一、部门基本情况

（一）职能职责。

1、树立正确的办学思想，全面贯彻执行党的教育，坚持以德育为首，全面推进素质教育，培养全面发展的新社会主义事业建设者和接班人。

2、学校实行校长负责制，党组织起政治核心作用和保证监督作用。

3、做好招生和学籍管理工作，组织本辖区常住户籍所有符合入学条件（年满六周岁）的儿童实施就近免试入学，对入学新生，及时办理注册手续，使学生取得学籍。

4、对学生在德、智、体、美、劳及心理素质等方面进行全面教育，确保学生全面发展。

5、高质量地组织并完成教育教学工作，其他各项工作的开展均以有利于教育教学工作的开展为原则。

6、严格执行国家和上级教育行政部门制定发布的课程计划、课程标准，设置的课程开齐、上足，不擅自停课、调课、改上其他课程，维护课程计划的严肃性。

7、从学校的性质、任务和培养目标出发，积极进行课程改革，加强教材研究和校本课程的开发。

8、转变教育思想，更新观念，鼓励教学方法改革的实践和探索，提高课堂教学质量，让学生真正成为学习的主体，生动活泼地、主动地学习，发展兴趣、爱好和特长，培养较强的实践能力。

9、建立健全学校安全制度和加强学生的卫生保健教育，因地制宜地开展安全教育，培养师生自救自护能力。

10、重视体育和美育工作，严格执行国家颁布的有关学校体育工作的法规。

11、搞好校园文化建设，绿化、美化、净化校园，形成良好的育人环境。

12、做好学校、家庭、社会三结合教育网络的各项工作。

13、抓好教职工队伍建设，做好考核、考评、考勤工作。

14、认真搞好资产、经费的管理和使用工作。

（二）机构设置。

重庆市璧山区健龙小学校为重庆市璧山区教育委员会所属的义务教育学校，属正科级事业单位；校级领导2人，全面负责学校工作；内设机构教导处3人，负责日常教学工作的安排和监督实施，总务处2人负责学校的后勤保障，为学校各项工作提供服务；2019年编制人数42人，实有在岗在编人员47人，退休67人,遗属人员9人，经批准临聘人员8人（保安），自聘人员8人（幼儿园）。2019年我单位无调入人员，调出1人；共有小学生463人，15个教学班。

（三）单位构成。

从预算构成看，本单位属一级预算单位。无纳入本部门2019年度决算编制的二级预算单位。

（四）机构改革情况。

按照重庆市机构改革方案要求，本单位不涉及机构改革。

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2019年度收入总计1,514.68万元，支出总计1,514.68万元。收支较上年决算数增加255.88万元、增长20.33%，主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。

2.收入情况。2019年度收入合计1,514.68万元，较上年决算数增加255.88万元，增长20.33%，主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。其中：财政拨款收入1,471.75万元，占97.17%；事业收入42.93万元，占2.83%。此外，用事业基金弥补收支差额0.00万元，年初结转和结余0.00万元。

3.支出情况。2019年度支出合计1,514.68万元，较上年决算数增加255.88万元，增长20.33%，主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。其中：基本支出1,469.89万元，占97.04%；项目支出44.79万元，占2.96%。

4.结转结余情况。2019年度年末结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，增长0.00%，主要原因是近两年没有结转和结余。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2019年度财政拨款收、支总计1,471.75万元。与2018年相比，财政拨款收、支总计各增加212.95万元，增长16.92%。主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。

（三）一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

1.收入情况。2019年度一般公共预算财政拨款收入1,471.75万元，较上年决算数增加212.95万元，增长16.92%。主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。较年初预算数增加370.54万元，增长33.65%。主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。此外，年初财政拨款结转和结余0.00万元。

2.支出情况。2019年度一般公共预算财政拨款支出1,471.75万元，较上年决算数增加212.95万元，增长16.92%。主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。较年初预算数增加370.54万元，增长33.65%。主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。

3.结转结余情况。2019年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元，较上年决算数增加0.00万元，增长0.00%，主要原因是近两年没有结转和结余。

4.比较情况。本部门2019年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）教育支出978.15万元，占66.46%，较年初预算数增加216.07万元，增长28.35%，人员调资、2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金。

（2）社会保障与就业支出335.26万元，占22.78%，较年初预算数增加135.10万元，增长67.50%，追加了退休教师2019年的健康休养费、人员调资导致养老保险和职业年金等的增加。

（3）卫生健康支出83.92万元，占5.70%，较年初预算数减少7.18万元，下降7.88%，主要原因是年初预算基数与缴费基数不一致。

（4）住房保障支出74.43万元，占5.06%，较年初预算数增加26.57万元，增长55.52%，人员调资导致住房公积金增加以及追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2019年度一般公共财政拨款基本支出1,426.96万元。其中：人员经费1,217.04万元，较上年决算数增加249.21万元，增长25.75%，主要原因是人员调资、追加了教师2018年三项改革性津补贴的住房公积金、 2019年底追加了教师2019年的绩效考核资金、追加了退休教师2019年的健康休养费。人员经费用途主要包括.基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等。公用经费209.92万元，较上年决算数减少31.16万元，下降12.93%，主要原因是另行节约，办公费、培训费、维修费等减少。公用经费用途主要包括办公费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费等。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明

本部门2019年度无政府性基金预算财政拨款收支。

三、“三公”经费情况说明

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2019年度“三公”经费支出共计0.50万元，较年初预算数减少1.44万元，下降74.23%，主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。较上年支出数减少1.32万元，下降72.53%，主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。

（二）“三公”经费分项支出情况

2019年度本部门因公出国（境）费用0.00万元。费用支出较年初预算数增加0.00万元，增长0.00%。较上年支出数增加0.00万元，增长0.00%，主要原因是我单位没有安排人员因公出国。

公务车购置费0.00万元，费用支出较年初预算数增加0.00万元，增长0.00%。较上年支出数增加0.00万元，增长0.00%，主要原因是我单位没有公务用车。

公务车运行维护费0.00万元，费用支出较年初预算数增加0.00万元，增长0.00%。较上年支出数增加0.00万元，增长0.00%，主要原因是我单位没有公务用车。

公务接待费0.50万元，，主要用于接待接受相关部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少1.44万元，下降74.23%，主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。较上年支出数减少1.32万元，下降72.53%，主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，按照只减不增的要求从严控制三公经费，全年实际支出较预算和决算均有所下降。

（三）“三公”经费实物量情况

2019年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待21批次102人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2019年本部门人均接待费48.69元，车均购置费0.00万元，车均维护费0.00万元。

四、其他需要说明的事项

（一）机关运行经费情况说明。

按照部门决算列报口径，我单位不在机关运行经费统计范围之内。

（二）国有资产占用情况说明。截至2019年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆。单价50万元（含）以上通用设备0台（套），单价100万元（含）以上专用设备0台（套）。

（三）政府采购支出情况说明。2019年度本部门政府采购支出总额11.57万元，其中：政府采购货物支出6.94万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出4.63万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%。主要用于采购办公用品、清洁用品、体育用品、油烟分离器、校园文化广告、校园清洁等。

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，本部门对2个项目开展了绩效自评，其中，以填报目标自评表形式开展自评2项，涉及资金39.3万元，从评价情况来看，在校学生全部享受营养餐。2019年度我校学生共食用“营养餐”刷卡共计80734人次，每天标准营养午餐人均3.00元，爱心午餐上期人均7.00元，下期人均8.00元，全年共计资金29.30万元。2019年度我校“营养餐”未出现任何安全事故。2019年均衡迎检校园建设项目共计资金10.00万元，用于对两校区文化氛围进行整改；对龙江校区进行全面清洁大扫除；对两校区部分墙面进行粉刷。

（二）绩效自评结果

1.绩效目标自评表

均衡迎检校园建设项目绩效目标自评表。

均衡迎检校园建设项目绩效目标自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目总体完成情况是对两校区文化氛围进行整改；对龙江校区进行全面清洁大扫除；对两校区部分墙面进行粉刷。项目全年预算数为10万元，执行数为10万元，完成预算的100%。主要产出和效果：通过此项目的建设，清洁得到了全面的清理，学校文化氛围得到了较大改观。未发现的问题。

2.绩效自评报告或案例

本部门无自评报告或案例。

（三）重点绩效评价结果

本部门无重点绩效评价。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

（四）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入，包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入，现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费，以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

（六）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（七）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

（八）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（十一）经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

（十二）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十三）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十四）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十五）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十六）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

（十七）其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：492682535@qq.com  023-41700007。