查。 2、积极开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。 四、对全区在建项目严格落实“两金三制”管理制度的情况 我区保障农民工工资清欠领导小组办公室6月至9月期间，区人力社保局组织协同区城乡建委、涉及镇街拟对区内的建筑工地劳动用工、实际执行“两金三制”等情况进行实地走访检查。并将检查结果，及时上报分管副区长，同年8月15日，区委、区政府高度重视，我区分管常务副区长组织全区各部门、各镇街召开了全区保障农民工工资清欠联席会议。及时对我区在建项目严格执行“两金三制”的工作进行了严格部署，要求一定要对标对表的完成任务。同时，对存在的问题进行梳理，并要求区委督查室汇同区人社局于2018年8月20日—30日对全区在建项目涉及的各部门、各镇街进行督查、督办。要求及时整改并将督查结果上报区分管领导。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2024年01月2日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无