宗旨和

业务范围

主要提供预防保健、健康教育、康复、计划生育、卫生咨询等公共卫生服务，切实保证一般常见病、多发病的基本医疗服务，协同做好业务培训、卫生监督、信息收集等综合管理服务。

住所

重庆市璧山区健龙镇健津路185号

法定代表人

张强

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（财政补助）

举办单位

重庆市璧山区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

683.8689

645.5914

网上名称

重庆市璧山区健龙镇卫生院

从业人数

29

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，健龙镇卫生院在健龙镇政府和区卫生健康委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记系列重要讲话精神。 （一）党的建设 1. 组织建设和干部人事管理 坚持“三会一课”学习制度，持续开展“两学一做”常态化教育，认真学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织党员干部职工开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中学习和个人学习相结合，学习《习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话》、原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《“不忘初心、牢记使命”先进事迹选编》等，谈学习心得体会，使每一位党员“理论学习有收获，思想政治受洗礼、干事创业敢担当”，不断提高党员干部政治理论水平，进一步提升党员干部的能力素质。 深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实。 抓好党员管理工作。健龙镇卫生院支部有党员5名，预备党员1名。在党员管理方面一是做好党员的发展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理。三是积极做好党费的收缴工作，年初在璧山智慧党建系统足额设置好党费，每月对党费交纳情况进行监督，对未交纳党费的同志进行催缴。 认真开展党员到社区报到工作和党建引领小区治理工作，对全院职工居住小区进行了清理，对在成立了支部，且居住或拥有房产的党员，要求该党员准时到小区支部报到，完成小区到支部报到台账和承诺践诺表，并按照小区的安排完成志愿者服务活动。 对未到小区报到的党员按照党员到社区报到的要求，到支部所在地的社区报到，根据社区所需项目清单开展工作，为社区居民提高免费的义诊、健康教育、心理咨询和开展志愿者服务活动。 做好党员先锋工程。年初要求党员完成先锋工程践诺承诺，全年按照先锋工程践诺承诺要求党员，党员发挥好先锋模范的带头作用。每季度组织全员党员和职工代表对党员进行党员先锋的评选，并对评选结果进行公示。 做到干部档案管理规范，人事招聘符合相关规定要求。 2. 党风廉政建设及反腐败工作 一是认真履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行“一岗双责”，着力推进党建工作，建立健全《岗位责任制》《财务内控防控制度》，坚持民主集中制，坚持院务政务公开，认真落实“三重一大”议事制度和“末位表态”工作制度，坚持主要领导不直接分管人、财、物，规范权力运行，推进制度管院。 二是开展“以案四说”警示教育活动。通报行业内的典型案例、扶贫领域腐败案例和黄文杰典型案例，从中吸取教训，举一反三、引以为鉴，对法律始终保持敬畏之心，严格依法办事、履行职责，增强拒腐防变的免疫力，筑牢职工思想防线。 三是开展廉政风险排查和医德医风评议，与各科室签订《党风廉政建设工作责任书》，在重大节点、节日，支部书记对班子成员、二级班子及重要岗位人员、职工开展约谈，全年开展集体约谈6次，个人约谈20人次，带头学习中央八项规定“八严禁”“十二不准”，廉洁自律，恪守底线。 3．统战群团工作 一是凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会都会主动关心、主动探视慰问。二是逢年过节向全体会员发放节日慰问品；会员生日发放生日慰问。三是文体活动方面，2019年开展了春节联欢活动；参加区里组织的工间操比赛活动并取得了团体三等奖；四是为全体职工购买互助保险；为女职工购买了特殊疾病保险。 4．宣传工作 认真开展单位宣传工作，全年重大节日纪念日卫生社会宣传活动开展了15次和开展庆祝中华人民共和国成立70周年宣传活动。在单位开展先进典型的宣传，选出了“最美护士”“最美医生”“最美医务工作者”，鼓励全院职工向这些优秀同志学习。 5．意识形态和舆情 一是抓意识形态，弘扬主旋律。一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习时代楷模，践行社会主义核心价值观，加强正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置。二是召开专题会议，研判本单位意识形态工作2次，专题研究意识形态工作1次，向上级党组织专题上报意识形态工作2次，支部书记讲《意识形态》专题党课1次，加强职工教育，规范意识形态阵地建设，切实维护网络意识形态安全。三是严肃党内政治生活，坚决 肃清孙政才恶劣影响和、王立军流毒，营造正气充盈的政治生态，旗帜鲜明的讲政治，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。四是坚持正面引导，学习先进典型，传播好声音，弘扬正能量。 二是认真开展舆情调查工作，对上级要求开展的舆情调查组织全员职工认真按时完成调查。组织全员职工对舆情工作进行学习，确保线上线下不发生重大舆情。 （二）行政管理 1．政务信息报送工作 强化政务信息报送工作，每月至少报送政务信息1条。 2．值班工作 严格落实值班值守，无值班人员脱岗或履职不到位的情况。 （三）财务管理 专项资金使用合规，无违规情况。资产管理规范，并严格落实和执行政府采购程序。建立和完善单位预算管理、资产管理、收支管理、专项资金等内部控制制度体系。 （四）医疗质量 1．完成当年指令性任务 认真完成医疗废物废水和生活垃圾分类管理等环保任务，做好移交台账。加强健康扶贫政策宣传，做好慢病、重特大疾病门诊（支付医疗总费用的10%）、住院（支付医疗总费用的8%）报销，并强化系统管理和数据录入。 2．医疗质量与安全 2019年门诊和住院共10227人次。全年无医疗投诉、纠纷、赔偿和医疗事故等发生。做好医疗、护理、药事、院感、平安医院建设等工作。 3．队伍与学科建设 一名参加全科医生转岗培训的临床医生，经过一年的理论和实践学习，并通过转岗培训结业考试后回单位工作。为有效加强人才队伍建设，分别选派一名临床医生参加全科医生转岗培训和一名临床医生参加精神科医生转岗培训。 4．基本药物使用及短缺药品报送 启用 “两票制”追溯系统，基本药物采购达到规定比例，并按时上报票据。按时报送短缺药品相关信息。 （五）卫生应急 1．卫生应急物资储备 有独立的库房，且严格按照应急物资储备目录分类存放相关物资，有出入库登记记录。 2．重大公共卫生事件、疫情信息报送 全年无重大公共卫生事件发生，传染病疫情和突发公共卫生事件按时按要求进行报送。 3．卫生应急处置能力 建立应急预案，组建应急领导小组和应急队伍，全年共开展两次应急演练，有演练通知、照片和总结等。 （六）公共卫生 加强人才队伍建设，提升公卫科战斗力和凝聚力；建立绩效考核机制，激励干事热情；加强组织协调，以公卫科为主，全院共同参与；注重质量管理，以问题为导向，不断完善和提升质量。 （七）妇幼工作 1．计划生育手术术后 及时进行术后随访，术后随访率达90%以上。 2．免费药具发放工作 免费避孕药具发放率达95%；无过期失效药具，且药具种类齐全，建立药具出入库管理台账；建立药具独立库房。 3．0-6岁儿童眼保健和视力检查 对辖区0-6岁儿童开展眼保健和视力检查，覆盖率达到90%以上，并且建立电子档案。 4．职工婚前医学检查 全年无未参加婚前医学检查职工（在编人员与临聘人员）。 （八）人口老龄化及家庭发展工作 1．建立老年人、计生特殊家庭“绿色通道”，并在各窗口进行张贴；计生特殊家庭家庭医生签约全覆盖；对计生特殊家庭人员进行免费健康体检；与辖区养老机构签订医疗服务合作协议，开展健康宣传活动。 2．张贴“两非”禁止标识，开展打击“两非”工作，与相关科室和人员签订责任书，杜绝“两非”行为发生。B超、药品管理、举报奖励等管理制度均上墙。 （九）规划信息工作 完成生活垃圾强制分类、厕所专项整洁行动改造有关工作；配合完成区域影像中心建设工作；按要求配合完成中医治疗区健康信息软件在医生工作站部署安装工作，并安排指定人员开展相关工作；按要求接入制卡系统，按规定对辖区建卡贫困户人员发放电子卡；加强卫生统计网络直报管理。 （十）安全生产及依法执业 1．安全维稳 在安全生产、信访稳定、扫黑除恶、内部治安防控等日常工作中，按时上报相关数据和材料；落实安全生产主体责任，每月开展安全排查，每半年开展一次安全生产事故应急演练。 2．法治建设 干部职工法治考试参考率100%，合格率达100%；在医疗服务、传染病管理、放射卫生等执业工作中，全年无违法行为发生。 （十一）爱国卫生与健康促进工作 1．创建健康促进医院 对照指标要求，逐项落实各项工作任务，并在规定时间完成。 2．开展贫困地区健康促进三年攻坚行动 开展健康教育进乡村行动，每村（居）每2个月举办健康讲座1次；开展健康教育进家庭行动，每个贫困患者家庭不少于1份健康教育“明白纸”、至少培训1个健康“明白人”、不少于1份健康实用工具、不少于1份“健康教育处方”； 开展健康教育阵地建设行动，每村（居）设置健康教育宣传栏1块，且每2个月更换一次内容；开展基层健康教育骨干培养行动，开展医务人员健康教育师资培训1场次，村级健康教育骨干培训实现全覆盖。 （十二）中医工作 设立中医科室中医综合服务区，开展卫生室指导；中医参与65岁老人和3岁以下儿童健康管理率达50%以上；开展中医参与糖尿病管理；按要求开展中医宣传。 2019年在全院职工的共同努力下取得了一定的成绩，但仍存在许多不足之处，医疗质量有待进一步提高，公共卫生基础工作薄弱， 2020年全院职工将攻坚克难，团结一致，奋力拼搏，争取做出更优异的成绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2024年1月28日 医疗机构执业许可证的有效期时间至2023年12月20日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无