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重庆市璧山区正兴镇便民服务中心

日期:2026-04-21

统一社会信用代码   

   12500227MB1R86760U   

事业单位法人年度报告书

  2025  年度)

重庆市璧山区正兴镇便民服务中心


定代表

龙贻梅


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市璧山区正兴镇便民服务中心

宗旨和

业务范围

负责公共教育、劳动就业、社会保险等领域政务服务事项的受理、办理、代办。承担便民服务中心窗口建设、日常咨询接待和投诉处理、退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶等工作。

重庆市璧山区正兴镇建兴街29号

法定代表人

龙贻梅

开办资金

3(万元)

经费来源

财政补助(财政全额补助)

举办单位

重庆市璧山区正兴镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

3

3

网上名称

重庆市璧山区正兴镇便民服务中心.公益

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

2025年,镇便民服务中心围绕政务服务、医保、社保、就业创业、欠薪治理等核心民生工作,秉持 “为民服务、务实担当” 的工作理念,扎实推进各项任务落地见效,取得了阶段性成效。现将全年工作情况报告如下: 一、政务服务提质增效,打造便民利民新格局 镇便民服务中心坚守 “务实、高效、便民、快捷” 的一站式服务宗旨,以提升服务质效为核心,持续强化窗口建设。优化窗口设置,共设立服务窗口 11 个,其中综合窗口 2 个,进一步整合服务资源,打破业务壁垒,切实推动群众办事 “最多跑一次”。全体工作人员牢固树立服务意识,在接待群众时做到热情周到、耐心细致,主动解答疑问、指导流程,有效提升了群众办事体验和满意度,政务服务规范化水平显著提升。 二、医保工作扎实推进,保障水平持续提升 1、参保筹资工作稳步推进。聚焦城乡居民基本医疗保险参保全覆盖目标,精准发力、多措并举,2025年辖区居民医疗保险参保率稳定保持在95%以上,其中低收入人口和稳定脱贫人口参保率实现100%。建立健全低收入人口和稳定脱贫人口参保动态管理台账,每月及时更新数据,对新增医疗救助对象、职工医保暂停参保人员开展针对性核实与动员参保续保工作,同时精准核实并终止368名医保参保死亡人员的参保关系,确保参保数据准确无误。 2、医保电子凭证推广成效突出。通过线上宣传、线下指导、窗口引导等多种方式,全力推动医保电子凭证激活使用,目前全镇居民医保参保群众电子医保码激活率高达 99.49%,让群众真正享受到 “一码通办” 的便捷医保服务,就医结算效率大幅提升。 3、基层医保服务网络不断完善。依托镇便民服务中心、村(社区)便民服务站,持续推动医保高频事项下沉,实现医保政务服务 “全渝通办”。通过线上线下相结合的服务模式,主动帮助指导居民办理职工医保参保续保、异地就医备案登记、个人账户关联与取消、电子医保凭证激活等高频业务,让群众在家门口就能便捷办理医保相关事项,打通医保服务 “最后一公里”。 三、社保工作精准发力,民生保障坚实有力 1、参保扩面实现应保尽保。坚持精准扩面工作思路,聚焦适龄参保人员、农村低收入人口等重点群体,扎实推进城乡居民基本养老保险参保工作。重点做好困难人员参保登记、社保费用代缴以及待遇领取通知等工作,确保困难群体“应保尽保”,其中困难人员参保率100%,代缴率95%,领取待遇通知率100%,切实保障了困难群体的社保权益。 2、业务下沉与服务优化成效明显。加强社保业务知识培训,提升工作人员业务能力,全力推进社保业务“就近办”“掌上办”。全面落实“全区通办”“全渝通办”“川渝通办”“跨省通办” 等政务服务要求,优化窗口服务流程,提升办事效率。 四、就业创业工作多措并举,促进群众增收致富 1、重点群体就业服务扎实有效。全年登记城镇新增就业人员 538人,成功开展委托招聘和职业介绍100 人;办理失业金申领初审179人。针对未就业高校毕业生和登记失业人员,开展 “1 对 1”精准就业服务598人次,确保有就业意愿的重点群体就业率100%,高校毕业生就业率达95%;同时为重点企业和市外务工断保人员提供就业服务143人次,助力企业用工和劳动者就业。 2、脱贫人员就业帮扶持续强化。聚焦脱贫人员和监测户劳动力就业增收目标,加大就业帮扶力度。精准核实并发放脱贫人员区外务工交通补贴77人,合计9400元;组织脱贫人员技能培训26人,提升就业竞争力;通过非全日制公益性岗位安置脱贫人员23人、边缘户4人;依托就业帮扶车间安置脱贫人员6人,该车间吸纳脱贫人员就业比例达30%,有效实现了脱贫户就近稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果提供了坚实支撑。 五、欠薪治理重拳出击,维护劳动者合法权益 始终将欠薪治理作为重点工作,坚持预防为主、防治结合。对辖区所有在建工程项目建立详细工作台帐,紧盯重点项目、重点企业,全面排查梳理欠薪风险隐患,做到底数清、情况明、责任实。通过强化日常监管、及时化解矛盾,有效杜绝了欠薪事件发生,切实维护了农民工等劳动者的合法权益,营造了和谐稳定的劳动关系环境。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2029年09月24日。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

报送日期:2026年01月16日


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