宗旨和

业务范围

为全区党员干部现代远程教育提供服务。主要负责全区党员干部现代远程教育工作的统筹协调，组织考核、评估、培训；负责指导、协调全区党员干部现代远程教育基础设施建设，并为辅助教学平台和基层站点提供技术支持及网络服务，现代远程教育课件研发等工作。

住　　　　所

重庆市璧山区璧城街道双星大道369号1号楼6楼

法定代表人

杨昆

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

中共重庆市璧山区委组织部

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10

10

网上名称

重庆市璧山区党员干部现代远程教育信息中心

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2023年业务活动开展情况　（一）五年规划如期收官。五年来，对标全国全市党员教育培训规划，有计划分层次、高标准高质量完成全区党员普遍轮训一遍工作任务。建立党员教育培训责任体系，强化组织领导、层层压实责任，加强镇街、部门党（工）委联动，形成齐抓共管大格局。整合区镇村三级教育人才资源，多重选配“身边榜样”培训师资25名，打造“1所示范党校、11个党员教育现场教学点”培训阵地矩阵。借助重庆党员教育“中央厨房”建设，优化基层194个远程教育站点，推动共建共享。深入镇街、部门调研指导《规划》总结评估工作，收集评估报告38篇，规范档案28盒，完善全区五年党员培训台账，高质量上报总结评估报告。　（二）教育实践有力有效。一是党员冬训更加实效。采取“区级示范带动、镇街普遍联动、村社兜底促动”的模式，带动15个镇街党（工）委举办党员冬训主题班20余期，村（社区）开展党员冬训活动200余场，1.3万余名农村（社区）党员参与集中培训，注重实训实效。联合铜梁区委组织部、荣昌区委组织部举办渝西三区优秀农村党员冬训示范班，结合第二批主题教育打造冬训“璧”修课。相关做法被新华社、人民日报、重庆日报等媒体宣传推介。二是“擂台比武”更重实践。年初，194名村（社区）党组织书记挂帅立项“书记项目”，“一项目一方案一清单”打表推进，每季度采取随机抽查、实地察看、座谈交流等方式掌握项目动态进度；年中，在“璧山先锋”公众号对区级“书记项目”阶段性成效晾晒展示，同时聚焦集体经济主题遴选了7个优秀村（社区）开展“擂台比武”集中观摩活动，进一步推动创新、形成示范；年末，评选了“党建统领基层智治”“农产品产销融合一体化发展项目”等5个优秀村（社区）党组织“书记项目”，助力集体经济蓄能增收、惠民服务提档升级。　（三）宣传引导氛围浓厚。一是“璧山先锋”精耕细作。培育提炼各级基层党组织先进典型、经验做法，“基层动态”“部门动态”专栏推出126条宣传报道。“重磅推出‘基层组织建设攻坚年’系列专题报道”“组工谈”“行走的党课”“书记项目·赛马比拼”等12个特色专栏。全年发布微信公众号251期1245条，其中原创推文274条，阅读人员达到46.4万余人次，累计阅读量超70万次，分享转发3.4万人次，已经成为区内较具影响力的公众号之一。二是外宣工作有声有色。围绕“基层组织建设攻坚年”，党建、干部、人才“三驾马车”齐发力，突出重点、把握节奏统筹向各级媒体推送优质稿件，营造激励广大党员干部砥砺奋进抓落实的浓厚氛围，在中央、市级各类媒体上稿102条。　（四）数字组工搭建基座。扎实做好“红岩先锋智慧党务应用系统”全市第一批试点相关工作，有序迁移“璧山智慧党建”数据、功能应用，全覆盖完善全区2020个基层党组织、31809名党员各项数据，制作简易操作手册，全覆盖培训各领域党务工作者，确保系统使用到边到底。督促指导各镇街、部门用好用活系统发展党员“一件事”、党员教育“一件事”、流动党员“一件事”、党员报到“一件事”等功能，推动党务工作流程规范化，实现“线上是常态、线下是例外”。截至目前，13572名村（社区）党员通过系统参与冬训学习。聚焦核心业务梳理、数据归集等核心绩效，细分二级业务事项，持续摸排数字资源，有侧重、分类别、按节点做好IRS数据资源编目归集，确保应归尽归、提质增效。　二、2024年工作思路及目标　（一）以系统思维打造数字组工。围绕“基层组织提质年”谋深做实数字组工，以“突出核心业务、实现多跨协同”为目标，不断推动新技术、新模式在组织工作的更大范围、更宽领域、更深层次的融合发展、协同互促。一是在巩固红岩先锋智慧党务系统试点成果上下功夫，全覆盖完善基层党组织、党员各项数据，全覆盖培训各领域党务工作者，确保系统使用到边到底；督促指导各镇街、部门用好用活系统发展党员“一件事”、党员教育“一件事”、流动党员“一件事”、党员报到“一件事”等功能，推动党务工作流程规范化，实现“线上是常态、线下是例外”。二是在谋划上下功夫，聚焦数字组工“组织人才”跑道，围绕核心业务梳理、数据归集和“一件事”谋划等核心绩效推动工作，积极向上对接，争取更多赋权试点。三是在拓展场景上下功夫。督促指导我区新时代“红岩先锋”变革型组织试点单位，在充分用好系统各项功能基础上，探索打造党员管理服务综合场景。　（二）以开放思维重塑党员教育。创新教育形式、丰富教育内容，以开放的姿态融合多样化要素，为党员教育引入“源头活水”。一是拓展党建联建的范围。鼓励区内各基层党组织结对联建、组队联建、连片联建，多层次多形式开展党员教育活动，与川渝毗邻市区县加强合作，联搭平台、联合作战、联动创效，实现资源共享、优势互补，推动党员教育联合发展。二是提高上下联动的质量。采用“区级统筹、镇街承办”的方式开展合作办学，挖掘镇街特色学习资源，避免学习内容同质化。充分发挥镇街主观能动性，变“被动参学”为“主动办学”，让党员在“备课”中获得成长，以教促学激发党员学习热情。三是多维汲取“身边榜样”的力量。建立“身边榜样”常态化选树机制，自下而上塑造一批典型形象、因人施策培育一批先进典型，分领域分层级梳理形成全区榜样数据库、动态事迹库。充分用好用活“身边榜样”助力党员教育，坚持全方位、多维度提炼榜样人物在平凡岗位背后的精气神，通过党课教育、三级院坝会、电视报纸、新媒体平台等多元传播、多端发布、广泛覆盖，让“身边榜样”推荐、学习的全过程成为党员以学促教的过程，真正实现身边人影响身边事。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2029年5月21日。

绩　效　和受奖惩及诉讼投诉情　　　　况

无。

接受捐赠

资助及使用　情　况

无。