重庆市璧山区保家初级中学校
统一社会信用代码
125002274506968263
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
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单位名称 |
重庆市璧山区保家初级中学校 |
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法定代表人 |
杨峰 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市璧山区保家初级中学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施初中义务教育,促进基础教育发展。 | |||
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住所 |
重庆市璧山区大路街道接龙社区大井街156号 | |||
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法定代表人 |
杨峰 | |||
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开办资金 |
143(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(财政全额补助) | |||
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举办单位 |
重庆市璧山区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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323.5 |
304.19 | |||
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网上名称 |
重庆市璧山区保家初级中学校 |
从业人数 |
11 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照《条例》和实施细则的规定执行。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2025 年是保家初中办学历程中承前启后的关键一年。学校紧紧围绕璧山区优质均衡教育发展目标,以“稳基础、促提升、谋融合”为核心,扎实推进学校各项工作,圆满完成年度工作任务,推动学校教育教学工作持续向前发展。 一、坚守阵地强根基,提质增效促发展 2025 年上半年,在大路中学教共体的统一指导安排下,保家初中作为独立校区,在延续 2024 年良好工作基础上,聚焦核心任务精准发力,全面夯实办学根基。 (一)聚焦立德树人,促进学生全面发展 1. 进一步强化思想引领。以“扣好人生第一粒扣子”为核心,开展“传承红色基因” 爱国主义教育、“学法懂法守法”法制教育、“阳光心灵健康成长”心理健康教育等专题活动,通过主题班会、专家讲座、红色观影等形式,引导学生树立正确三观,增强爱国情怀与法治意识。 2. 深化养成教育。持续推进“文明班级”“文明宿舍”“文明学生”的评比,细化行为规范考核标准,从课堂纪律、课间礼仪、宿舍卫生等方面入手,引导学生养成良好学习习惯和行为习惯,学生整体精神面貌显著提升。 3. 筑牢安全防线。常态化开展防欺凌、防溺水、交通安全、消防安全等安全教育,组织应急演练2次,发放安全宣传手册 100余份,通过案例讲解、情景模拟等形式增强学生安全意识和自我保护能力,上半年未发生任何安全责任事故。 (二)丰富体育文化活动,助力健康成长 持续开展教师工间操、学生大课间活动、学生跳绳比赛等,组织学生参加大路中学教共体举办的运动会、体育文化艺术节活动。保家初中七年级和八年级在运动会上均获得三等奖,七年级还获得“道德风尚奖”,学校排练的节目在艺术节展演中荣获三等奖。 (三)强化队伍建设,提升教学质量 1. 加强师德师风建设。组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,全体教师参加“师德师风承诺”活动,并签订《师德师风承诺书》,常态化开展师德师风约谈提醒,警示教育,引导教师践行“四有”好老师标准,树立良好职业形象。 2. 提升教师专业素养。积极组织教师参与各级各类培训15 人次,鼓励教师参加继续教育和学历提升,开展大路教育集团校本教研活动 8 次,通过集体备课、听课评课、教学反思等形式,不断改进教学方法,提高课堂教学效率。 3. 优化教学管理。持续推行“推门听课”制度、定期抽查作业批改情况,定期开展学情分析,针对薄弱环节制定改进措施。 (四)细化学校管理,推进规范办学 聚焦精细化管理提升,完善教学管理、学生管理、后勤保障等各项规章制度,明确岗位职责与工作流程。加强校园环境整治和后勤服务保障,及时维修更换老化教学设施,优化食堂就餐服务,为师生创造安全舒适的学习生活环境。 二、融入本部促融合,平稳过渡启新程 2025 年下半年,按照区教委统筹部署,保家初中全体学生和教师正式迁入大路中学本部开展学习和工作。学校坚持以学生和家长为中心,在暑期通过电话联系、入户走访等多种形式,充分征求每一位学生和家长的意见及建议,做好学生和家长的解释沟通工作,全体学生及家长均同意转入大路中学本部就读。融入本部后,学校严格遵循大路中学的教学管理规范、课程安排和考核标准,师生快速适应新环境、新节奏,积极参与本部的教研活动、德育活动和社团活动,共享优质教育资源,实现了教育教学的无缝衔接和平稳过渡,教学质量稳步提升,师生融合共进的良好局面已然形成。 三、存在的问题和不足 一是由于学校教师平均年龄偏大,对现代教育教学技术的学习运用的积极性、主动性不够足;二是骨干教师和学科带头人培养力度仍需加大,教师队伍活力有待进一步激发;三是融入本部后,个别学生和教师在适应新的教学理念、管理模式上仍需时间,个性化帮扶力度需持续加强。 四、下一步工作打算 一是持续加强与大路中学本部的深度融合,积极学习本部先进办学理念和管理经验,提升教育教学质量;二是加大教师队伍建设力度,鼓励教师参与本部的教研培训和课题研究,加快骨干教师成长,激发教师队伍活力;三是强化对学生的个性化关注与辅导,帮助学生快速融入本部学习生活,促进学生全面发展。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期自2022年05月31日至2027年05月31日 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
报送日期:2026年02月05日