宗旨和

业务范围

为综合行政执法提供保障。集中行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、城市管理、消防等领域的行政执法权。

住所

重庆市璧山区璧泉街道金剑路157号

法定代表人

胡正义

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区人民政府璧泉街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

0

5

网上名称

重庆市璧山区璧泉街道综合行政执法大队

从业人数

23

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2019年工作开展情况 （一）职责明晰、分工明确 执法大队严格执行本单位章程，加强队伍建设，加大业务培训力度，提升执法人员的综合执法能力和水平，推进综合行政执法，集中行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理等领域的行政执法权；协调、配合区级有关部门及派驻机构开展其他领域的联合执法。职能职责明确后，执法大队按照工作职能职责和区域对人员进行了分工，办公室负责执法大队内部事务，主要负责办公室各类文书草拟、总结、档案管理、接收案件查处资料、罚没财物管理、文书上传下达及相关办公室、大队的其他事务；另外分六个组负责街道辖区内15个社区的巡逻、巡查，按照A、B角，既分工，又协作，确保污染源排查无遗漏，社会治安无死角，执法工作有序开展。 （二）查处互补、上下联动 执法大队各组每天巡查时将发现的问题通过微信反馈给办公室，由办公室统一收集汇总，梳理成一条一条的任务，再形成任务交办单，按照职能职责分发给各职能科室，由职能科室处理后反馈回执法大队办公室收集归档。任务交办单每周一收集，每月一汇总，每月汇总表报街道主要领导和分管领导，未按时限完成任务的由领导督办。在巡查过程中，执法大队能够自己解决的问题（恢复井盖、劝离钓鱼者、秸秆禁燃等）自己立即解决，需要社区解决的问题立即联系社区解决，需要协调高新区、绿岛新区和区级相关部门解决的协调高新区、绿岛新区和区级相关部门解决，建立了查处互补、上下联动的工作模式，实现了事事有回应，件件有回音的效果。 （三）着装统一、执法规范 执法大队在全区率先统一着装，工作时间一律穿制服，在执法时体现了规范性和严肃性，在治安巡逻时体现了威慑力，充分展示了璧泉街道的风采。 （四）尊重领导、服从安排 执法大队是在街道党工委、街道办事处统一领导下开展工作，因此，不折不扣地完成街道党工委、办事处安排的工作是执法大队的职责。只要是街道领导安排的工作，不管是不是执法大队的本职工作，都能做到严格执行。执法大队正式成立以来，直接参与征兵工作1次，武装集训2次，到大足看守双规人员2次，国庆节治安巡逻21人次，违建拆除维稳52人次，协助社事办处理违规办丧事2起，协助经发科清理“小散乱污”企业5家，进京陪访1次，协助区人社局和社保所迎接市人社局对我区创建“创新执法优化服务试验区”迎检工作1次，协助综治办文艺汇演1次，协助双狮、观音等社区整治农贸市场3次，每次任务都圆满完成。 （五）团结协作、运行高效 执法大队成立之初就对人员分组、分工作出了明确安排，主任、队长、副队长、组长、队员各司其职，既有分工，又有协作，致力打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的执法队伍。自7月以来，执法大队周末、节假日没有休息，对照区河长办制发的树状图上的污染源排污口、点、源进行了全面摸排，对新的污染源进行了全面掌握。从10月开始，在执法大队各项工作步入正轨的情况下，除正常工作日的周末、节假日，各组实行轮流上班，确保执法大队工作的正常运行。半年来，执法大队在巡查过程中，共排查出各类问题725件，已交办725件，已完成整改688件，还有37件正在处理。 二、2020年工作思路和目标 （一）进一步加大辖区内各污染源的巡逻、巡查和执法工作力度，力争做到无死角。 （二）完善行政执法监督工作计划、措施和工作制度。 （三）清理行政执法主体资格。认真落实行政执法主体资格合法性审查制度，在依法行政过程中，严格按照法律法规的规定，行使法定的职责和义务。 （四）清理行政执法依据。对现行有效的法律、法规、规章进行全面清理，汇编执法依据目录，列出执法依据。 （五）制定执法制度建设规划。进一步完善依法行政的各项制度。 （六）规范行政处罚自由裁量权。始终做到坚持“执政为民、和谐发展”理念，在规定的幅度范围内进行适当处罚，按照法定原则、公平公正原则、处罚与教育相结合原则，切实做好规范行政处罚自由裁量权工作。 （七）规范行政处罚行为。严格落实执法时主动出示行政执法证件表明身份制度，确保每起行政处罚案件有明确、有效的法律依据，有准确完整的引用条、款、项、目，符合法律、法规、规章种类。行政处罚做到事实认定清楚，有充分的事实依据和证明材料。行政处罚程序上做到按照立案、调查取证、审查决定、送达执行的步骤顺序实施行政处罚。 （八）规范文明执法。在行政执法过程中，始终做到以国家工作人员行为规范和职业道德规范为准则，坚持以人为本、文明执法、热情为民服务。 三、存在问题及对策建议 （一）存在的问题：规范行政执法行为工作是循序渐进，不断完善的过程，但工作仍存在一些问题和不足，主要表现是： 一是少数人员工作责任心不够强，工作不够仔细，缺少工作热情。 二是行政执法理念有待进一步转变。“谁执法谁宣传”原则执行不到位，告知义务未切实履行，部分执法人员习惯单纯行使权力，向监管对象提供服务不够。 三是行政责任追究机制有待进一步完善。对行政执法中失职渎职情况监督制约不够，行政执法责任制和过错责任追究体系还没有建立健全。 四是对综合行政执法相关法律法规业务知识不精，执法能力有待进一步提高。 （二）今后工作措施 当前和今后一个时期，进一步创新机制，加强制度建设，强化行政执法的指导、考核，推进法治政府建设进程，促进我街道经济社会又好又快发展。 1.建立权责明确的行政执法机制，规范行政执法行为。开展行政执法案卷评查工作，规范行政处罚行为。推行行政处罚自由裁量基准制度。在梳理执法依据，分解执法职权的基础上，严格规范行政执法行为。深入推行行政执法责任制，严格依法行政目标考核和行政过错责任追究。 2.完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。自觉接受法律监督、民主监督和司法监督，进一步建立健全行政问责体系，强化监察、审计等专门监督。 3.加强执法人员培训，提高综合素质和能力；明确权限，统一权责，加强对执法人员的管理。 4.严格按照五个要求规范执法人员行为：一要熟悉法律法规，二要亮证执法，三要文明执法，四要公平公正执法，五要廉洁执法。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

自2019年12月23日至2024年12月23日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无