重庆市璧山区青杠街道劳动就业和社会保障服务所
统一社会信用代码
12500227092400852T
事业单位法人年度报告书
(2022年度)
单 位 名 称 | 重庆市璧山区青杠街道劳动就业和社会保障服务所 |
法定代表人 | 徐尚强 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 重庆市璧山区青杠街道劳动就业和社会保障服务所 | ||
宗旨和 业务范围 | 为辖区劳动就业和社会保障提供服务。承担就业、再就业、农村富余劳动力转移,劳动和社会保障、城乡居民最低生活保障、社会救助、医疗保障服务等社会保障方面的事务性工作。 | |||
住所 | 重庆市璧山区青杠街道大字社区储金街 | |||
法定代表人 | 徐尚强 | |||
开办资金 | 3.56(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政全额补助) | |||
举办单位 | 重庆市璧山区人民政府青杠街道办事处 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
3.56 | 3.56 | |||
网上名称 | 重庆市璧山区青杠街道劳动就业和社会保障服务所 | 从业人数 | 12 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 | 严格按照条例和实施细则执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一.2022年工作开展情况 (一)就业再就业工作 截至目前新增失业人员246人,指导帮助208名登记失业人员再就业,城镇登记失业率为1.25%;对1340人进行了职业指导,完成全年目标的103%;职业介绍成功742人,完成全年目标的164%;城镇新增就业人员4069人,完成全年目标的103%;发布网络招聘信息336条,完成全年目标的224%;指导帮助117名“4050”等困难人员再就业;受理创业担保贷款37笔,已发放33笔创业担保贷款660万元,完成全年目标任务的320%;回引农民工返乡创业200人,完成全年目标任务的100%;线下为54人办理了失业保险领金手续;今年共有281名申报“4050”灵活就业人员社会保险补贴,申报补贴144.77万元。今年2月18日成功举办“青杠街道2022年企业用工现场招聘会”,共有74家企业参加,提供岗位436个,开展职业指导130人,求职登记382人,意向协议169人;完成辖区人力资源台账信息的采集和系统更新录入工作,更新率达100%,同时做好人力资源台账每月更新;今年共为91名高校毕业生开展订制计划服务,帮助他们开展职业指导、职业介绍、目前实现单位就业55人,灵活就业12人,升学和参军18人,未就业6人,就业率为93.41%;继续做好已脱贫人员的稳岗就业工作,目前街道公益性岗位在岗人员26人(其中全日制3人,非全日制23人,残疾人5,外出务工人员45人;今年9月为10名已脱贫建卡人员申报区外交通补贴650元,确保脱贫不脱政策,收入稳步增加。 (二)城镇职工及城乡居民养老保险工作 1. 城镇职工社会保险高频事项业务下沉工作办理情况 截至11月办理城保退休472人、城保单位减少及增加440笔、机关事业单位减少及增加11笔、城保领待人员基础信息维护及待遇维护408人、城保退休死亡丧葬补助金抚恤金及在职死亡丧葬补助金、抚恤金申领178人、城保/机保参保人员关键信息维护及机保养老待遇暂停12人、城保个人参保登记及城保个人身份续保196人、城保参保单位社会保险登记及城保参保单位基本信息变更86人、城保个人身份暂停130人、机保养老待遇申请及人员合并18人、参保人员基本信息维护及机关单位基本信息变更10人、机保退休人员待遇发放账户维护及城保个人账户一次性待遇申领4人、职工养老个体人员退收管理及机关事业单位本年缴费申报与变更13人、参保单位欠费划账及工伤保险按项目参保人员11人、城保参保单位本年缴费申报与变更及城保与居保税务重复征收退居保费2人、城保转居保及机关单位基本信息变更2人、欠费核销个人退收及单位待转金退费79人。 2.城乡居民养老保险工作 2022年至今办理城乡居民养老保险新参保36人;办理居保待遇申领59人、办理居保死亡人员丧葬补助金65人;办理居保死亡人员银行余额申领23人;办理居保暂停及续保214人、居保变更档次198人、居保养老待遇发放账户维护58人、居保数据维护及居保市外转入7人、居保市内转移1人、居保重复参保个人账户清退159人;居保未退休修改银行账号20人;居保信息变更13人、办理居保历年补缴44人,居保信息变更13人;其他内部事项3人,为棕树、莲花、大森、沙坡、塘坊征地拆迁达龄人员307人办理退休手续,办理征地拆迁后居保重复领待退款214人; 3月启动了暂停领取待遇人员专项清理工作,共核查分类处理16人;继续开展乡村振兴社保扶贫工作,根据上级主管部门下发四类困难人员动态数据名单进行相应参保管理,总计困难人员782人,其中已参保722人,已领待389人,不符合参保条件60人,符合参保条件的困难人员参保率100%。完成村(社区)干部2021年度参加社会保险享受社保补助初审上报工作,金额为270979.04 元;完成街道自聘人员社保补助审核工作,补助金额为30423.78元。在双路社区小广场搭台开展社保政策宣传3次,面对面的向群众进行社保政策讲解、发放宣传资料、现场指导群众申领电子社保卡等。1-11月协助区社会保险事务中心退管科核实辖区52名退休人员独生子女情况,加强事后监管减少基金风险,按时完成上报工作。 (三)退休人员社会化管理工作 为保障领待人员工资能正常足额发放,及时通知到居住的村(社区)和劳动就业和社会保障所进行生存认证,通过发放宣传资料、村(社区)会议、重庆人社等形式广泛宣传,鼓励领待人员通过下载“重庆人社”、“掌上12333”、或“渝快办”App后完成注册和电子社保卡申领后自助完成指纹认证。对于高龄老人或病残等行动不便的特殊群体及时到村(社区)预约后及时提供上门服务或社区活动认证。截至12月,共为3600人提供认证服务(其中为瘫痪在床、行动不便的老年人提供上门服务302人次,为106名异地居住人员进行了指纹认证)。 (四)医疗保险工作 加强医保政策宣传,制作宣传横幅28条,推送宣传短信20余万条,录制音频录音2条,通过宣传车、村村通广播、村(社区)小音响开展广泛宣传,截至2022年5月30日全街道城乡居民合作医疗保险参保39131人,完成医保局下达的35825人的任务数,参合率达109%,共为低保、重点优抚对象、老复员军人、残疾人、五保、三无、计生对象、孤儿、扶贫建卡人员、其他特殊困难群体等10大类特殊人员共计2401名共减免城乡居民医疗保险费76.84万元;1-12月,为335名新参保人员采集信息并制作了社会保障卡,为7519名社会保障卡遗失或损毁的居民补发、更换三代社会保障卡;积极开展三代社会保障卡的推广和金融功能的应用,对新办理退休人员三代卡领取退休工资力争达到100%,做好存量领待人员的三代卡更换和金融功能的发放功能,力争在年底前达到50%;1-10月为188人办理以个人身份参加职工医疗保险;继续开展医保电子凭证申领宣传、引导参保人员开通医保电子凭证,截至目前,完成25500人,激活完成率65%。 (五)廉租住房保障工作 今年对廉租住房保障户及人员进行资料收集和审核,对合格户及人员进行实物配租或租赁补贴发放,其中对3户廉租住房人员进行了复核,合格3户5人,发放租赁补贴7户、9人。 (六)保障农民工工资支付工作 继续开展对《保障农民工工资支付条例》的宣传培训,受2022年房地产行业影响,持续加大对辖区内企业和建筑工地、特别是政府投资项目的排查力度,了解复工复产情况,定期走访企业,坚持建筑工地每月检查一次,严格执行”一金三制”,建立相关台账,每月向街道劳动就业和社会保障所上报工程进度和工资支付情况表,坚决杜绝建筑工地拖欠工资的行为发生,力争将劳资矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,维护企业和施工单位正常的生产秩序和社会稳定。及时化解欠薪案件,今年以来,因辖区施工单位复工情况不好,劳资纠纷案件明显下降,截至目前,走访检查企业100余家,协调解决好利来.金色池塘、利雅.白云湖、民生酒店等10件劳资案件,累计为农民工追回拖欠工资约300余万元;排查出好利来.金色池塘存在欠薪隐患尚差200余民工工资430余万元,及时将隐患报街道平安办和区根治欠薪领导小组办公室协调处理。2021年街道根治拖欠农民工工资区级年度考核被评为A级;持续做好襄渝民兵、民工等重点人员信访稳定、政策解释。 (七)深化“放管服”改革政策落实落地 完善社保办事大厅设施设备,强化对公共服务中心工作人员管理,规范工作人员着装,不断提升中心工作人员的业务能力和服务水平,全面实现服务事项应上尽上、渠道一网通达、线上“一网通办”、线下“一窗综办”,打通服务群众“最后一公里”,让群众办事更高效、体验更愉快。 (八)完成街道党工委、办事处交办的疫情防控、核酸检测、创文、以及驻社区等各项工作任务。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期:2019年12月31日至2024年12月31日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 | 无 |
填表人: 徐尚强联系电话:13883358088 报送日期:2023年03月13日