一、部门基本情况

（一）职能职责。

重庆市璧山区云平小学校为区教委所属的义务教育学校，主要职能是：

1.树立正确的办学思想，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以德育为首，全面推进素质教育，培养全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2.学校实行校长负责制，党组织起政治核心作用和保证监督作用。

3.做好招生和学籍管理工作，组织本辖区常住户籍所有符合入学条件的适龄儿童实施就近免试入学，对入学新生，及时办理注册手续，使学生取得学籍。

4.对学生在德、智、体、美、劳及心理素质等方面进行全面考核，确保学生全面发展。 

5.高质量地组织并完成教育教学工作，其他各项工作的开展均以有利于教育教学工作的开展为原则。 

6.严格执行国家和上级教育行政部门制定发布的课程计划、课程标准，设置的课程要开齐、上足，不擅自停课、调课、改上其他课程，维护课程计划的严肃性。

7.从学校的性质、任务和培养目标出发，积极进行课程改革，加强教材研究和校本课程的开发。 

8.转变教育思想，更新观念，鼓励教学方法改革的实践和探索，提高课堂教学质量，让学生真正成为学习的主体，生动活泼地、主动地学习，发展兴趣、爱好和特长，培养较强的实践能力。

9.建立健全学校安全制度和加强学生的卫生保健教育，因地制宜地开展安全教育，培养师生自救自护能力。 

10.重视体育和美育工作，严格执行国家颁布的有关学校体育工作的法规。

11.搞好校园文化建设，绿化、美化、净化校园，形成良好的育人环境。 

12.做好学校、家庭、社会三结合教育网络的各项工作。

13.抓好教职工队伍建设，做好考核、考评、考勤工作。

14.认真搞好校产、经费的管理和使用工作。

（二）机构设置。

本部门属正科级事业单位；编制人数18人，实有在岗在编人员17人，退休23人、经批准临聘人员4人（保安），自聘人员4人（幼师2人、食堂2人）。2022年共有小学生157人，6个教学班。幼儿园1个班，19人。内设教导处、总务处二个内设机构。 

二、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2022年度收入总计408.02万元，支出总计408.02万元。收支较上年决算数减少104.00万元,下降20.3%，主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少104.00万元。

2.收入情况。2022年度收入合计408.02万元，较上年决算数减少104.00万元，下降20.3%，主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少104.00万元。其中：财政拨款收入399.38万元，占97.9%；事业收入8.64万元，占2.1%。

3.支出情况。2022年度支出合计408.02万元，较上年决算减少104.00万元，下降20.3%，主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少104.00万元。其中：基本支出403.60万元，占98.9%；项目支出4.43万元，占1.1%。

4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0万元，较上年决算数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年无年末结转和结余。

（二）财政拨款收入支出决算总体情况说明

2022年度财政拨款收、支总计399.38万元。与2021年相比，财政拨款收、支总计各减少109.04万元，下降21.4%。主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少109.04万元。

（三）一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入398.42万元，较上年决算数减少110万元，下降21.6%。主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少110万元。较年初预算数减少26.57万元，下降6.3%。主要原因是年初预算的人员经费中住房公积金因基数调整减少了缴费支出、医疗保险减少了公务员医疗和大额医疗支出、公用经费减少了差旅费。此外，年初财政拨款结转和结余0万元。

2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出398.42万元，较上年决算数减少110万元，下降21.6%。主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发，住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少，2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费，公用经费中2022年差旅费减少，导致2022年比上年减少110万元。较年初预算数减少26.57万元，下降6.3%。主要原因是年初预算的人员经费中住房公积金因基数调整减少了缴费支出、医疗保险减少了公务员医疗和大额医疗支出、公用经费减少了差旅费。

3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元，较上年决算数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年无年末结转和结余。

4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面：

（1）教育支出263.10万元，占66%，较年初预算数减少5.28万元，下降2%，主要原因是公用经费中减少了差旅费支出。

（2）社会保障与就业支出96.92万元，占24.3%，较年初预算数减少2.84万元，下降2.8%，主要原因是人员退休、调动减少了社保缴费。

（3）卫生健康支出20.72万元，占5.2%，较年初预算数减少10.08万元，下降32.7%，主要原因是医疗保险减少了公务员医疗和大额医疗缴费支出。

（4）住房保障支出17.67万元，占4.4%，较年初预算数减少8.39万元，下降32.2%，主要原因是年初预算的人员经费中住房公积金因基数调整减少了缴费支出。

（四）一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出394.96万元。其中：人员经费332.45万元，较上年决算数减少100.62万元，下降23.2%，主要原因是人员经费中2022年绩效工资当年考核未发放，在2023年1月才补发；住房公积金2022年基数比上年减少使公积金缴费减少；2021年职业年金有补缴，2022年正常缴费。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位养老保险缴费及职业年金、其他工资福利支出以及住房公积金支出。公用经费62.51万元，较上年决算数减少0.98万元，下降1.5%，主要原因是2022年减少了差旅费支出，公用经费用途主要包括办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费及其他商品服务支出。

（五）政府性基金预算收支决算情况说明。

2022年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0万元，年末结转结余0万元。本年收入0.96万元，较上年决算数增加0.96万元，增长100%，主要原因是上年我单位没有安排政府性基金预算，本年支出0.96万元，较上年决算数增加0.96万元，增长100%，主要原因是上年我单位没有安排政府性基金预算。

（六）国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。

本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

（一）“三公”经费支出总体情况说明

2022年度“三公”经费支出共计0万元，较年初预算数减少0.32万元，下降100%，较上年支出数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生“三公”经费支出。

（二）“三公”经费分项支出情况

2022年度本部门因公出国（境）费用0万元，主要是用于因公出国费用。费用支出较年初预算数增加0万元，增长0%，较上年支出数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生因公出国（境）费用支出。

公务车购置费0万元，主要用于公务用车费用。费用支出较年初预算数增加0万元，增长0%，较上年支出数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生公务车购置费支出。

公务车运行维护费0万元，主要用于公务车运行维护。费用支出较年初预算数增加0万元，增长0%，较上年支出数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生公务车运行维护费支出。

公务接待费0万元，主要用于接待上级部门、其他单位等。费用支出较年初预算数减少0.32万元，下降100%，支出较上年支出数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生公务接待费。

（三）“三公”经费实物量情况

2022年度本部门因公出国（境）共计0个团组，0人；公务用车购置0辆，公务车保有量为0辆；国内公务接待0批次0人，其中：国内外事接待0批次，0人；国（境）外公务接待0批次，0人。2022年本部门人均接待费0元，车均购置费0万元，车均维护费0万元。

四、其他需要说明的事项

（一）财政拨款会议费和培训费情况说明

本年度会议费支出0万元，较上年决算数增加0万元，增长0%，主要原因是本单位2022年度未发生会议费支出。本年度培训费支出1.61万元，较上年决算数减少1.81万元，下降52.9%，主要原因是2022年我单位减少了教师外出培训支出。

（二）机关运行经费支出情况说明

因我单位属事业单位，财政未保障我单位机关运行经费。

（三）国有资产占用情况说明

截至2022年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，离退休干部用车0辆，其他用车0辆，单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

（四）政府采购支出说明

2022年度我单位未发生政府采购事项，无相关经费支出。

五、预算绩效管理情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，我校对部门整体和2个项目开展了绩效自评，其中，以填报自评表形式开展自评2项，涉及资金4.43万元；以委托第三方出具报告的方式开展绩效评价0项，涉及资金0万元。

（二）绩效自评结果。

1.绩效目标自评表。

2.绩效自评报告或案例。

本单位2022年没有委托第三方开展绩效评价，所以没有评价报告或案例。

3.关于绩效自评结果的说明。

本单位2022年乡村少年宫、暑期零星维修2个项目均没有支付完成，主要原因是财政资金没有到位，在今后的工作中，我们将督促财政及时拨付资金。

（三）重点绩效评价结果。

本单位2022年没有重点绩效项目评价。

六、专业名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流

（三）年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（四）结余分配：指单位按照国家有关规定，缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

（五）年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

（六）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

（七）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（八）“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（九）机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务等的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（十）工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

（十一）商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

（十二）对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式：

丁洪   023  41695866