一、基本情况

（一）单位职能职责

1．负责宣传、统战、法制、武装、民宗侨台、督查督办、档案、保密、机关事务、审批服务便民化以及综合协调、文秘等职责，负责公共服务中心的管理，负责指导村（社区）便民服务中心工作。

2．负责基层党建、纪检、编制、人事、群团等职责。

3．负责经济发展规划、农村经营管理、经济社会统计、扶贫开发等职责。

4．负责民政、教育、卫生、计生、老龄事业发展、文化、体育、社会救助、残疾人事业、劳动就业、社会保障、物业管理等职责。

5．负责信访、人民调解、社会治安综合治理、防范和处理邪教等职责。

6．负责人大工作方面的具体事务。

7．负责集中行使依法授权或委托的农林水利、规划建设、环境保护、卫生计生、文化旅游、民政管理、城市管理、消防等领域的行政执法权；协调、配合区级有关部门及派驻机构开展其他领域的联合执法。

（二）单位构成

重庆市璧山区八塘镇人民政府统筹设置内设机构5个，即：基层治理综合指挥室、党的建设办公室、经济发展办公室、民生服务办公室、平安法治办公室。原设置的党政办公室等内设机构随机构改革自然消失；统筹设置事业单位7个，即：农业服务中心、文化服务中心、劳动就业和社会保障服务所、退役军人服务站、综合行政执法大队、建设环保服务中心、产业发展服务中心。

（三）预算与支出情况

2024年一般公共预算财政拨款收入全年预算数为43146621.65元，其中：一般公共预算财政拨款收入41500474.85元，政府性基金预算财政拨款收入1646146.8元。

全年部门支出金额为43146621.65元，其中：一般公共服务支出12247668.35元，文化旅游体育与传媒支出528221.85元，社会保障和就业支出4839120.51元，卫生健康支出1125936.67元，节能环保支出1751753.97元，城乡社区支出3789845.91元，农林水支出15655477.08元，住房保障支出2977573元，灾害防治及应急管理支出231024.31元。

二、主要成效

2024年，我们深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府和镇党委的坚强领导下，认真落实市委、区委部署和镇第十六次党代会、镇十八届人大历次会议精神，齐心协力，团结奋战，有效应对连晴高温干旱，较好地完成了镇十八届人大六次会议确定的主要目标任务。实现规模以上工业增加值2319万元；固定资产投资4503万元；城镇居民人均可支配收入51109元，增长5.1%，农村居民人均可支配收入29230元，增长7.1%。

三、绩效评价情况及结论

（一）绩效评价情况

1.补助政策知晓率（8分）

我镇联合村社通过多种方式开展补助政策宣传工作，通过大走访、大调研宣讲惠企政策，有效提升了群众对补助政策的了解程度，补助政策知晓率达98%，该指标绩效评价得分为8分。

2.一般公共预算收入完成率（10分）

2024年度，我镇一般公共预算收入完成率105.45%，该指标绩效评价得分为10分。

3.预算执行率（10分）

2024年度，我镇全年执行率99.03%，该指标绩效评价得分为10分。

4.政务信息公开率（10分）

2024年度，我镇通过政府公开网站对政务信息、财政预决算信息、项目招投标进行公开；政务信息公开率100%（涉密信息除外），该指标绩效评价得分为10分。

7.受助对象覆盖率（8分）

兜底保障温暖困难人群。全镇共有444户658人纳入城乡低保；323人纳入特困人员供养。14437人次享受高龄营养补贴。2591人次残疾人享受生活补贴，3544人次残疾人享受护理补贴。开展大病医疗救助116人，教育救助5人，临时困难生活救助56人，慰问困境儿童6人。争取房屋因灾受损巨灾保险理赔5.74万元，27户群众从中受益。受助对象覆盖率达到100%，该指标绩效评价得分为8分。

8.森林防火工作开展及时率（8分）

2024年度，及时开展森林防火工作，包括森林防火卡点值守和摩托车流动巡逻。森林防火工作开展及时率100%，该指标绩效评价得分为8分。

9.市政日常维护及时率（8分）

2024年度新增40个果皮箱，新建4个四分类垃圾亭、30个两分类垃圾亭、2个四分类垃圾厢房，更换四分类垃圾亭宣传画。新安装太阳能路灯80盏、庭院灯200盏。市政日常维护及时率100%，该指标绩效评价得分为8分。

10.保障职工基本权益（10分）

我镇在日常工作中，积极响应国家、市（区）政策，有效保障了职工及社工的合法权益，该指标绩效评价得分为10分。

11.村（社区）管理和服务水平的提高程度（10分）

2024年度，加强村(社区)廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，经常约谈提醒，守牢廉洁底线。按照上级部署，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，农村“三资”管理突出问题专项整治由落后典型“变身”先进典型。村（社区）管理和服务水平得到显著提高，该指标绩效评价得分为10分。

12.森林火灾发生次数（8分）

2024年度，我镇积极开展森林防火工作，着力森林防火巡逻值守队伍建设、对森林防火通道进行维修维护、备齐应急物资、强化应急演练、全力查处野外违规用火秸秆焚烧。在严重旱情下，没有发生森林火灾，该指标绩效评价得分为8分。

13.群众满意度（5分）

绩效自评工作小组对八塘镇的人民群众进行了社会调查，经调研，人民群众对我镇的相关工作满意度达90%，该指标绩效评价得分为5分。

14.职工干部满意度（5分）

绩效自评工作小组对本单位职工干部进行了调查，职工干部对我镇的相关工作满意度达90%，该指标绩效评价得分为5分。

（二）绩效评价结论

本次绩效评价综合得分99.03分，绩效评价等级为“优”。

四、需重点关注的问题

我镇预算绩效管理工作正处于探索阶段，还存在部分项目完成情况与计划目标存在偏差，部分项目经办人对绩效管理意识不强，在预算编制时往往根据以往项目经验填写计划目标，内容较为模糊笼统，各科室在设置针对性较强的个性指标方面存在难点。

五、有关建议

1.提升预算管理意识，落实绩效评价责任，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算的编制，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

2.加强绩效目标管理，对各岗位进行项目绩效目标申报、绩效目标实施与检查、绩效目标自评等全过程的业务培训，包括指标值的选取和设置、过程的监控和事后的绩效目标评价等内容，提高预算单位绩效目标管理意识和能力。