重庆市璧山区社会保险事务中心
统一社会信用代码
12500227450407588T
事业单位法人年度报告书
(2024年度)
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单 位 名 称 |
重庆市璧山区社会保险事务中心 |
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法定代表人 |
李长征 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市璧山区社会保险事务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为全区提供相关社会保险服务。负责养老和工伤保险的业务办理、退休人员社会化服务管理、参保人员档案管理、社会保险信息统计上报、养老和工伤保险信息化标准化建设、指导镇街养老和工伤保险经办工作等。 | |||
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住所 |
重庆市璧山区璧泉街道铁山路1号行政服务中心B区1楼 | |||
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法定代表人 |
李长征 | |||
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开办资金 |
80(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(财政全额补助) | |||
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举办单位 |
重庆市璧山区人力资源和社会保障局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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89.67 |
93.06 | |||
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网上名称 |
重庆市璧山区社会保险事务中心 |
从业人数 |
35 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)社保业务经办成果丰硕 1.社保经办工作有序开展 截至2024年12月底,受理经办城乡居民养老保险参保业务1982件,城镇职工基本养老保险参保业务11127件,退休业务5863件。线下办理单位业务11988件,个人业务159059件;线上办理单位业务39473件,个人业务5959件。 2.全民参保计划稳中有升 截至2024年12月底,参加城镇职工基本养老保险人数为336652人,完成全年任务的100.07%,其中在职职工参保228679人,完成全年任务的100.89%;城乡居民养老保险参保人数为255604人,参加基本养老保险人数合计592256人,完成全年任务的100.70%;基本养老保险参保率稳定保持在95%以上。工伤保险参保人数为215944人,完成全年任务的90.99%。 1-12月累计征收职工养老基金225979.41万元;征收城乡居民养老保险基金18787.1万元;征收机关养老基金40323.72万元;征收工伤保险基金9181.61万元。1-12月累计支出职工养老基金221939.05万元,居民养老基金21306.15万元,机关养老基金54711.79万元,工伤保险基金9266.78万元,养老和工伤保险基金收支总体平衡。 3.惠民利企水平稳步提高 截至2024年12月,共为全区87478名企业退休人员、“两类人员”按时足额发放养老金累计达221939.05万元,为92538名城乡居保待遇领取人员发放养老金21306.15万元,为7339名机关退休人员发放养老金54711.79万元,三大险种养老金支付总额较去年同期增长10.5%;审核符合支付工伤待遇人员6479人次,待遇金额8162万元。积极与邮管六分局对接,快速落实推进我区快递行业优先参加工伤保险工作,为辖区内符合条件的快递行业单位及时办妥工伤保险参保,2024年有600余名快递员参保纳入工伤保障。保障了快递员群体依法参保的权利。 4.全力助推乡村振兴发展 按时完成长江流域退捕渔民养老保险缴费补贴发放工作,共计8.2万元,实现退捕渔民缴费补贴应补尽补;加强与民政、乡村振兴部门等配合,动态做好低保、特困、重度残疾等困难群体养老保险费的参保及代缴,全区1.38万困难群体参保率和代缴率达100%;继续对参加城乡居民基本养老保险的低保、特困和重度残疾困难群体部分或全额代缴养老保险费达43.27万元。为民办教师、原农机(农技)、乡村医生、121号文对象及企业离休干部等15类特殊群体2673人代发养老及医疗补贴402.8万元;持续开展重要节日慰问困难企业退休人员3000人次,发放慰问金24.95万元。 (二)重点工作任务强力推进 一是推进落实延退政策。2024年9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议表决通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,为深入学习宣传贯彻国家关于实施渐进式延迟法定退休年龄的安排部署,我中心分别对中心工作人员和镇街社保工作人员召开培训会2场,共计培训75人,印制各类宣传资料30000余份,分发给各镇街并放于社保服务大厅,供群众咨询了解。截至目前累计咨询4043人次,其中:电话咨询1223人次,现场咨询2820人次。 二是持续推进退休人员待遇审核发放。2024年全国特殊工种岗位人员信息审核系统上线,我中心对辖区内符合特殊工种退休申报条件的36个企业2421条特殊工种登记信息在全国特殊工种岗位人员信息审核系统进行了审核,为批准特殊工种退休提供重要依据。有序推进市人社部门提出的“档案预审核”和行管办推出的“退休一件事”工作,办理临近达到退休年龄人员职工 “档案预审核”385人,“退休一件事”申报658人。 三是充分落实特殊人群参保政策。持续做好征地政策的宣传解释和征地对象社保缴费补贴工作;做好村干部以个人身份参加企业职工养老保险补助申报工作,全年完成2023年职工养老保险983人的补助申报工作,补助金额486.89万元;为559名国有企业下岗分流人员和国有企业双解人员落实企业职工养老保险缴费补贴269.82万元。 四是强力推进社保卡“一卡通”应用。制定社会保障卡“一卡通”应用工作实施方案,推动社保卡在人社领域的身份凭证用卡、人社缴费凭卡、补贴待遇进卡、工伤结算持卡功能应用,稳步推进社会保障卡发放养老、工伤待遇,新增待遇上卡率达99.80%以上,每月使用社会保障卡发放养老金达1.65亿元。广泛宣传电子社保卡的签发应用,推动电子社保卡的普及,实现实体社保卡和电子社保卡的协同并用,发挥电子社保卡身份凭证、缴费和待遇领取、信息记录、业务查询、资格认证等能力,2024年,我区累计建立社保卡经办服务网点29个,社保卡持卡人数达75万人。 五是多种形式开展领待人员资格认证工作。充分利用大数据资源,推进信息化比对为主、远程自助认证和社会化服务相结合的认证模式,确保认证全覆盖。通过部门数据信息共享、就近认、自助认、网上认、上门认等多形式认证,着力构建“寓认证于无形”的认证服务新模式。大力宣传“重庆人社”APP“帮你认”功能,全年完成待遇领取资格认证达18.6万人次,利用65岁以上免费公交数据8万余人次,通过短信主动告知退休人员大数据“静默”认证结果,真正做到“认证无感、惠民有感”。 六是积极投身双城经济圈建设。着力推进前三批共计35项社保公共服务事项“川渝通办”落地落实。待遇资格认证实现川渝通办,今年川渝互认2450人次。 (三)强化稽核保障社保基金安全 一是扎实开展养老保险信息“双改”突出问题专项整治。根据市局统一部署,持续推进养老保险信息“双改”突出问题专项整治工作。核查“双改”高、中、低风险数据共1610条,发现并及时处置1件涉嫌违规篡改参保信息和缴费记录行为。二是加大对工伤保险违规领取待遇的追回工作。制定了《2024年工伤保险协议服务机构专项检查工作方案》,对工伤保险定点医疗机构开展了监督检查,经3家协议服务机构自查,查出违规金额5.14万元,已全部追回。委托第三方专业机构对区人民医院等3家协议服务机构开展现场检查,共查出违规金额9793元,违约金21603元,正在督促协议服务机构整改。三是及时查处骗取社保基金的行为。调查处理死亡冒领养老待遇案件7件,涉及养老基金金额共计40.69万元,并已全部追回。调查处理违规领取养老待遇的情况,涉及重复领取待遇20人,追回全部违规领取待遇7.2万元。调查处理虚构劳动关系参保案件1件,对虚构劳动关系的参保人员予以清退处理。四是切实维护参保职工合法权益。依法依规受理职工反映的合理诉求,受理职工对用人单位的投诉77件,涉及用人单位61户,已全部督促整改。 (四)全面提升社保经办服务水平 1.数字赋能社保业务网上办 创新经办服务模式,强化数字赋能,完善数据共享机制,深化“互联网+政务服务”建设,推进社保“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”。积极宣传,引导企业使用“渝快办”网办平台申报办理社保业务,按业务分类细化网办培训视频16个,2024年全区使用网上平台的参保单位超过5000户。52项公共服务事项在“渝快办”“重庆人社”APP、“掌上12333”APP等平台上实现了“最多跑一次”或“零跑路”,切实让群众感受到社保服务的方便快捷。 2.加快建设“15+5”人社便民服务圈 深化“社银一体化”建设,探索“社保+邮政”合作新模式,建立健全以社保自主经办为主体、合作机构代办服务为补充的“一主多辅”网点化服务格局,扩展就近办服务,推进上门办、免申即办、免申即享等服务,进一步优化经办流程、精简证明材料,全面实行告知承诺制,初步实现“异地业务不用跑、无谓证明材料不用交、重复表格信息不用填”。加强社银合作,推进“社保服务事项进银行”工作,服务网点已覆盖全区90个银行网点,实现20项社保高频事项银行办,有效地扩展“15+5”人社便民服务圈。 3.倾力打造“渝保渝快”惠民品牌 在市社保局统一部署下,着力实施“渝保渝快”社保惠民行动计划,建立常态化数据共享生态,上线智慧化便民应用,落实《社会保险咨询服务规范》国家标准,合理配置经办服务大厅咨询服务负责人、引导人员、咨询服务窗口工作人员,强化“五制”“四公开”“三亮明”服务规范。持续落实“清、减、压”,简化办事环节和手续,优化经办服务流程,推进线上线下社保服务深度融合,拓展服务渠道,丰富服务内容,推广移动应用、自助一体机、短信息、微信公众号等多种服务方式,切实解决服务群众“最后一公里”问题。积极强化窗口经办队伍培训,采取依托课堂讲授、岗位代训相结合的方式,培训全区社保窗口工作人员100余人次,有效提升全区窗口工作人员服务能力,全区社保服务好评率达到99%以上。 4.多措并举强化社保正面宣传工作 大力开展社保“三进三送”等活动,持续开展“看得懂、算得清”宣传,聚焦企业职工养老保险全国统筹、全民参保计划、待遇申领等方面大力开展宣传工作,提供多渠道的政策咨询、查询服务。截至12月,开展大型社保政策进社区、进企业、进乡村活动30余场次,发放宣传品2000余件,宣传资料40000余份。常态化开展“我为群众办实事”实践活动,全年累计为10000余名行动不便的老人上门开展资格认证。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期至2026年7月20日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
全年6起诉讼。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 肖龙 联系电话:15723457532 报送日期:2025年04月18日