宗旨和

业务范围

实施初中义务教育，促进基础教育发展。

住所

重庆市璧山区正兴镇正会路6号

法定代表人

吴家军

开办资金

242（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

531.7

482.95

网上名称

重庆市璧山区正兴初级中学校

从业人数

33

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

重庆市璧山区正兴初级中学校地处璧山区西南部的正兴镇正会路6号,学校占地面积为13322平方米，其中校舍为9411平方米，绿化为2690平方米，运动场6913平方米；属全额拨款事业单位，主管部门是重庆市璧山区教育委员。学校实施初中义务教育，促进基础教育发展，宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等，坚持依法治教、依法治学，贯彻执行区教委等上级部门的行政规章制度。学校以“思源明责”为办学理念，以“感恩成就精彩人生”为办学目标,组织开展本校的教育教学科研和教育教学改革，科研兴教，科研兴校，负责对本校教育教学业务的具体管理，负责教育，教学管理及教研教改工作，全力推进素质教育实施。 在2022年度里，我校实施了初中义务教育，促进了基础教育发展。 一、师资情况 2024年底有教职工33人，其中高级教师3人（专技五级1人、六级1人、七级1人）、一级教师24人（专技八级4人、九级7人、十级13人）、二级教师10人（专技十一级2人、十二级8人）、员额教师2人。 二、班级和学生数 2024年底有7个教学班、学生298人。 三、工作成效 （一）德育工作 1.强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础 我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。充分利用校会、主题班会、周一升国旗等活动宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。 2.发挥校园文化建设的德育效能学校不断完善校园文化设施、设备，充分利用“班班通”、校园网等，及时更新学校黑板报，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。 3.开展丰富多彩的教育活动 我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。 4.实现学校教育、家庭教育、社会教育和谐统一，营造大德育环境 我校坚持通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系，紧密配合。家长会，定年级、定内容、定地点，认真组织，积极准备，座谈会气氛和谐，效果明显。 5.重视学生全面发展，按课程标准要求开足开齐体育、艺术、健康教育，从德、智、体、美、劳等多角度全方位培养和促进学生全面发展，每学期对从德、智、体、美、劳等诸多方面及学生日常行为规范对学生进行综合评价。 （二）教育教学工作 学校始终坚持教书育人、管理育人、爱心育人的办学原则，秉承“思源眀责”的办学理念，教育教学成绩显著。在璧山区质量监测中多数学科成绩名列全区前茅。我校除了重视教学质量之外，还注重培养学生的综合素质，积极参加“中华魂”读书活动、区运动会、羽毛球比赛等，均取得较好成绩。 （三）教师培训、教研工作 充分发挥教科研的先导、服务功能，加强教科研队伍建设，不断创新教科研工作管理模式，培养一批教科研骨干，努力开展有效科研活动；每年有多篇教师论文发表在不同刊物上并获奖；开展集体备课，使教师间互相学习、探讨，以便写出优秀的教案。通过学习，教师文化素质明显提高，目前已形成了一支勇于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业、素质过硬的教师队伍，形成了“校风好、教风正、学风良”的良好校园氛围。 我们学校订了数种教科研刊物和教育教学杂志，教师人人配置电脑上了网，老师闲下来都能有选择地认真学习和上网阅读，以获取科研信息，学习科研理论，借鉴科研经验，以科学的理论来指导教育教学实际，从而提高自己的科研水平和实际教学水平。随着时代的发展，社会对教师的期望已越来越高，教师也理应成为人群中的表率，尤其在思想道德上，否则就会让我们的社会对我们失望，因此我们一年来加强师德师风建设，要求我们教师时刻牢记自己的身份，防微杜渐，严于律己，在社会上树立良好的形象。 我们注重校本培训教育，全校教师参加校本培训，参加率达百分之百，合格率达百分之百。认真开展了中青年教师优质课竞赛，全体中青年教师均参加了比赛，全体教师参加了听课与评课活动，促进了教师教学能力及教学技能的提高，为教师成才提供了展示的舞台。 （四）优化机制，加强内部管理 1.学校坚持“落实校长负责制，党支部监督保障，教代会民主参与”的管理体制，树立“以人为本，依法治校，民主决策，科学发展”的管理思想。 2.在管理中引入竞争机制，体现奖优罚劣，奖勤罚懒，按劳分配，效益优先，兼顾公平的原则，教学绩效考核最大限度向一线教师倾斜，让教师在努力提高教育教学业绩的同时，奖金福利待遇随之增长。机制创新，激活了教师的工作积极性，优秀人才脱颖而出，努力工作，积极向上，争先创优已成为广大教师的自觉行为。 （五）安全卫生工作 我校十分重视对学生的安全教育，平时利用升旗仪式、综合实践活动课对学生进行安全常识的宣讲和教育，我们加强对食堂的管理，保证食品新鲜卫生，餐具每日消毒，确保学生的饮食安全。我们在办公室安装上了饮水机，校园内安装直饮水机，使师生都能喝到卫生的纯净水。特别是疫情防控期间更是狠抓安全与卫生不放松。由于安全工作抓得实，学校一年来未出现安全事故。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期自2025年02月20日至2030年02月19日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1. 2024年在我校全体教职员工的共同努力下，保质保量地完成了教育教学任务。 2. 无受奖惩情况。 3. 无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无