福禄镇：靶向培训淬炼乡村“领头雁”
日期：2026-07-20
大中小
大中小为建强基层治理骨干梯队，激活乡村振兴内生动力，近日，福禄镇举办了村（社区）“两委”干部履职能力提升首期培训班，夯实治理根基，培育乡村振兴“领头雁”队伍。
培训坚持需求和问题双导向，前期,镇党委通过座谈走访、问卷摸排、一线问需等方式广泛征集培训需求，同时结合日常督导检查、履职复盘发现的业务短板与工作薄弱环节，系统梳理干部能力缺口与工作堵点，精准定制培训课程清单，确保培训内容贴合实际、直击痛点。
本次培训紧扣前期摸排的核心需求，聚焦基层党组织规范化建设、集体“三资”精细化管理、党风廉政建设警示教育、安全生产与应急处置等重点领域，搭建“理论筑基+实务操作+案例复盘”三维课程体系。通过典型剖析、情景模拟,传授群众沟通、矛盾调解、应急响应等实用技巧；同步设置分组交流、答疑研讨环节，参训干部围绕工作困惑现场提问、互学互鉴，在思想碰撞中厘清思路、共享经验，全面提升干部“开口能说、遇事能办、遇难能解”的综合素养，凝聚起敢为善为、实干争先的攻坚合力。
参训干部纷纷表示，此次培训内容务实“解渴”，既补足理论之 “钙”，又传授实操之“法”，村级经验分享与交流研讨环节更打通了互学共进的渠道，真正实现学有所获、学以致用。
下一步，福禄镇将持续深化基层干部“能力提升工程”，健全常态化培育机制，接续推出分领域、分专题的系列培训课程，配套结对帮带、擂台比武等实践载体，推动学习成果加快转化为履职实效，让干部在乡村振兴主战场锤炼本领、担当作为，为全镇高质量发展筑牢坚实组织保障。
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