宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。

住    所

重庆市璧山区璧城街道文星路264号

法定代表人

黄勇

开办资金

140（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

148

130

网上名称

璧山区东关小学

从业人数

76

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

璧山区东关小学校2019年度工作总结 首先是向2019年为学校荣誉的取得而向老师们致敬。通过学校的梳理，我们在2019年度共取得23项国家级、市级和区级荣誉。荣誉就代表着辛勤的汗水与心血。国家级荣誉我们共有六项——全国青少年校园篮球特色学校；全国美育实践基地；全国柔力球比赛我们获得了一个自编套路一等奖和一个规定套路二奖。市级荣誉有三项——第一项是我校被重庆市命名为第四批管乐特色艺术学校；第二项是我们被重新命名为重庆市文明单位；第三项是管乐团的视频录制获得二等奖。其余的十几项区级荣誉，我就不一一例举了，其中能修全体老师共同努力拿下的大课间评比一等奖，我认为是最能代表我校教师整体精神面貌的。 其次是向2019年在平凡岗位中默默工作的老师们致敬。这其中首先值得我们致敬的2019年度退休的几位老教师，他们为了学校的工作一直战斗到退休的临界点，有的甚至是到了退休的年龄，为了肩上的那们责任和牵挂，一直将教书育人视为自己的天职。等会我们今天要专门为他们举办一个小小的退休仪式，这里我就先不忙表扬他们。我们再来看看我们的几个年级团队，六年级团队在曾英老师的代领下，大家相处和睦，彼此连心，共同进退，创下的成功逆转，真是值得我们点赞。五年级团队在涂儒群老师的代领下，在王兴才同志的党建引领下，在廖绍均，张光惠、张历容老师的加盟下，连续两期蝉联第一；四年级团队在涂校长的领导下，在吴晓英老师的配合下，在付丽华，刘霞、江国玲老师又教双班数学又做班主任的超负荷工作强度下，各项工作总是开展的有声有色。一至三年级团队在黄丹主任的统帅下，在区级名师赖云雅、况琳琳的亲自坐陈下，大家集思广益，互学互鉴，积极探索课改之路，这些都是值得我们称赞的。 最后就是向热爱生活，积极进取，相互滋养，共同成长的诸位老师们致敬。学校的建设没有彭校长、曾桂勇主任、黄靳老师的牺牲休息时间就不会有今天学校的改变。学校教学成绩的进步没有涂校长率先垂范，一线指导，我想学校也不会进步如此明显；学校的课程结构、评价展示、宣传报道没有王爽主任、黄丹主任、罗廷敏的辛苦努力，也不会管理得如此紧然有序；学生的行为习惯、安全教育、食堂管理，没有德育处的龙丽娜、陈鹏、王康的倾情付出，我们也不会有学生今天的良好的行为习惯的养成；学校没有工会主席谭承文精心策划，就不可能有等会大家视目以待的退休教师活动的开展。 另外，我们在回放几个学校的镜像——无论是课改现场会、生长课堂的验收，还是“礼乐文化艺术节”、“阅读节”、“运动会”“班级文化展示”等等，这些活动的开展背后都凝聚着全校教师们的艰辛付出。青年教师陈世英、陈春柳、叶春梅课堂教学进步成长之快是全校老师有目共睹的；陈玉娟老师为了学校的美术抽测，掏钱为学生购买画笔，就为了学校的集体荣誉；谭霞老师为了提升和进步参加西部国培，将所学运用到自己的教学，并给新入职的老师亲自指导；陈怡老师的教学经验分享，让我们看到了陈老师的教学智慧，简仁梅老师的村小寻根，让我们看到了简老师的教育情怀；谢修明老师的情绪控制，让我们看到了谢老师的教学修养…….。我希望我们今年新入职的几位教师，你们刚从学校的象牙塔走出来，经后你们将面临生活、工作，家庭等各种人生的选择性十字路口，你们要有学会取舍，要有点理想，有点追求，要有点规划，要求进步，有担当、有责任，敢创新，要把学校老教师们的优秀传统传承并发扬光大。 所以，老师们我曾经在一篇文章《好的学校文化是一种精神价值》中讲一所好学校不是一位好校长带出来的，也不是一种好制度管理出来的，而是一种好文化浸染出来的。而我们每一个都是这种文化的缔造者。最后，我想告诉大家我们要纠正一个视角误区——不能将我们生活和工作没有得到的过于美化和理想化。 所以，最后我想赠送今天在座的诸君一句话，“东小人，你一定要满足和自信，因为你拥有了别人没有拥有的。”祝大家暑期快乐！ 湖畔杨柳风 小池荷花红 鱼戏莲叶蓬 人醉凡尘中。 一：师德师风问题。（这个文件本来是5月底就下发的，我在全校大会上都没有传达。就我个人的观点来看这种强奸学生猥亵儿童这种行为完全是道德沦丧到了极点，而且对教师的形象造成的负面影响超过任何一种行为。因此，我们在以后的工作中对学生进行教育、辅导都必须在一个公开的环境，不准关门，不能有过多的身体接触，更不能有亲呢的举动。以免引起学生家长社会的不良影响。） 二：安全教育问题。（我们除了要学会自身的安全保护外，还要教会学生一些安全自我保护的一些常识。比如假期有的老师都要户外旅游，你选择的同伴，路线首先要在安全保证的前提下开展。你娱乐、喝酒、唱歌等也同样要保证人员、场地的安全。你转发信息，发表言论也一定要有甄别能力。当前舆论信息、网络技术如此发达你一定要规避这些对我们的伤害，做事为人都要学会低调。） 三：学习提升问题。（假期长，大家要在休息调养之时，还是要加强一下自我学习。因此，还是给老师布置一道家庭作业，整个假期看一本教育专著，看一本文化典籍，写一篇人生体会。大家在喧闹沉寂之时，还是要学会走进自己的内心，安放一下自己的灵魂） 四：保证四个畅通。（第一个保证手机畅通。第二个保证信息畅通。第三个保证学习培训畅通。第四个保证重大事项上报交流畅通）

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2022年7月26日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

我们在2019年度共取得23项国家级、市级和区级荣誉。荣誉就代表着辛勤的汗水与心血。国家级荣誉我们共有六项——全国青少年校园篮球特色学校；全国美育实践基地；全国柔力球比赛我们获得了一个自编套路一等奖和一个规定套路二奖。市级荣誉有三项——第一项是我校被重庆市命名为第四批管乐特色艺术学校；第二项是我们被重新命名为重庆市文明单位；第三项是管乐团的视频录制获得二等奖。其余的十几项区级荣誉，我就不一一例举了，其中能修全体老师共同努力拿下的大课间评比一等奖，我认为是最能代表我校教师整体精神面貌的。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无