宗旨和

业务范围

为工会、妇联组织开展活动提供服务。主要负责协助区总工会、区妇联开展职工和妇女儿童权益维护、活动组织、困难帮扶、就业创业、技能培训、校外教育以及承接政府购买服务等工作。

住所

重庆市璧山区璧城街道民主路46号

法定代表人

王敏娟

开办资金

1（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2.1

1.4

网上名称

重庆市璧山区群团活动中心

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则的规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

1. 扎实做好“元旦春节”送温暖活动。在2025年春节期间，璧山区各级工会广泛宣传贯彻党的二十届三中全会精神，结合宣讲活动开展农民工慰问活动15场，广泛开展送温暖活动，由市、区各级领导带队走访慰问先进模范、困难职工（农民工）、互助会重疾会员、坚守岗位一线职工、新就业形态劳动者、源头入会的农民工会员等，共计16939人次，发放慰问金及慰问物资268.62万元。其中：中央帮扶资金4.2万元，市总送温暖资金20万元，专项慰问资金11.27万元，劳模慰问金1.5万元，互助会慰问金12.26万元，区财政资金6.82万元，区总工会自筹资金4.36万元，基层工会筹集慰问金212.21万元。 2. 开展“送万福、进万家”书法公益活动。组织发动我区书法家、书法爱好者开展写春联、送“福”字活动。共书写了1200份的春联和“福”字，结合我区送温暖、送文化等活动，深入劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、一线医务人员、在璧企业职工中，把党和政府的关怀和温暖送到千家万户，满足职工群众文化需求、凝聚职工群众精神力量。 3. 开展“春风行动”“川渝送岗·双圈有我”“工会送岗·渝悦就业”工会帮就业系列活动，做实重庆工会“渝工暖心”实事。以春送岗位品牌活动为主，贯穿全年，做好就业服务工作，营造我区良好营商环境。一是2月至3月期间，积极组织参与镇街及高新区开展的线下“春风行动”招聘会13场，参加招聘会企业761家，提供就业岗位16634个，初步达成就业意向6411人；由区总工会主办的“春风行动”专场招聘会、关爱农民工网络专场招聘、新就业形态劳动者网络专场招聘会等“线上+线下”招聘会4场，40余家企业参加招聘会，提供就业岗位600余个；二是4月，在职工之家APP“就业帮扶”版块，区总工会举办的“川渝送岗·双圈有我”工会帮就业直播带岗活动-重庆市璧山区专场，我会组织8家企业参与，为求职者提供136个岗位；三是6-12月开展“工会送岗·渝悦就业”直播招聘活动3场，区总分管领导到场宣传，吸引更多在璧优质企业参与，帮助本地区有就业需求的群体特别是困难职工及其家庭成员、高校毕业生、残疾人、新就业形态劳动者、农民工等实现充分就业，积极助推经济社会发展，共组织24家企业参与，为求职者提供优质岗位400余个；四是深入推进“点亮计划”，通过购买服务的方式，在“职工之家”APP就业帮扶云点亮企业367家、发布招聘岗位信息5000余个。 4. 开展“新就业形态劳动者温暖行动”。2025年送温暖活动中，区总工会发动各级工会广泛开展关爱新就业形态劳动者慰问活动，开展政策宣讲15场次，慰问各类新就业形态劳动者和农民工2760人次；夏送清凉专项慰问250人次，发放慰问金5万元，走访慰问发放清凉大礼包585份，并为快递、外卖网约车、货车司机等送清凉送奶茶服务1.3万余人次；在11月，集中开展新业态劳动者和农民工温暖服务季活动，送健康体检250人次，送温暖礼包200人次，在5个快递员之家赠送“能量加油小礼包”2000份，提供速食食品供快递员补充体力，不断增强新就业形态劳动者和农民工的获得感、幸福感、安全感，在全社会营造尊重关爱新就业形态劳动者和农民工的良好氛围。 5. 做好“夏送清凉”走访慰问活动。7-8月，集中开展“夏送清凉”活动：一是由区委书记、区长等区领导亲自带队慰问共10场次，走访慰问了森林防火检查站、工会驿站、城市保障、重点企业、重点项目建设工地、交通安全检查站、交巡警执勤卡点等一线职工，区总工会走访慰问劳动者4250余人次，发放防暑降温物品及慰问金共计28.3万余元。二是关心关爱新就业形态劳动者，落实市总新就业形态劳动者高温慰问专项资金5万元，慰问我区新就业形态劳动者代表250人。三是落实中央财政送清凉项目资金8万元，慰问公安、消防、交通、电力等行业一线职工400人。 6. 开展“助学成才”社会实践支助活动。在今年寒、暑假期间，为11名在档困难职工在读大学的子女提供社会实践岗位，发放薪资4.13万余元。 7. 做好女职工专项慰问工作。3月，对5名在档困难女职工开展专项慰问，发放慰问金0.25万元。 8. 开展“助残日”专项慰问工作。5月，对7名在档及已脱档但致困原因未消失的困难职工残疾家庭开展“助残日”专项慰问，发放慰问金0.35万元。 9. 开展“儿童节”困难职工子女慰问工作。6月，结合我区困难职工实际，对6个在档困难职工家庭中子女未年满14周岁的孩子开展慰问，发放慰问金0.3万元。 10. 做好困难职工子女“过渡性岗位”工作。根据《重庆市总工会关于为困难职工家庭未就业子女提供或者购买过渡性工作岗位的通知》及《关于开展2025年中央财政职工困难帮扶资金项目申报工作的通知》，从今年1月至12月，先后为3名困难职工子女提供“过渡性岗位”，发放薪资11.86万元，其中1名子女因工作优秀，已被用人单位录用为临聘工作人员。 11. 落实2025年中央财政职工困难帮扶项目资金使用，共使用上级专项资金53.416万元。分别开展困难职工生活救助、助学救助、医疗救助、住房补贴、临时性困难关爱等项目，共帮扶救助各类困难职工、服务各类群体303人次。一是做好“助学救助”助力学子“圆梦”。共使用帮扶资金3.32万元，资助了10名困难职工家庭中的14名子女，做到了分类帮扶、精准帮扶；二是做好“医疗救助”类的帮扶工作。对2人实施“医疗救助”精准帮扶，发放救助金3万元；三是做好困难职工“生活救助”类项目的帮扶工作。对14人实施“生活救助”精准帮扶，发放救助金7.598万元；对建档困难职工残疾人家庭中的8个残疾人开展专项救助活动，发放“残疾人特别救助金”2.568万元，对8名残疾人家庭子女发放“残疾人家庭学生特别生活补助金”2.48万元；四是做好困难职工“住房租金补贴”工作。对1户符合困难职工住房租金补贴的建档困难职工发放0.55万元；五是开展“渝工暖心”慰问活动。根据收集我区符合临时困难关爱慰问条件的困难职工资料，以生活困难情况进行排序，选择生活困难情况较为突出的22名困难职工进行慰问，发放慰问金4.4万元；六是积极开展“低收入职工会员及家庭成员心脏病白血病医疗救助”项目工作。大力宣传、收集符合救助条件的职工信息，为咏和新韵物流有限公司快递员曾静德申请专项救助金2万元。 12. 做实“中国农民丰收节”走访慰问农民工及农民劳模工作。根据市总《关于2025年农民丰收节和农民工日活动期间走访慰问农民工的通知》精神，区总发动各直管工会广泛摸排基层困难农民工，对250名相对困难的农民工开展走访慰问，共发放慰问金5万元（上级资金）；对我区管理的7名农民身份的劳模开展送温暖慰问，发放慰问金0.35万元（区总自有资金）。 13. 推动建档困难职工纳入职工互助保障。 继续利用区级帮扶资金为8名在档困难职工购买互助保险，使用本级资金0.088万元。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2026年12月14日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无