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事业单位法人年度报告书
(2023年度)
单 位 名 称 |
重庆市璧山区城关幼儿园 |
法定代表人 |
杨红霞 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市璧山区城关幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 |
为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |||
住 所 |
重庆市璧山区璧泉街道中山南路1号 | |||
法定代表人 |
杨红霞 | |||
开办资金 |
51(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政全额补助) | |||
举办单位 |
重庆市璧山区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
3064.51 |
2859.33 | |||
网上名称 |
重庆市璧山区城关幼儿园 |
从业人数 |
28 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则有关规定执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
本年度,我园以党的教育方针为导向,以《幼儿园教育指导纲要》《3~6岁儿童学习与发展指南》为指导,认真贯彻落实区教育工作会议精神,以师资队伍建设为保障,加强特色学校建设,努力建名园、出名师、创一流,深化幼教改革,全面提升学前教育质量,助推我区学前教育普及普惠建设工作。 一、深化党建工作,发挥战斗堡垒作用 本学期,我园按照区教育工委的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,巩固提高特色学校成果。 一是抓重点,落实党建工作任务。以“周前会领学”“集中+自学”“专班+研讨”“线上+实地”等多种形式组织开展理论专题讲座、研讨会、主题宣讲,《党的二十大报告》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《中国共产党章程》、《习近平著作选读》、习近平总书记重要讲话精神等学习贯穿始终;观看电影《开山人》、《单声》,观看红岩本色栏目《榜样8》电视专题片,学习罗秀梅、李兴容、彭开平等优秀党员先进事迹;组织党员干部赴重庆歌乐山渣滓洞、白公馆、璧山烈士陵园、白深富故居等红色教育基地,开展“缅怀伟人丰功伟绩,弘扬革命传统精神”,社会主义核心价值观根植于心。国旗下师德师风宣誓,发放“师德师风承诺书”,印发廉洁过节警示书,开展谈心谈话;通过行政会、周前会、每月主题党日、党课、智慧党建平台、工作QQ群、微信群等开展学习活动,全年开展警示教育活动4次,接受警示教育100余人次。通过开展玫瑰书香•女职工主题阅读活动、主题征文活动、“书香进社区”志愿送教活动、党的二十大专题知识竞赛等系列活动,申报并成功创建了“书香党支部”党建品牌。 二是破难点,检视整改问题清单。党支部一直秉持“以党建统领问题解决、以问题解决加强党的全面领导”的良性循环机制,对照“问题清单”,结合我园实际工作情况,组织全体教职工认真开展自查,主动认领有关幼小衔接和教师发展两个方面的问题清单,各组开展研讨制定其整改方案,明确各项问题与整改措施,快速形成成效清单,并逐一解决。在主题教育工作开展过程中,党支部通过座谈交流、家访,面对面听取教职工和家长诉求等方式,共梳理出教育教学、后勤管理、群众服务等方面6条问题清单,针对问题找准根源和症结,形成短中长期的整改举措,确保问题整改彻底。 二、狠抓团队建设,打造优良队伍 (一)倡导学习 品味提升快乐 为让学习成为教师自觉追求专业发展的第一需求,我们从倡导学习入手,号召老师们做学习型教师。 一是“走出去”。本学期李梁虹到重庆文理学院参加了2023年校级干部管理能力提升培训;张钰欣参加了2023年中小学健康教育教师培训暨市教委送课送培到璧山活动;罗鑫语参加了2023年秋季璧山区中小学美术学科教研会;杨柳到重庆参加了2023年德育干部育德能力提升培训;杨红霞到苏州大学参加了“国培计划(2023)”——重庆市优秀校园长深度研修;李梁虹到重庆二师参加了国培计划(GP2355)--重庆市骨干校园长提升研修(幼儿园园长)国培;李思颖参加了2023-2024学年度上期音乐学科教研工作会暨艺术新课标系列培训(第二期);李梁虹参加了重庆市璧山区妇女联合会关于开展璧山区2023年家庭骨干专业能力提升培训;易文燕到重庆参加了2023年重庆市幼儿园教师保教实践能力培训。 二是“请进来”。本学年度全园教师共参加了6次校本培训、3次线上网络专题培;邀请深圳诺德幼儿园江传银老师来园开展“运动方舟”幼儿体能运动课程培训;邀请了东方娃娃编辑部主编梁修才到园对全园教师开展了幼儿园绘本阅读培训。 (二)引领科研 促进专业成长 继续开展市级课题《幼儿户外游戏活动安全问题及对策》;2023年10月申报的区级课题《基于二十四节气的幼儿园课程资源建设实践研究》已成功立项。 (三)立足教研 打造品质活动 本学期开展了1次区级教研、2次园级大教研。各年龄组扎实开展小组教研活动,小班组开展了4次问题研讨、1次课例研讨;中班组开展了5次问题研讨活动,1次课例研讨;大班组开展了6次问题研讨。 通过问题、课例研讨老师们探索了二十四节气手势舞的编排和录制、大班二十四节气融入幼儿园食欲的有效途径、如何安全有效地开展幼儿户外游戏活动、在幼儿园中班如何开展幼小衔接、幼儿游戏活动观察记录方法探究、大班组亲子运动会效果分析及整改研讨、微课在教学中的制作与运用、中班生活区特色课程如何开展等。 (四)搭建平台 提升业务素质 一是教师早操展示活动。各组教师积极练习,认真准备,在舞台上展示出了自己的风采,为开学做好了充分的准备,全面提升教师对早操设计的专业素养。 二是青年教师领域赛课及半日活动展示。为提高青年教师专业素质,掌握“科学”领域核心经验和教学方法,帮助青年教师熟练掌握幼儿一日生活各环节的流程,进一步规范教学行为,提高教师管理班级和组织幼儿的能力,本期文星双星两校区共组织37名教师参与了领域赛课,8名教师进行了半日活动展示。 本期对22名青年教师循环进行了两轮听课,内容包括主题学习活动、体育活动、区域活动,要求青年教师根据集体备课教案重新梳理教案的目标、准备、过程,课后与老师们详细的交流了上课情况、材料投放和目标制定与达成度如何、幼儿的参与度和技能有哪些方面的提高,使老师们在业务水平方面有不同程度上的收获,逐步提高老师们驾驭课堂的能力和教学手艺。 组织青年教师进行了弹唱技能展示活动,共22名青年教师参与展示,老师们在活动中对幼儿园教师弹唱这一基本技能有了很大提升,了解了幼儿一日活动环节里除了音乐活动外哪些还可以利用弹唱来组织。 三是组织青蓝工程师徒结对仪式。本期共有12名青年教师和老教师骨干教师进行了师徒结对,老教师和青年教师结成师徒协议,用传帮带的形式帮助青年教师快速成长。 三、夯实常规管理 提升保教质量 (一)加强常规工作管理督导 严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班级计划、教研和教学计划;坚持执行各年龄组集体备课制度,各年龄组分组开展集体备课研讨,对教师备课每周检查,加大评价力度,规范要求;深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理;坚持每月一次保教常规大检查,分析园、班保教工作现状,寻找存在的问题和主要原因。 (二)课程融入特色 本学年,我园使用西师大版“幼儿多元能力主题活动”主体课程进行了有序教学,结合我园特色课程(民间艺术活动、小小莫扎特、运动方舟、美工室、生活区、阅读室、建构区)、区域性体育活动、绿色课程,融入健康教育、安全教育、三礼教育、劳动教育、立德树人教育等。 (三)以活动激活日常教学,促进幼儿全面和谐发展 传统佳节弘扬美德。在国庆中秋双节开展了“童心邀明月• 经典颂华诞”主题庆祝活动,其中有亲子活动、经典诵读活动两个部分;开展了“爱满重阳 孝润童心”重阳节活动,小中班分班亲子活动,大班和退休教师奶奶一起庆祝其乐融融;12月底开展了“喜迎新年 亲子乐动 玩转健康”亲子运动会,开幕式及项目比赛家长全程参与,赢得了家长的一致好评;开展了散学节活动,小中大班分班以搓汤圆吃汤圆,玩传统娱乐项目、做传统手工的形式开展,孩子们在欢乐的气氛中感受学期的结束、新年的到来。 四、认真做好家长工作,提高家长育儿水平 (一)定期召开家长会 开学报名第一天举行了全园新生家长见面会,通过新生家长会,让家长了解了幼儿园的环境和一日活动,诠释了《3~6岁儿童学习与发展指南》精神和办园理念,家长懂得了怎样正确处理幼儿“分离焦虑期”,同时给家长立规矩,赢得了家长的全力配合。中大班10月也召开了新学期家长会,让家长充分了解幼儿升入中大班后的学习内容、发展目标以及家园需共同配合的事宜,为家园和谐沟通和做好幼儿幼小衔接打好基础。9月12日召开了本期家委会暨膳食委员会,给家长详细介绍了幼儿园教学、师资、后勤等情况,会后参观延时服务活动,让家长放心。 (二)开展假日小组活动 充分利用家庭假日小组,结合各种主题各年龄组开展系列活动。比如:“走进24节气”、“社会职业体验”、“环保小卫士”、“文明小使者”等主题。家长和幼儿利用假日时间,将生活游戏中的现实资源用浸透的方式引导孩子参与其中,让幼儿走进社区、走进自然、走进周围的环境中,更将中华传统文化文明礼仪、环保教育、勤俭节约的传统美德、立德树人教育延伸到了家庭,达到了“教育一个孩子、影响一个家庭、带动一个社区、推动整个社会”的目的。 (三)家长工作 各班教师加强家园沟通,平时积极和家长联系,交流幼儿在园和在家情况,为更好的实施教育教学打好基础。在此基础上加强和家长的沟通联系,家长更加积极支持幼儿园班级各项工作。各班教师在假期完成本班幼儿的上门家访工作,及时做好家访记录和家长签名,并将材料上交。本期结合节日开展了各种形式的亲子活动,教师精心准备,家长积极参与活动,各个活动都赢得了家长的一致好评。 五、严抓安全大事,确保学校稳定 安全工作是幼儿园的头等大事,稳定是基础,稳定孕育着发展。在安全方面,幼儿园时刻紧绷这根弦,警钟长鸣。 一是加强组织领导,落实安全工作责任制。明确指导思想与工作目标,完善了城关幼儿园防欺凌、防性侵工作制度和应急预案,燃气泄漏应急预案;制定了城关幼儿园应急小组、劳动领域政治安全工作领导小组,层层落实安全工作责任。 二是加强安全宣传教育,提高安全意识。着重加强对幼儿的安全教育,将安全教育纳入幼儿园课程,通过安全教育平台、国旗下讲话、上课、游戏等形式开展了交通安全、食品安全、防溺水、防火等方面的教育。邀请社区民警入园开展“全民反诈”“校园安全”“防校园欺凌、防性侵”“防溺水”“交通安全”“全民反恐 共创平安”法制宣传等宣传教育,增强全幼儿和教职工的责任感与安全意识。 三是措施得力,确保安全工作务实有效。将安全工作纳入绩效考核,使安全工作同教师的教育教学工作紧密结合;加强隐患排查,及时整治整改,真正做到防患于未然;把加强门卫管理作为突破口,实行外来人员登记制度,加强早晚值班巡查,落实人防、物防、技防;以演练提升师幼自我保护能力,本学期分别开展了防恐防暴应急演练、食物中毒应急处置、防踩踏安全教育暨疏散演练,通过生动的“生命安全”教育课,增强了全体师生防恐防暴等意识,提升师生的紧急应对能力和自我保护能力。 四是深化品牌创建,提升长效管理。本学期,我园接受了重庆市食品安全示范城市创建和区示范学校食堂检查验收;成功创建为区级“吃得文明”食品安全示范单位。幼儿园各项工作落实到位,在多次接受市、区食药监局、教委、公安局对幼儿园的食品安全专项督查、每月安全过程督导、幼儿园安保等专项检查中,获得好评。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期至2025年01月15日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
城关幼儿园工会获得2023职工之家建设工作竞赛优秀奖 重庆市璧山区城关幼儿园被评为2022-2023学年度先进集体 被评为书香党支部 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 龙桦联系电话:13452300863 报送日期:2024年03月12日
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