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重庆市璧山区交通运输综合行政执法支队

日期:2025-06-24

统一社会信用代码   

   12500227MB1A99822A   

事业单位法人年度报告书

2024年度)

单 位 名 称

重庆市璧山区交通运输综合行政执法支队

定代表

刘炜



国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市璧山区交通运输综合行政执法支队

宗旨和

业务范围

以主管部门的名义,统一行使公路路政、道路运政、水路运政、地方航道行政、港口行政、地方海事行政、轨道交通、工程质量监督管理等交通运输领域行政处罚权及与之相关的行政检查、行政强制权等执法职能。

重庆市璧山区璧泉街道农市街30号

法定代表人

刘炜

开办资金

573(万元)

经费来源

财政补助(财政全额补助)

举办单位

重庆市璧山区交通运输委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

615

573

网上名称

重庆市璧山区交通运输综合行政执法支队

从业人数

49

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

2024年工作总结 一、打响深化改革“攻坚战”,构建综合执法新体系 深入推进“执法一体化”发展。川渝协同,推动成渝地区双城经济圈协同执法。与四川省隆昌市交通执法大队召开川渝毗邻地区执法协作会,对非现场执法不停车检测点建设运行和交通行政执法工作中的难点进行交流。联合荣昌支队与四川省隆昌市交通执法大队开展执法案卷评查,实现案件“互评互查、互学互促”。做好本地区执法队伍间业务交流,共学共促。就巡游出租汽车数字信息建设、交通执法案件、治超动态监控检测系统使用等方面的问题,与高速公路第五支队四大队、梁平支队、秀山支队进行经验分享,安排人员赴高速公路第五支队四大队交流学习,不断推进执法工作一体化发展。强化业务多跨协作,加强跨部门协同执法。畅通与公安、市场监管、城市管理等部门和镇街的信息沟通渠道,建立健全数据共享、违法线索移交、案件处置和移送机制,组织开展跨区域跨部门联合执法专项行动,形成对营运车辆冲卡闯关、超限超载等严重违法行为的监管合力。与区交巡警支队、城市管理执法支队、高五支、高速交巡警以及辖区内各镇街综合执法队、建管办、应急办等单位开展非法营运联合执法31次,出动人员220人次,查处案件31件。与交巡警开展超限超载联合执法156次,查处超限运输案件303件。深化交通综合执法改革。按照“大综合一体化”行政执法体制改革部署,纵深推进综合行政执法改革,目前赋权镇街事项3项,委托事项2项,实行包片指导、业务培训、首案帮办。截至目前共开展联合执法检查16次,帮办案件3件。今年对镇街执法人员开展路政执法业务培训1次,参训人员38名。 二、锁定执法主业“靶向点”,提升执法监管新效能 扎实开展路政执法。一是路产路权保护常抓不懈。全年国省县道巡查611余次,里程约2.8万余公里,共查处损坏公路附属设施案件36件,查处违法建筑案件1件,拆除非公路标志33处,及时发现并制止违法占用、污染公路、摆摊设点等违法行为201起。二是超限超载治理成效显著。共检测货运车辆120.4万辆次,查处超限车辆1097辆次,其中303件移交区交巡警进行处罚,超限率为0.18%,低于全市2%标准。严格落实“一超四罚”,超限4次及以上车辆吊销营运证6个,立案查处货运源头超限配载违法行为5起,向车辆所在地交通主管部门移交或抄告6件。全方位聚焦道路运输执法。一是紧盯重要节点,轻轨站、高铁站、学校周边等重点区域,打击非法营运,维护道路运输市场正常秩序。今年共开展非法营运打击行动235次,共计出动执法人员1100人次,查处非法营运车辆113辆。二是持续开展道路运输领域专项整治。全年开展道路运输“砺剑2024”联合执法专项整治行动、网约车违法违规行为专项整治“2号行动”等13项专项整治行动,效果显著。出动执法人员4620余人次,查处违法违规网约车38辆,出租车64辆,货运车辆253辆。三是规范开展“双随机”和靶向执法检查。本年度共抽查企业271家,行政处罚40家,作出责令整改等行政命令、行政指导83家。持续查处危险货物运输违法行为,开展农村客运执法检查61次,消除安全隐患16项。查处违规租赁客车2起,非法改装货车25辆。抓实交通建设工程执法。以安全生产治本攻坚三年行动为抓手,推进风险管控动态化,督促参建单位健全风险管控责任体系,严厉打击交通建设施工领域违法行为。今年共开展检查164次,查处违法案件25件。督促整改质量问题3个,消除安全隐患68项。今年内交通建设领域无安全事故发生,工程质量总体可控。 三、筑牢安全监管“防火墙”,取得行业稳定新成效 健全安全生产工作机制,压紧压实企业主体责任。深化安全生产“十五条硬措施”,坚决压实企业主体责任,强化事故风险突出的企业和建设项目的重点监管。开展企业安全教育培训和告诫约谈。组织普货、危货、客运企业负责人开展安全知识专题培训3次,开展告诫约谈会9次,约谈企业161家。建立安全生产隐患排查治理体系,加强安全生产督查检查。统筹推进安全生产专项整治三年行动,聚焦交通运输执法领域常见、易发、风险大的突出问题进行集中攻坚,做好重点防范。联合各部门不定期开展安全生产大检查,检查企业(含个体车辆)456家次,查出一般问题或隐患144个,完成整改144个,行政处罚57件。扎实开展各项专项整治,全力抓好行业安全。全年先后开展“安全生产大排查大整治大执法”、“道路交通运输领域安全集中整治”等10个专项行动,组织安全检查组410余个,检查企业246家,检查建设工地98次,查出一般安全隐患183项,现已全部整改完毕,查出重大事故隐患30项,现已完成整改30项。 四、争做依法行政“排头兵”,实现法治建设新突破 压实法治建设责任。深入践行习近平法治思想,统筹推进法治政府建设。党政主要负责人专题研究法治工作6次,讲授专题党课4次,集中专题学习习近平法治思想及相关法律法规等6次,开展法治专题讲座4次。提升执法质量效能。深入实施行政执法质量效能提升三年行动,巩固交通运输执法领域突出问题专项整治成果,从严落实执法规范化长效机制。常态化组织执法人员开展勤务规范、执法程序规范和交通运输领域相关法规学习,提升行政执法人员业务能力。提高案件办理质量。组织落实执法“三项制度”,严格按照市交通运输执法总队要求进行法制审核,定期进行案件质量清查通报。今年来,审核运政案件120件、路政案件527件,质监案件12件,组织案件评查4次,高效推动案件质量标准化、精品化。探索法制工作新机制。推行公告送达,严格公正执法。协调法院完善公告送达程序,堵死因送达问题导致不能有效执行的短板,截至目前,公告送达处罚案53件。依法健全以信用为基础的新型执法机制,案件处罚情况按照要求在“信用中国”进行公示。 五、打造数字赋能“倍增器”,激发智慧执法新动能 优化科技治超体系,提升智慧监管水平。全区5个非现场治超点安装不停车检测、电子抓拍等智能设备,对涉嫌超限运输车辆进行实时检测、抓拍并实时上传至治超信息管理平台,提升执法效率,实现精准治超。今年以来,通过非现场治超共计立案794件,公路违法超限超载率控制在0.18%。同时督促引导货运源头单位将称重和监控设备接入治超信息管理平台接受监管,强化对车辆超限超载的全面监管。规范信息平台建设,完善执法监管效能。推广使用手机端“勤务通APP”,通过使用重庆市交通运输行政执法综合管理信息系统,实现系统归档、数据系统对接功能,强化了执法监督与管理,确保执法工作的规范性和公正性。今年以来已通过该平台立案1277件,其中公路路政案件811件、道路运政案件466件。同时积极推动渝快政“打非治违”模块试用,现支队33个账户均已完成向渝快政的关联工作。 六、把好执法为民“落脚点”,彰显服务民生新作为 坚持执法向服务转变。落实轻微首违免罚,对因超限运输车辆提升轴原因导致超限的63起违法行为、擅自改装未按规定维护车辆等38起违法行为和违法占用、摆摊设点等11起违法行为进行批评教育、免予罚款。围绕12345和12328等投诉热线处理,提升群众的获得感、满意度。相比去年同期,群众投诉率下降26.7%,投诉人满意率99%。落实惠民便民举措。完成人大、政协件2件,满意率100%。利用治超信息系统管理平台,扎实开展“马上办、网上办、就近办、一次办”的便民服务,真正实现“让数据多跑路、群众少跑腿”;固定治超站设立便民服务箱,免费向货车司机提供热水、应急常备药等服务。持续开展普法系列活动。围绕路政宣传月、国家宪法日、安全生产宣传月等活动,今年共开展法治宣传8次,走进源头企业3家,学校1家,组织货运企业驾驶员到固定治超站体验执法2次,发放宣传资料1万余份。推进生态环保和扫黑除恶工作。落实交通建设工程施工现场防治扬尘和大气污染严格落实责任制,同时对污染公路等行为严肃查处。配合相关部门积极开展扫黑除恶工作,截至目前,未收到“三书一函”相关资料。 七、立足党建统领“指挥棒”,展现铁军队伍新气象 党建统领促发展,抓实党的政治建设。依托党纪学习教育,持续推进支队党建工作标准化、规范化。全年召开总支委会25次,办公会10次,报送涉权事项5件。开展集中学习36次、专题党课5堂,评选党员先锋27人次。本年度培养入党积极分子1名。41名在职党员完成“双报到”积极参加志愿活动。全力推进非公党组织建设,成立网约车行业联合党支部。完善制度管理建设,加强干部队伍培养。全年新出台制度5个,全面推进交通行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。全年公开招录在编人员6名,办理2名在编人员退休、3名公招人员转正、2名正科级领导转正。配合区交通运输委开展3次职务职级晋升工作。做好党风廉政建设工作,落实全面从严治党。围绕巡察整改问题落实责任,进一步规范权力运行。全年开展“以案四说”专题教育2次、作风建设警示教育4次、作风建设突出问题自查自纠集体约谈3次,常规约谈50次;完善全体职工廉政档案150份,签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书149份,排查廉政风险点及制定防控措施146人次,对工作作风不严不实人员进行公开通报20人次。健全网络安全保障体系,强化意识形态工作。成立网络安全和信息化领导小组,建立网络安全工作机制。签订保密协议,定期进行保密培训,开展网络安全漏洞排查,目前支队接入网络电脑均安装安全防护终端、密保卫士,全方位保护信息安全。做好意识形态“六本台账”,全年开展研判4次。做好信息宣传工作,全年共报送宣传文章156篇,各级宣传平台选用72篇,其中市级及以上平台采用55篇,区级平台采用17篇。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2025年7月23日。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 代丹  联系电话:15723261867 报送日期:2025年3月13日


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