璧山高新区：科技赋能发展 精准破解企业“成长的烦恼”
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璧山高新区项目经纪人与企业交流技术转型升级难点
“以前愁技术攻关难，愁专家引进难、还愁研发成本高，现在高新区把服务送到了我们心坎上。”日前，提及企业发展环境的改变，璧山高新区重庆日联科技有限公司运营负责人余海鹏感慨道。这种由“烦恼”到“安心”的转变，正是璧山高新区深入推进“企业服务提质年”，聚焦技术、智库、成本三大核心要素进行系统性服务升级所带来的真切体验。
破解“技术荒”
打造创新“强引擎”
“企业要突破，光靠自身技术储备有时远远不够，尤其是面对行业前沿和共性难题，常常感觉孤军奋战，找不到可靠的‘外援’。”重庆云炬新材料科技有限公司研发副部长徐治强的感慨，道出了许多企业在创新攀登中的共同瓶颈。高新区动态梳理供需两侧资源，发布《高校可转化成果清单》与《企业产业技术需求清单》。“两张清单”发布以来，已精准收集77项企业技术需求，并成功推动其中23项与重庆大学、西南大学等高校达成合作协议，重庆云炬新材料科技有限公司与重庆工程职业技术学院围绕“可降解生物质导电材料”项目达成合作。
破解“借智难”
链接高端“专家库”
针对更为复杂、前沿的“卡脖子”技术难题，高新区大力推行“周末工程师”“科技副总”制度，柔性引进高端智力。蓝黛传动、云炬科技成功引入吉林大学、西南大学专家担任“科技副总”；组织企业与重庆大学等20余所高校专家结对帮扶，其中龙润汽车、日联科技等5家企业签署了结对帮扶协议，让顶尖智慧直达生产一线。
“当技术迭代的速度超过了我们自身研发能力的成长速度，单个企业很容易陷入‘创新孤岛’。”重庆哈船科技有限公司负责人陈洲坦言，“特别是在一些基础共性技术领域，单打独斗既吃力，又难以形成突破。”为破解这一系统性难题，璧山高新区着眼于产业生态的构建，成功吸引来自电子科技大学、北京理工大学等顶尖学府的550余名专家教授入驻，专业网络覆盖微电子、人工智能、光电工程等关键领域。通过常态化的“技术门诊”、专题研讨会和项目路演，已促成5家企业与高校研发团队开展深度技术对接。
破解“高成本”
安装发展“减压阀”
“研发投入大、试错成本高，常常让我们在创新决策时顾虑重重。”重庆黄葛树智能传感器研究院负责人田永超表示。如何让企业敢创新、愿投入？为此，高新区靶向施策，对“科技创新券”政策进行了迭代升级。拓宽支持边界，将工业设计、技术改造、检验检测等创新关键环节悉数纳入支持范围，大力引育了85家区内外优质科技服务机构，构建起一个要素齐全、竞争有序的生产性科技服务生态，让企业可以像“选购商品”一样，便捷、高效地获取高质量的外部专业服务。目前，该政策已累计支持592家企业，成功撬动了744个科技创新项目的实施，直接减轻了企业的现金投入压力，使得“申报创新项目就用创新券”从一句口号，内化为园区企业普遍遵循的“创新惯例”。
“服务无终点，创新无止境。”璧山高新区工业发展促进中心科技创新科科长罗庆庆表示，接下来，璧山高新区将继续围绕“清风润企”行动主线，帮企业揽人才、聚智库、攻技术、促创新，让企业成长后顾无忧，为区域经济高质量发展注入更强劲、更持久的科技动能。
