一、部门基本情况
(一)职能职责
我单位是璧山区教育事业单位,从事小学义务教育。
(二)机构设置
我单位是璧山区独立核算的事业预算编制单位,属于一级预算单位。我单位实行校长负责制,设置校长1名;单位下设教导处和后勤处:教导处设教导主任1名、教员15名;后勤处设后勤主任1名,成员1名。根据璧编委文件,给我校的事业编制数19人,截至2022年12月31日, 我校在职职工19人。年底在职教职工共计19人;遗属4人,遗属与上年相比减少1人。
(三)单位构成
从预算单位构成看,2022年度我单位是独立核算的一级事业编制预算单位,从事小学基础义务教育;在2022年初我单位实行政府会计制度,进一步加强了单位内部控制的建设和本单位的财政预决算、财务管理的建设。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计591.19万元,支出总计591.19万元。收支较上年决算数减少256.36万元,下降30.2%,主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出本年均减少,比上年收入支出减少256.36万元。2022年没有使用非财政拨款结余资金、年初结转和结余资金,本年支出也没有使用结余分配资金、年末结转和结余资金。
2.收入情况。2022年度收入合计591.19万元,较上年决算数减少256.36万元,下降30.2%,主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出的本年收入均减少,比上年收入减少256.36万元。其中:财政拨款收入564.94万元,约占95.6%;事业收入26.24万元,约占4.4%。
3.支出情况。2022年度支出合计591.19万元,较上年决算减少256.36万元,下降30.2%,主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出的本年支出均减少,比上年支出减少256.36万元。其中:基本支出590.46万元,占99.9%;项目支出0.73万元,占0.1%。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0%,主要原因是主要原因是今年各预算项目支付都及时完成,所以2022年度年末结转和结余0万元。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计564.94万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少252.83万元,下降30.9%。主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出均减少,比上年一般公共预算财政拨款收支各减少252.83万元。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入564.94万元,较上年决算数减少252.83万元,下降30.9%。主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出的一般公共财政拨款均减少。较年初预算数减少134.38万元,下降19.2%。主要原因是今年职工中途调出、学生数减少,致使社会保障和就业收入和普通教育支出收入等经费减少。此外,年初财政拨款结转和结余0万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出564.94万元,较上年决算数减少252.83万元,下降30.9%。主要原因是今年职工调出5人,学生数减少27人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出均减少。较年初预算数减少134.38万元,下降19.2%。主要原因是今年职工中途调出、学生数减少,致使社会保障和就业收入和普通教育支出等经费减少。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0%,主要原因是今年各预算项目支付都及时完成,所以2022年度年末结转和结余0万元。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出384.96万元,占68.1%,较年初预算数减少86.27,下降18.3%,主要原因是今年职工中途调出、学生数减少,致使普通教育支出经费减少。
(2)社会保障与就业支出120.67万元,占21.4%,较年初预算数减少16.52万元,下降12%,主要原因是今年职工中途调出5人,致使社会保障支出减少。
(3)卫生健康支出30.74万元,占5.4%,较年初预算数减少15.69万元,下降33.8%,主要原因是今年职工中途调出5人,致使卫生健康支出减少。
(4)住房保障支出28.57万元,占5.1%,较年初预算数减少15.90万元,下降35.8%,主要原因是今年职工中途调出5人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费,致使住房保障支出减少。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出564.21万元。其中:人员经费480.65万元,较上年决算数减少209.16万元,下降30.3%,主要原因是今年职工中途调出5人,以及相关政策的调整:公积金变动减少缴费、未及时支付终结性考核经费和部分医疗保障支出等经费,致使教育支出、社会保障支出、卫生健康支出、住房保障支出的经费减少,人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、绩效、社会保障缴费和住房保障支出等。公用经费83.57万元,较上年决算数减少10.62万元,下降11.3%,主要原因是响应财政号召,节约办公,以及今年学生人数减少27人等原因致使办公经费支出减少。公用经费用途主要包括保障我单位的正常运行,保障办公费、邮电费、水电费、差旅经费、维修经费、教师一般培训经费等相关工作经费的开支。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明。
本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。
本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计0万元,与年初预算数持平,主要原因是我单位认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行接待要求,在2022年度未发生“三公”经费的支出。较上年支出数增加0万元,增长0%,主要原因是我单位认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行接待要求,在2022年度未发生“三公”经费的支出,与上年持平。
(二)“三公”经费分项支出情况
本单位2022年度未发生因公出国(境)费用。
本单位2022年度未发生公务车购置费。
本单位2022年度未发生公务车运行维护费。
公务接待费0万元,主要我单位认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行接待要求,在2022年度未发生公务接待费的支出,与上年持平。费用支出较年初预算数减少1.50万元,下降100%,主要原因是我单位认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行接待要求,在2022年度未发生公务接待费的支出,与上年持平较上年支出数增加0万元,增长0%,主要原因是我单位认真贯彻落实中央的八项规定,严格执行接待要求,在2022年度未发生公务接待费的支出,与上年持平。
(三)“三公”经费实物量情况
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为0辆;国内公务接待0批次0人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2022年本部门人均接待费0元,车均购置费0万元,车均维护费0万元。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明
本年度会议费支出0万元,较上年决算数增加0万元,增长0%,主要原因是本单位2022年度未发生会议费的支出,与上年持平。本年度培训费支出1.08万元,较上年决算数减少2.44万元,下降69.3%,主要原因是根据财政要求,厉行节约,保障单位正常运转情况下同时提高职工的教育业务水平,让职工参加教育科研知识、技能学习培训,服务人民的教育事业。
(二)机关运行经费支出情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内。
(三)国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)政府采购支出说明
2022年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,我单位对部门整体和4个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展自评5项,涉及资金591.19万元;我单位没有以委托第三方出具报告的方式开展绩效评价。
(二)绩效自评结果。
1.绩效目标自评表。
璧山区2022年度部门整体支出绩效自评表 |
|||||||||
单位名称 |
重庆市璧山区五龙小学校 |
自评总分 |
100 |
等级 |
优 | ||||
填表人 |
罗隆刚 |
电话 |
15002319773 | ||||||
预算支出总额(元) |
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率(%) | |||||
7443235.39 |
5911870.23 |
5911870.23 |
100 | ||||||
当年绩效目标 |
预期绩效目标 |
绩效目标实际完成情况 | |||||||
1、加快学校发展,提高教师专业素质及业务能力,以生为本,努力实施义务教育。 2、保障在职人员教师工资福利发放,退休职工补助发放,提高职工工作积极性。 3、保障学校日常开支,确保日常后勤工作顺利开展。 4、确保学校贫困学生营养午餐爱心午餐费用足额保障、送教上门学生及贫困幼儿资助足额保障等。全年共计划实施金额5911870.23元 |
1、加快学校发展,提高教师专业素质及业务能力,以生为本,努力实施义务教育。 2、保障在职人员教师工资福利发放,退休职工补助发放,提高职工工作积极性。 3、保障学校日常开支,确保日常后勤工作顺利开展。 4、确保学校贫困学生营养午餐爱心午餐费用足额保障、送教上门学生及贫困幼儿资助足额保障等。全年预计会完成全部预订绩效目标。全年共实施金额5911870.23元 | ||||||||
绩 |
指标内容 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
年度指标值 |
全年完成值 |
得分系数(%) |
指标得分(分) |
偏差原因分析及改进措施 |
预算执行率 |
10 |
% |
≥ |
95 |
100 |
100 |
10 |
||
预决算公开率 |
10 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
||
适龄儿童入学率 |
10 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
||
“双减”政策落实率 |
10 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
||
开展生长课堂2.0教学 |
10 |
% |
≥ |
96 |
100 |
100 |
10 |
||
教师培训覆盖率 |
10 |
% |
≥ |
98 |
100 |
100 |
10 |
||
应受助学生资助率 |
10 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
||
送教上门学生人数 |
10 |
人 |
≥ |
1 |
1 |
100 |
10 |
||
安全教育授课完成率 |
5 |
% |
≥ |
98 |
100 |
100 |
5 |
||
学生体质健康达标率 |
5 |
% |
≥ |
98 |
100 |
100 |
5 |
||
资助学生满意度 |
5 |
% |
≥ |
95 |
100 |
100 |
5 |
||
教职工满意度 |
5 |
% |
≥ |
95 |
100 |
100 |
5 |
璧山区2022年度项目支出绩效自评表 | |||||||||
项目名称 |
五龙小学保安经费的30% |
自评总分 |
100 |
等级 |
优 | ||||
实施单位 |
重庆市璧山区五龙小学校 |
主管部门 |
重庆市璧山区教育委员会 |
填表人 |
罗隆刚 |
电话 |
15002319773 | ||
项目资金 |
年初预算数 |
全年(调整)预算数 |
全年执行数 |
执行率(%) |
执行率权重 |
执行率得分 | |||
50112 |
50112 |
50112 |
100 |
10 |
10 | ||||
当年绩效目标 |
预期绩效目标 |
绩效目标实际完成情况 | |||||||
保障我校基础办园,保障保安人员经费的30%按时支付,保障校园财产安全及师生安全。计划安排项目资金50112元。 |
支付保安人员经费的30%,保障校园财产安全及师生安全。全年执行项目资金50112元。 | ||||||||
绩 |
具体指标及内容 |
指标权重 |
计量单位 |
指标性质 |
年度指标值 |
全年完成值 |
得分系数(%) |
指标得分(分) |
偏差原因分析及改进措施 |
预算执行率权重 |
10 |
% |
= |
100 |
100 |
100 |
10 |
||
保障人员数量 |
15 |
名 |
= |
4 |
4 |
100 |
15 |
||
保障人员的待遇标准 |
15 |
元/月 |
= |
3480 |
3480 |
100 |
15 |
||
学校承担项目30%总成本 |
10 |
元/年 |
= |
50112 |
50112 |
100 |
10 |
||
保障人员按时支付工资时间 |
10 |
期/年 |
= |
2 |
2 |
100 |
10 |
||
保障校园安全及师生安全时间 |
10 |
期/年 |
= |
2 |
2 |
100 |
10 |
||
服务对象对环境安保影响时间 |
10 |
期/年 |
≥ |
2 |
2 |
100 |
10 |
||
保安人员安心在岗工作时间 |
10 |
期/年 |
= |
2 |
2 |
100 |
10 |
||
服务对象满意度 |
10 |
% |
≥ |
90 |
90 |
100 |
10 |
2.绩效自评报告或案例。
重庆市璧山区五龙小学校2022年度整体支出绩效自评报告
一、基本情况
(一)单位基本情况。
我单位为区教委所属的义务教育学校,本部门属正科级事业单位。
1、编制及内设机构情况。编制人数19人,实有在岗在编人员19人;2022年年末实有退休教师28人;经批准临聘人员4人(保安),自聘人员3人。2022年共有小学生159名,6个教学班。幼儿园学生46人,2个教学班。内设教导处和总务处两个处室。
2、职能职责。我单位主要职能职责职能是:
①树立正确的办学思想,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以德为首,全面推进素质教育,培养全面发展的社会主义事业建设者和接班人。学校实行校长负责制,党组织起政治核心作用和保证监督作用。
②做好招生和学籍管理工作,组织本辖区常住户籍所有符合入学条件的适龄儿童实施就近免试入学,对一经入学新生,及时办理注册手续,使学生取得学籍。对学生在德、智、体、美、劳及心理素质等方面进行全面考核,确保学生全面发展。
③高质量地组织并完成教育教学工作,其他各项工作的开展均以有利于教育教学工作的开展为原则。
④严格执行国家和上级教育行政部门制定发布的课程计划、课程标准,设置的课程要开齐、上足,不擅自停课、调课、改上其他课程,维护课程计划的严肃性。从学校的性质、任务和培养目标出发,积极进行课程改革,加强教材研究和校本课程的开发。
⑤转变教育思想,更新观念,鼓励教学方法改革的实践和探索,提高课堂教学质量,让学生真正成为学习的主体,生动活泼地、主动地学习,发展兴趣、爱好和特长,培养较强的实践能力。
⑥建立健全学校安全制度和加强学生的卫生保健教育,因地制宜地开展安全教育,培养师生自救自护能力。
⑦重视体育和美育工作,严格执行国家颁布的有关学校体育工作的法规。
⑧搞好校园文化建设,绿化、美化、净化校园,形成良好的育人环境。
⑨做好学校、家庭、社会三结合教育网络的各项工作。
⑩抓好教职工队伍建设,做好考核、考评、考勤工作。认真搞好校产、经费的管理和使用工作。
(二)预算及支出情况。
1、收入支出总体情况说明
(1)收入情况。2022单位本年度实际收到的一般公共预算财政拨款收入564.94万元,收到事业收入26.24万元,合计收入591.18万元。其中项目收入0.73万元,为学生营养餐及免费午餐补助。
(2)支出情况。2022年度支出合计591.18万元,其中项目支出0.73万元。
(3)结转结余情况。2022年度年末结转和结余0万元。
二、绩效评价基本情况
(一)绩效评价目的:年初设定该项目的绩效目标,根据项目进度实施经费拨付。
(二)绩效评价原则
绩效评价原则包括科学规范原则、公开公正原则、分级分类原则、绩效相关原则。
(三)绩效评价工作过程
2023年2月27日,成立以胡永贵为组长,曹廷刚为副组长,相应人员为组员的2022年学校项目绩效评价工作组,负责绩效自评工作。小组成员分工明确,具体如下:
(1)组长职责:审批绩效自评方案,监督、检查、核实绩效自评结果;
(2)副组长职责:审核修改拟定的绩效自评方案,并提交考评工作组会议讨论通过;监督、部署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。
(3)小组成员职责:起草和修改绩效考评方案报自评领导工作组会议讨论通过,实施执行绩效自评方案;牵头组织并实施年度绩效自评,根据组长、副组长指示,对考评结果进行复核,完成绩效自核工作组安排的其他工作。
考评工作组到项目点现场,按照项目批复文件、项目设计概算等,开展自评检查工作,对项目整体实施情况和质量进行评定,核实资金拨付情况等。
三、绩效评价情况及结论
(一)2022年加快学校发展,提高教师专业素质及业务能力,以生为本,努力实施义务教育;保障在职人员教师工资福利发放,退休职工补助发放,提高职工工作积极性;保障学校日常开支,确保日常后勤工作顺利开展;确保学校贫困家庭学生爱心午餐费用足额保障、送教上门学生及贫困幼儿资助足额保障等。全年共计划实施金额5911870.23元,资金到位率100%。
(二)管理
在学校整体支出实施过程中,学校严格按照上级的文件要求对学校整体支出目标实施监督管理及拨付经费,确保整体支出目标顺利开展。
(三)产出
学校通过全体师生的共同努力,圆满完成学校整体支出的目标内容:学校按照预算编制按月使用了预算编制经费,预算执行达到了100%;学校编制的预决算及时做到了信息公开,预决算公开率达到了100%;学校招生范围内的入学儿童做到了全部就近入学,适龄儿童入学率达到了100%;学校全体教师熟练使用了学乐云软件技术教学,全体教师信息技术应用能力提升工程2.0网络研修培训全员合格,学校教师开展生长课堂2.0模式教学的执行率100%;学校通过“9+N”教研模式和组织教师专业素质的网络、现场等多形式的培训,提高教师的教学手艺,教师培训覆盖率达到了100%;学校通过网络继续对1名智障脑残适龄儿童(未入学),安排专人定时通过网络视频教学,真正做到了不让一个孩子失学;安全教育授课宣传教育到位,让家长和学生增强了安全意识,提高了对疫情的防范和防控意识,安全教育授课完成率送教上门达到了100%;学生体质健康达标率达到100%;学校对家长资助政策宣讲,摸排、让资助政策进入千家万户,让困难的儿童得到资助,资助学生满意度达到了96%;学校对教师的政策宣传解读,教师们安心扎根在边远乡镇工作,教师的工作满意度达到了100%。通过全体师生的共同努力,2022年圆满完成了学校整体支出绩效目标。
(四)效果
1、社会效益:学校整体支出绩效目标的实施,加快学校基础发展,提高了教师专业素质及业务能力,以生为本,努力实施义务教育;保障在职人员教师工资福利发放,退休职工补助发放,提高职工工作积极性;保障学校日常开支,确保日常后勤工作顺利开展;确保学校贫困学生爱心午餐费用足额保障、送教上门学生及贫困幼儿资助足额保障等。学校整体支出绩效目标的实施,体现了政府加强对基础教育发展的投入,使学生及社会充分感受政策带来的优越感和幸福感。
2、社会公众满意度:较为满意。
(五)评价结果和评价结论
学校整体支出绩效目标自评结果,达到预期绩效目标。
四、需重点关注的问题
加强义务教育阶段的基础教育和稳定乡村教育发展,都需要政府对学校教育的投入,进而促进我校基础教育的发展。
五、有关建议
希望政府进一步加大对教育的投入,把我校义务教育工作搞得更好。
3.关于绩效自评结果的说明。
学校通过全体师生的共同努力,圆满完成学校整体支出的目标内容和五龙小学保安经费的30%项目的目标内容;项目的实施促进了我校基础教育的发展,保障校园财产安全及师生安全,达到预期绩效目标。
(三)重点绩效评价结果。
我单位是教育事业单位,单位的预算绩效管理是由璧山区教育委员会统一集中管理,我单位没有重点绩效评价结果。
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
罗隆刚 023-41540507
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