一、部门基本情况
(一)职能职责
中共重庆市璧山区委党校是在区委直接领导下的一个重要部门,其主要职能是:
1. 轮训全区的党员领导干部,培训中青年党员干部和意识形态领域的领导干部和理论骨干。
2. 负责培训全区的公务员,开展公务员初任、任职和专业知识更新培训。
3. 负责全区事业干部培训,开展事业单位负责人、中级职称专业技术人员初任培训以及高级职称专业技术人员理论培训。
4. 负责全区统一战线人员培训,开展统战干部、党外干部、党外代表人士培训。
5. 负责培训学员管理;协同组织、人事、统战部门对学员在校培训期间的情况进行考核考察。
6. 建好、管好、用好产城融合现场融合基地,充分发挥平台、窗口作用。
7. 围绕区委中心工作和全区经济社会建设中出现的新情况、新问题,开展调查研究,为区委、区政府决策提供参考。
8. 学习、研究、宣传党的理论、方针、政策。
9. 履行教学、科研、咨询三大功能,努力打造一支高素质的教师队伍。
(二)机构设置
我校内设机构5个:办公室、科研科、教务科、学员管理科、信息科。2020年度年末在职职工19人,其中参公人员9人,事业人员10人;退休干部18人;领取遗属补助2人。
(三)单位构成
我校为一级预算单位,无下级预算单位。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2020年度收入总计629.99万元,支出总计629.99万元。收支较上年决算数减少44.55万元、 下降6.6%,主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。
2.收入情况。2020年度收入合计629.64万元,较上年决算数减少44.90万元,下降6.7%,主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。其中:财政拨款收入629.64万元,占100%。此外,使用非财政拨款结余0.00万元,年初结转和结余0.35万元。
3.支出情况。2020年度支出合计629.99万元,较上年决算数减少44.20万元,下降6.6%,主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。其中:基本支出 467.22万元,占74.2%;项目支出162.77万元,占25.8%;经营支出0.00万元,占0%。此外,结余分配0.00万元。
4.结转结余情况。2020年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数减少0.35万元,下降100%,主要原因是上年度结转结余资金在本年度支出。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年度财政拨款收、支总计629.99万元。与2019年相比,财政拨款收、支总计各减少44.55万元,下降6.6%。主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。较年初预算数增加86.03万元,增长15.8%。主要原因是追加及使用项目经费117.42万元,资金用途是我校办公楼外立面改造经费列支117.42万元。
一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
1.收入情况。2020年度一般公共预算财政拨款收入512.22万元,较上年决算数减少157.32万元,下降23.5%。主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。较年初预算数减少31.74万元,下降5.8%。主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。此外,年初财政拨款结转和结余0.35万元。
2.支出情况。2020年度一般公共预算财政拨款支出512.57万元,较上年决算数减少156.62万元,下降23.4%。主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。较年初预算数减少31.39万元,下降5.8%。主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。
3.结转结余情况。2020年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数减少0.35万元,下降100%,主要原因是2020年年末我校无一般公共预算财政拨款结转和结余。
4.比较情况。本部门2020年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出375.64万元,占73.3%,较年初预算数减少53.19万元,下降12.4%,主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。
(2)社会保障与就业支出62.99万元,占12.3%,较年初预算数增加0.06万 元,增长0.1%,主要原因是我校在职人员基本工资按年度正常调资,相应社会保障等缴费增加。
(3)卫生健康支出30.39万元,占5.9%,较年初预算数减少1.63万元,下降5.1%,主要原因是医疗保险等缴费比例下调。
(4)住房保障支出43.54万元,占8.5%,较年初预算数增加23.36万 元,增长115.8%,主要原因是补缴2019年度在职人员住房公积金。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年度一般公共财政拨款基本支出467.22万元。其中:人员经费362.19万元,较上年决算数减少136.92万元,下降27.4%,主要原因是我校在职人员其它工资福利支出减少及退休人员生活补助减少。人员经费用途主要包括工资福利支出及对个人和家庭的补助。公用经费105.03万元,较上年决算数增加6.14万元,增长6.2%,主要原因是我校扶贫费用增加等原因导致公用经费增加。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、其它商品服务支出等。
政府性基金预算收支决算情况说明
2020年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.00万元,年末结转结余0.00万元。本年收入117.42万元,较上年决算数增加112.42万元,增长2248.4%,主要原因是我校办公楼外立面改造经费列支117.42万元。本年支出117.42万元,较上年决算数增加112.42万元,增长2248.4%,主要原因是我校办公楼外立面改造经费列支117.42万元。
国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
我校2020年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2020年度“三公”经费支出共计5.02万元,较年初预算数减少21.78万元,下降81.3%,主要原因是年初预算公务用车购置费19.80万,至2020年年末未购买。 较上年支出数增加1.10万 元,增长28.1%,主要原是我校公务车较上年支出增加1.13万元。我校公务车于2010年购买,行程20余万公里,已经达到报废年限,因此公务车维修维护费大幅增加。
(二)“三公”经费分项支出情况
2020年度本部门因公出国(境)费用0.00万元。费用支出较年初预算数增加0.00万元,与年初数持平。较上年支出数增加0.00万元,与上年持平,主要原因是单位连续两年未安排公务出国(境外)。
公务车购置费0.00万元。费用支出较年初预算数减少19.80万元,下降100%,主要原因是年初预算公务用车购置费19.80万,至2020年年末未购买。 较上年支出数增加0.00万元,与上年持平,主要原因是单位连续两年未购置公务车。
公务车运行维护费4.37万元,主要用于机要文件交换、市内因公出行、财政业务检查等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。费用支出较年初预算数减少0.63万元,下降12.6%,主要原因是我校主要原因是严格落实公车使用规定,严格公车使用审批流程,减少不必要使用。较上年支出数增加1.13万元,增长34.9%,主要原因是我校公车于2010年购买,行程20余万公里,已达到报废年限,因此公务车维修维护费大幅增加。
公务接待费0.65万元,主要用于接待到我校指导工作的市委党校领导及参观学习的其它区县党校的老师等。费用支出较年初预算数减少1.35万元,下降67.5%,主要原因是我校认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费,强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降。较上年支出数减少0.04万元,下降5.8%,主要原因是我校认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制三公经费。
(三)“三公”经费实物量情况
2020年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为1辆;国内公务接待6批次82人,其中:国内外 事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2020年本部门人均接待费79.51元,车均购置费0.00万元,车均维护费4.37万元。
四、其他需要说明的事项
(一)机关运行经费情况说明
2020年度本部门机关运行经费支出105.03万元,机关运行经费主要用于开支机关运行经费主要用于开支办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修费、劳务费、公务车运行维护费、公务车改革补贴等。 机关运行经费较上年决算数增加6.14万元,增长6.2%,主要原因是我校扶贫费用增加等原因导致机关运行经费增加。较年初预算数减少13.58万元,下降11.45%,主要原因是我校厉行节约,严格控制机关运行经费使用。
本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%。与上年度持平,主要原因是我校未组织相关会议。 较年初预算数增加0万元,增长0%,与年初预算数持平,主要原因是我校未组织相关会议
本年度培训费支出 7.80万元,较上年决算数增加0.24万元,增长3.2%,主要原因是用于主体班学员的培训费用增加。较年初预算数增加0.32万元,增长4.3%,主要原因是用于主体班学员的培训费用增加。
(二)国有资产占用情况说明
截至2020年12月31日,本部门共有车辆1辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。
(三)政府采购支出情况说明
2020年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门对部门整体1个和9个项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评9项,涉及资金162.77万元;以委托第三方形式开展绩效自评0项,涉及资金0万元。从总体评价情况看, 我校项目实施进度合理,资金使用进度合理,绩效目标完成度较高,项目整体绩效水平较高,资金使用效益较好。
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璧山区委党校2020年度部门 整体支出绩效评价表 | ||||||
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
指标说明 |
分值 |
评价标准 |
得分 |
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投入 |
目标设定 |
绩效目标合理性 |
部门(单位)所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位)整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。 |
1 |
①是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划; |
1 |
|
绩效指标明确性 |
部门(单位)依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以反映和考核部门(单位)整体绩效目标的明确细化情况。(年度计划中的目标可视为绩效目标) |
2 |
①是否将部门整体的绩效目标细化分解为具体的工作任务; |
2 | ||
|
预算配置 |
在职人员控制率 |
在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%=100% |
2 |
以100%为标准。在职人员控制率≤100%,计2分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。 |
2 | |
|
"三公经费"变动率 |
“三公经费”变动率=[(本年度“三公经费”预算数-上年度“三公经费”预算数)/上年度“三公经费”预算数]×100% |
2 |
“三公经费”变动率≤0,计2分;“三公经费”>0,每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。 |
2 | ||
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小计 |
7 |
7 | ||||
|
过程 |
预算执行 |
预算完成率 |
预算完成率=[(上年结转+年初预算+本年追加预算-年末结余)/(上年结转+年初预算+本年追加预算)]×100% |
1.5 |
预算完成率=(预算完成数/预算数)×100%,100%计满分,每低于5%扣0.5分,扣完为止。 |
1.5 |
|
预算调整率 |
预算调整数:部门(单位)在本年度内涉及预算的追加、追减或结构调整的资金总和(因落实国家政策、发生不可抗力、上级部门或本级党委政府临时交办而产生的调整除外)。 |
1.5 |
预算调整率(调增调减)=(预算调整数/预算数)×100%。本年度未进行预算调整,计满分;0-10%(含),计1分;10-20%(含),计0.5分;大于20%不得分 |
0.5 | ||
|
结转结余率 |
用以反映和考核部门(单位)预算的调整程度。部门(单位)本年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门(单位)对本年度结转结余资金的实际控制程度。结转结余总额:部门(单位)本年度的结转资金与结余资金之和(以决算数为准)。 |
1.5 |
结转结余率=结转结余总额/支出预算数×100%。≤3%得满分,每超出1%扣0.5分,扣完为止。 |
1.5 | ||
|
公用经费控制率 |
公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%=100% |
1.5 |
100%以下(含)计满分,每超出1%扣0.5分,扣完为止。 |
1.5 | ||
|
"三公经费"控制率 |
“三公经费”控制率=(“三公经费”实际支出数/“三公经费”预算安排数)×100% |
1.5 |
100%以下(含)计满分,每超出1%扣0.5分,扣完为止。 |
1.5 | ||
|
政府采购执行率 |
政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算数)×100% |
1 |
政府采购执行率95%—105%得满分,低于95%或超过105%不得分 |
1 | ||
|
预算管理 |
管理制度健全 |
部门(单位)为加强预算管理、规范财务行为而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门(单位)预算管理制度对完成主要职责或促进事业发展的保障情况。 |
1 |
①有内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度;②有本部门厉行节约制度;③相关管理制度合法、合规、完整;④相关管理制度得到有效执行。全部符合得满分,否则酌情扣分,扣完为止。 |
1 | |
|
资金使用合规 |
部门(单位)使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定,用以反映和考核部门(单位)预算资金的规范运行情况。 |
5 |
①支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;②资金拨付有完整的审批程序和手续;③预算调整履行规定程序;④支出符合部门预算批复的用途;⑤资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。 |
5 | ||
|
预决算信息公开 |
部门(单位)是否按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息,用以反映和考核部门(单位)预决算管理的公开透明情况。 |
1 |
①按规定内容公开预算信息;②按规定时限公开预算信息;③基础数据信息和会计信息资料真实;④基础数据信息和会计信息资料完整;⑤基础数据信息和汇集信息资料准确。以上情况每出现一例不符合要求的扣0.2分,扣完为止。 |
1 | ||
|
工程项目管理 |
招投标申报流程和标后管理是否规范 |
3 |
达到限额标准的项目是否均按照要求通过招投标或竞争性比选程序实施;中标单位与实际施工单位是否一致,项目经理与合同指派是否一致,人员变更是否按合同要求取得建设单位同意。全部符合得满分,否则酌情扣分。 |
3 | ||
|
基础信息完善 |
部门(单位)基础信息是否完善,用以反映和考核基础信息对预算管理工作的支撑情况。 |
1 |
①基础数据信息和会计信息资料是否真实; |
1 | ||
|
资产 |
管理制度健全 |
部门(单位)为加强资产管理、规范资产管理行为而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部门(单位)资产管理制度对完成主要职责或促进社会发展的保障情况。 |
1.5 |
①是否已制定或具有资产管理制度;②相关资金管理制度是否合法、合规、完整;③相关资产管理制度是否得到有效执行。 |
1.5 | |
|
资产管理安全 |
部门(单位)的资产是否保存完整、使用合规、配置合理、处置规范、收入及时足额上缴,用以反映和考核部门(单位)资产安全运行情况。 |
2 |
①资产保存是否完整; |
2 | ||
|
固定资产利用率 |
部门(单位)实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和考核部门(单位)固定资产使用效率程度。 |
1 |
固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%。以抽查方式,发现一处扣0.2分 |
1 | ||
|
小计 |
24 |
23 | ||||
|
产出 |
职责履行 |
干部教育培训次数 |
是否完成各类进修班、培训班、专题班干部培训任务 |
8 |
培训次数达到25以上,人次达到2000以上,一项未达到则扣4分,两项未达则不计分; |
8 |
|
培训按计划举行 |
培训是否按照计划或者文件要求时间进行 |
7 |
培训按照计划或者文件要求时间进行则计满分,如若不是则不计分 |
7 | ||
|
论文发表数 |
是否超过19年论文发表数 |
8 |
超过19年论文发表数则计满分,未超过则不计分; |
8 | ||
|
科研课题完成率 |
科研课题是否达到目标 |
8 |
设立校级科研课题4—6个,争取区社科联立项4个以上。完成市委党校通过的科研项目,完成则计满分,一个未达标则扣1分,扣完为止。 |
8 | ||
|
开发系统、广泛宣传 |
电教设施设备提档升级;是否完成教学科研保障任务;党校对外宣传力度情况;办学信息化水平是否提升 |
8 |
电教设施设备提档升级;完成教学科研保障任务;加大党校对外宣传力度;办学信息化水平提升,完成则计满分,一个未达标则扣2分,扣完为止。 |
8 | ||
|
小计 |
39 |
39 | ||||
|
效益 |
经济效益 |
沟通协调、加强合作,融入成渝地区双城经济圈 |
通过与其他区县级的合作,是否达到了团结合作的效果 |
7 |
完成与本市意外市区县级的合作(3分) |
7 |
|
环境效益 |
改善教学环境 |
加强软硬件建设、提升办学环境。改造外立面,恢复公寓、食堂等必要功能硬件设施。 |
8 |
是否完成外立面改造,改善外立面环境。(2分) 是否消除教学设施安全隐患。(3分) 是否加强外立面美观程度。(3分) 全部符合得满分,否则酌情扣分,扣完为止。 |
8 | |
|
社会效益 |
强本固基、多措并举,提高队伍水平 |
全面贯彻党的干部教育方针,按教育规律办学,不断提高教育教学质量。培养中青年后备领导,做好党员干部的思想培训工作,在群众中树立党员干部良好形象。 |
8 |
加强党员队伍建设,弘扬新风气。(3分) |
6 | |
|
社会公众或服务对象满意度 |
培训服务对象满意程度 |
培训对象对内容是否满意 |
7 |
非常满意则满分;满意则5分;较满意则3分;不满意则0分 |
7 | |
|
小计 |
30 |
28 | ||||
|
总分 |
100 |
97 | ||||
绩效自评结果
1.绩效自评表
|
项目支出绩效自评表 | ||||||||||
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(2020 年度) | ||||||||||
|
项目名称 |
教学业务经费 |
自评总分 |
98.95 |
等级 |
优 | |||||
|
主管部门 |
实施单位 |
中共重庆市璧山区委党校 | ||||||||
|
项目资金 |
年初预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 | ||||
|
年度资金总额 |
11.705414 |
11.705414 |
11.705414 |
10 |
100% |
10 | ||||
|
其中:当年财政拨款 |
11.358414 |
11.705414 |
11.705414 |
— |
— | |||||
|
上年结转资金 |
0.347 |
— |
— | |||||||
|
其他资金 |
— |
— | ||||||||
|
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 | ||||||||
|
多措并举,提高师资水平。动态管理外聘教师库。建立党校名师认定和管理办法。选派教师挂职锻炼和参加脱产培训。 |
印发《名师培养办法》加强对教师的培养,形成教师管理、培养7个制度体系。选派13人次参加各类脱产培训。今年新聘请了区内14名兼职教师,现有市党校和高校专家教授、区内领导干部、先进典型人物等80人组成的兼职教师队伍。 | |||||||||
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绩 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
实际完成值 |
分值 |
得分系数 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 | |
|
产出指标 |
数量指标 |
加强对教师的培养 |
提升 |
提升 |
10 |
95% |
9.5 |
|||
|
派教师参加脱产培训次数 |
选派教师挂职锻炼和参加脱产培训。 |
13人次 |
11 |
100% |
11 |
|||||
|
质量指标 |
加强教学管理,提高办学质量 |
提高党校的教学、 |
案例教学、体验教学与理论课的融合度有待进一步探索 |
11 |
100% |
11 |
||||
|
教学质量评估优良率 |
100% |
95% |
11 |
95% |
10.45 |
|||||
|
效益指标 |
社会效益 |
外聘教师比例 |
强本固基、多措并举,提高队伍水平 |
新聘请了区内14名兼职教师,现有市党校和高校专家教授、区内领导干部、先进典型人物等80人组成的兼职教师队伍。 |
11 |
100% |
11 |
|||
|
生态效益 |
加强规范管理,提高办学水平 |
加强规范管理,提高办学水平 |
加强规范管理,提高办学水平 |
13 |
100% |
13 |
||||
|
可持续影响指标 |
教学人员的稳定率 |
100% |
100% |
11 |
100% |
11 |
||||
|
满意度指标 |
服务对象满意度指标 |
提高师资水平 |
100% |
100% |
12 |
100% |
12 |
|||
绩效自评报告或案例
我校无委托第三方开展绩效自评的报告或案例。
重点绩效评价结果
我校无重点绩效评价。
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:023-85286019。
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