宗旨和

业务范围

为工青妇组织开展活动提供服务。主要负责协助区总工会、区团委、区妇联开展职工、青少年和妇女儿童权益维护、活动组织、困难帮扶、就业创业、技能培训、校外教育以及承接政府购买服务等工作。

住所

重庆市璧山区璧城街道民主路46号

法定代表人

王敏娟

开办资金

27（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

26.41

26.41

网上名称

重庆市璧山区群团活动中心

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则的规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

1. 扎实做好“元旦春节”送温暖活动。在2024年春节期间，璧山区各级工会宣传贯彻中国工会十八大精神，广泛开展宣讲活动共计15场，广泛开展送温暖活动，由市、区各级领导带队走访慰问全国劳动模范、建档困难职工、互助会重疾会员、坚守岗位的一线医务工作者、公交车司机、货车司机、环卫、公安、消防、水、电、气等企事业单位一线职工、新入会的新就业形态劳动者等共计8589人次，发放慰问金及慰问物资188.77万元。其中：中央帮扶资金2.4万元，市总送温暖资金10万元，专项慰问资金3万元，劳模慰问金1.35万元，市总互助会慰问金5.28万元，区财政资金4.38万元，区总工会自筹资金8.7万元，基层工会筹集慰问金120.28万元。 2. 开展“送万福、进万家”书法公益活动。组织发动我区书法家、书法爱好者开展写春联、送“福”字活动。共书写了1200份的春联和“福”字，结合我区送温暖、送文化等活动，深入劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、一线医务人员、在璧企业职工中，把党和政府的关怀和温暖送到千家万户，满足职工群众文化需求、凝聚职工群众精神力量。 3. 开展“新就业形态劳动者温暖行动”。2024年送温暖活动中，区总工会发动各级工会广泛开展关爱新就业形态劳动者慰问活动，开展政策宣讲15场次，慰问各类新就业形态劳动者和农民工1663人次；夏送清凉专项慰问200人次，并为快递、外卖网约车、货车司机等送清凉送奶茶服务2940人次；在11月，集中开展对快递员的温暖服务活动，送健康体检150人次，送温暖礼包220人次，在5个快递员之家赠送“能量加油站”，提供速食食品供快递员补充体力，不断增强新就业形态劳动者和农民工的获得感、幸福感、安全感，在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者和农民工的良好氛围。 4. 开展“春风行动”“川渝送岗·双圈有我”就业服务系列活动，做实重庆工会“渝工暖心”实事。以春送岗位品牌活动为主，贯穿全年，做好就业服务工作，营造我区良好营商环境。2月至3月，积极组织参与镇街及高新区开展的线下招聘会15场，参加招聘会企业771家，提供岗位14061个，初步达成就业意向6366人；由区总工会主办开展的新就业形态劳动者及关爱农民工线下专场招聘会和网络专场招聘共4场，参加招聘会企业43家，提供岗位600余个；作为重庆市8个参加代表区县之一，我会带领4家在璧重点企业亲临广安“川渝送岗·双圈有我”招聘会现场，参加线下招聘会1场及直播带岗活动1场，同时组织在璧36家非公企业参加线上招聘活动，为川渝两地求职者提供工作岗位2700余个，收到求职需求10余个，达成就业意向2人。 5. 做好“夏送清凉”走访慰问活动。7-8月，集中开展“夏送清凉”活动，由区委书记、区长等区领导亲自带队慰问共8场次，对部分区级在建重点项目工地施工现场一线职工、部分重点企事业单位一线职工、水、电、燃气、公安、消防等城市保供维稳单位在户外高温环境下工作的一线职工约2100余人、环卫一线职工2500人全覆盖开展慰问，安排慰问资金26.2元；落实市总新就业形态劳动者高温慰问专项资金4万元，慰问我区新就业形态劳动者代表200人；广泛发动各级工会在本行业本系统本单位开展慰问113437人次，为一线职工发放慰问金（物资）共计204.2万余元。 6. 打造区公安局职工心理健康服务体系网络。拨付建设补助资金20万元，在区公安局机关、交巡警支队及15个派出所设立心理健康服务中心（站），形成覆盖全区的心理健康服务体系网络，关注一线民警的心理健康，积极开展心理训练、心理咨询和健康教育。 7. 开展“助学成才”社会实践支助活动。2月，为3名在档困难职工在读大学的子女提供社会实践岗位，发放薪资1万余元；7月，为5名在档困难职工在读大学的子女提供社会实践岗位，发放薪资2.3万余元。 8. 做好女职工专项慰问工作。3月，对7名在档困难女职工开展专项慰问，发放慰问金0.35万元。 9. 开展“助残日”专项慰问工作。5月，对8名在档及已脱档但致困原因未消失的困难职工残疾家庭开展“助残日”专项慰问，发放慰问金0.4万元。 10. 开展“儿童节”困难职工子女慰问工作。6月，结合我区困难职工实际，对5名在档困难职工子女中未年满14周岁的孩子开展慰问，发放慰问金0.25万元。 11. 积极开展“低收入职工会员及家庭成员心脏病白血病医疗救助”项目工作。大力宣传、收集符合救助条件的职工信息，已为湖南江南汽车制造有限公司重庆分公司职工王正海发放救助金2.1万元。 12. 做好“助学救助”助力学子“圆梦”。9月，共使用上级帮扶资金9.59万元，资助了13名困难职工家庭中的17名子女，分别对应届大学生按7350元/人、对除学龄前的其他教育阶段学生按5800元/人的标准发放助学金，做到了分类帮扶、精准帮扶。 13. 做好“医疗救助”类的帮扶工作。9月，根据市总《关于开展2024年中央财政职工困难帮扶资金项目申报工作的通知》，中心认真做好“医疗救助”项目的审核，最大程度保障每位建档困难职工都能享受到不同类型的项目帮扶。对1人实施“医疗救助”精准帮扶，发放救助金0.5万元；对1人有肾病综合症患者的困难职工家庭开展专项帮扶，发放专项救助金1.7万元。 14. 做好困难职工“生活救助”类项目的帮扶工作。9月，对17人实施“生活救助”精准帮扶，发放救助金10.7万元。对建档困难职工残疾人家庭中的9个残疾人开展专项救助活动，发放“残疾人特别救助金”2.88万元，对10名残疾人家庭子女发放“残疾人家庭学生特别生活补助金”3.48万元。 15. 做好困难职工“住房租金补贴”工作。根据市总安排，9月，对3户符合困难职工住房租金补贴的建档困难职工发放1.27万元。 16. 开展“渝工暖心”慰问活动。9月，根据收集我区符合临时困难关爱慰问条件的困难职工资料，以生活困难情况进行排序，选择生活困难情况较为突出的5名困难职工进行慰问，发放慰问金额1万元。 17. 做好困难职工子女“过渡性岗位”工作。根据《重庆市总工会关于为困难职工家庭未就业子女提供或者购买过渡性工作岗位的通知》及《关于开展2024年中央财政职工困难帮扶资金项目申报工作的通知》，去年11月中旬至今年12月，使用上级帮扶资金24.26万余元为4名参加“过渡性岗位”的困难职工子女发放薪资。 18. 推动建档困难职工纳入职工互助保障。11月，将继续利用区级帮扶资金为13名在档及已注销但享受政策的困难职工购买互助保险。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2026年12月14日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无