宗旨和

业务范围

为学龄儿童提供保育和教育服务。

住    所

重庆市璧山区璧泉街道铁山路7号太阳堡幼儿园

法定代表人

左平

开办资金

291(万元)

经费来源

财政补助(财政全额补助)

举办单位

重庆市璧山区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

291

236.95

网上名称

璧山区太阳堡幼儿园

从业人数

67

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行

开

展

业

务

活

动

情

况

过去的2022年,站在历史交汇点上的砥砺深耕,奏响了太幼团队的岁物丰成,回望过往奋斗路,眺望前方奋进路,现将幼儿园2022年法人工作总结如下: (一)学好党的二十大,踔厉奋发启新程 深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,多途径认真学习党的二十大精神。一是通过宣传海报、LED、党建长廊等营造氛围,设置二十大学习专栏3个;二是为党员征订《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍50册;三是开展集中专题宣讲2场,党员及教职工撰写学习心得体会89篇。通过政治学习引领,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,以基层组织建设推进年为契机,运用加法思维,充分发挥“党建+”在幼儿基础教育中的作用,重点做好“党建+文化”、“党建+育人”、“党建+教学”、“党建+信息化”、“党建+活动”、“党建+群建”六个模式,着力打造“融合式”幼儿教育的党建引领工作。广大干部职工面向党旗铿锵宣誓、凯歌以行,追溯着真理之光、重温着信仰之源。 (二)立德树人抓习惯,品牌教育显风采 我们从培养孩子良好习惯入手,以劳动教育为突破口,帮助孩子扣好人生第一粒扣子。一是探索劳动课程实施“三路径”。路径一:根据幼儿年龄特点,建构了“乐享生活”、“创意劳作”、“快乐服务”三维度阳光劳动教育课程体系,梳理劳动教育主题、目标、内容、建议、评价反思等清单,小班突出“服务自己”、中班突出“服务他人”、大班突出“服务社会”。路径二:幼儿园以“劳动教育课程”为抓手,重点打造了太阳堡校区“阳光小院”、两山校区“欢乐小农家”,龙湖校区“生态农场”劳动教育基地,力求体现“处处有创造、处处有节俭、处处有发展”的劳动教育环境。劳动教育作为我园德育品牌推荐上报到市教委。路径三:利用班级小空间、幼儿园中空间、社会大空间教育资源开展劳动教育。二是坚持开展“两典四节”品牌活动。草坪自助餐、捉泥鳅等特色活动让孩子的童年有趣有味。 (三)“6S”管理现场落根,创新工作有特色 我们通过在太阳堡校区打造样板厨房、样板办公室、样板班级,进行6S现场环境样板场所研究,形成规范化、标准化的流程和操作方法,幼儿园从管理、保教、幼儿、后勤四个层次探索了幼儿园一日生活的各环节涉及的各项制度、职责、流程、表单等,形成制度化、流程化、清单化的管理要求。梳理出《太阳堡幼儿园“6S”管理操作手册》、《太阳堡幼儿园“6S”管理环境创设成果集》等物化成果,在全区创新工作中获得一等奖的好成绩。通过“6S”现场管理,幼儿园安全后勤工作得到有力保障,全年安全零事故。 (四)实事项目落心坎,民生温度创新高 一是坚持做好疫情常态化防控工作。2022年受疫情影响,幼儿园有两个月处于停课状态,但我们充分发挥党支部“战斗堡垒”和党员“先锋模范”作用,“不打烊”的疫情防控办公室,“不怕冷”的卡点值守志愿者,“不离岗”的值守岗位,让应急管理有条不紊。全体党员干部主动请缨,冲锋在前,带领全体党员、教职工就地转为志愿者,100%全部参与小区、社区疫情防控工作。其中,7名党员均参与了卡点值守、信息录入、追阳专班等工作,党员回小区报到率100%,用“志愿红”守护了“健康绿”,疫情防控秩序井然,后勤保障支撑有力,太幼人勇往直前、甘于奉献的精神品格熠熠生辉。 二是我们用心开展“党建引领 家校社共育”工作。一人一策帮扶4名问题儿童,3名特殊儿童;开展学雷锋等志愿活动13次;帮扶贫困资助儿童21人次,心理辅导40人次,给家长办实事累计12件,资助金共计81900元。 (五)教师队伍强师德,抱团生长促发展 我们加强教师队伍“三注重三全面”建设,夯实保教质量提升根基。一是注重思想引领,全面推进师德建设。以“党建引领、师德师风治理”系列活动为契机,查摆问题5项,开展谈心谈话58人次,解决群众问题15个。通过开展师德师风“四个一”活动,即:每周讲述一次“我身边阳光故事”,每月推送一个“教师先进事迹”,每期一次“师德师风”专题培训,每年表彰一批“最美阳光教师”,加强师德师风建设。二是注重能力培养,全面提升教师素养。引导教师积极完成信息技术2.0提升工程,利用现代信息技术赋能教育,我园合格率达100%。三是注重制度建设,全面破除成长障碍。修订完善绩效方案、阳光教师评选等制度,落实了片区教研、园本教研制度,实现抱团发展。我园的舞蹈领域问题研讨等片区教研活动组织获得教研员与片区参研教师高度好评! (六)家园协同聚合力,快速提升满意度 我园教师熟练运用智慧校园平台多样化功能,加强家园联系工作高效化、全体化。坚持每天推送有价值的活动视频、照片,每周常态化开展一对一家园沟通,增强了家园间的相互沟通了解;结合疫情防控要求,开展园级新生家长会、班级新学期家长会等,停课期间,每天及时向家长推送科学育儿指导,丰富孩子宅家生活;推进“娃娃阅读”线上线下亲子阅读活动;定期每周五按时向家长推送“三宽”家长学校课程,形成家校共育互学互助。多形式争取家长最大化的支持、配合,搭建良好的家园共育模式。本年度,家长满意度提升较大,龙湖校区为99.48分,全区名列前茅,三校区满意度均在99分以上。 (七)总结经验启新程 勇毅前行谱华章 2022年,幼儿园获得市区级奖项100余项。其中重庆市第一届幼儿体育大会幼儿体操活动2个市级一等奖,体适能比赛获得市级二等奖,幼儿园获市级优秀组织奖。2022年5月左平园长在璧山区第三届校长论坛上作办学经验交流《聚焦发展性评价,促进专业化进程——太阳堡幼儿园教师评价改革的探索与思考》。虽然过去的一年取得了一些成绩,但是,还应看到不足:比如学习党的二十大精神的形式还不够丰富,管理考评机制落根还不够。今后,我们将在支部核心引领下,以办好人民满意的教育为目标,健全考评体系,坚持党组织领导的校长负责制,推动太幼党建与业务质量全面提升。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2023年08月14日。 《重庆市学前教育机构办学许可证》有效期:每年年检、年检有效。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2022年5月职工之家建设工作竞赛 2022年6月获重庆市第一届幼儿体育大会幼儿体操活动中班组一等奖。 2022年6月获重庆市第一届幼儿体育大会幼儿体操活动大班组一等奖。 2022年7月获重庆市第一届幼儿体育大会优秀组织奖; 2022年7月获重庆市第一届幼儿体育大会优秀组织奖。 2022年7月获重庆市第一届幼儿体育大会幼儿体适能活动二等奖。 2022年10月“运用6S管理提升幼儿园办园品质”获区级创新工作一等奖;

接受捐赠

资助及使用 情 况

无