宗旨和

业务范围

为维护用人单位和劳动者的合法权益提供人力社保执法保障。负责具体实施辖区内劳动保障监察，依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规、规章的行为，受理对违反人力社保法律、法规及规章的举报、投诉。受主管部门委托，依法开展人力资源和社会保障领域行政执法。

住所

重庆市璧山区璧城街道璧渝路394号

法定代表人

赵晓磊

开办资金

2.81（万元）

经费来源

财政补助（财政全额补助）

举办单位

重庆市璧山区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2.81

2.81

网上名称

重庆市璧山区人力资源和社会保障综合行政执法支队

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

2019年，重庆市璧山区人力社保综合行政执法支队（以下简称执法支队）围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系为目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，坚持以人为本，严格执法，积极化解劳资纠纷及信访矛盾，维护了社会的稳定，很好地完成各项工作任务。 一、2019年主要工作情况 截至12月底，执法支队主动监察用人单位307户，受理投诉举报案件199件，立案数121件，已办结112件，涉及劳动者3866人次，涉及金额2262.8062万元。下达限期整改指令书31份，对8户用人单位进行了行政处罚，罚款金额3.88万元。涉及信访案件117件，已全部办结。妥善处置突发事件34件。 二、开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查 2019年，我局联合区市场监管局对我区60户“双随机、一公开”名单企业开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。“双随机、一公开”名单涉及24家人力资源服务机构（包括劳务派遣单位）和36家用人单位。经过此次专项执法行动，我区对介绍童工和使用童工、未经许可和登记擅自从事职业中介活动、提供虚假就业信息、提供虚假招聘信息、以职业介绍为名提供“挂证”信息服务等违法行为进行专项检查。从检查结果来看，我区人力资源市场秩序总体稳定，未发现违法经营行为。 三、开展重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价 开展重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价工作是人力资源社会保障行政部门对企业遵守劳动保障法律、法规、规章的情况提出评价等级意见，主要结合上一年度劳动保障监察主动巡视检查、专项执法检查、举报投诉案件查处等工作情况综合进行评价。2019年执法支队按照上级要求对全区415家用人单位开展2018年璧山区诚信等级评价。被评为A级的用人单位54家，被评为B级的单位358家，被评为C级的单位3家。 四、加强劳动保障监察执法能力建设，提升依法行政水平 （一）全面实现劳动监察网上办案。目前，我区已全面实 现劳动保障监察案件网上办。办案期限内结案率、网上办案率均达到100%，办案人员无有效投诉，未发生执法过错和执法突出问题。行政诉讼案件胜诉率达100%。 （二）案卷评查获好评，巩固提升办案质量。执法支队按照市劳动保障监察总队工作统一部署，在2019年全市劳动保障监察的案卷评查中，市劳动保障监察总队共抽取我区3个案卷参加全市的案卷评查工作。我区的3个案卷被评为2优1良，并作为优秀评查案卷区县，作全市交流发言。 （三）加大执法能力的培训力度。积极参加市、区组织的相关业务培训，着力提升我区劳动保障监察员执法素养；加强劳动保障法律法规宣传，积极参加劳动保障法律法规有奖知识竞赛和劳动保障监察员执法技能竞赛，全面提升执法能力再上新台阶。 五、扎实开展保障农民工工资支付工作 我区成立了璧山区保障农民工工资支付专项工作领导小组，强化了督查考核机制，全面推进在建项目“两金三制”管理，加强与各相关部门联动，大力实施综合治理，依法严厉打击恶意欠薪和非法讨薪行为，积极发挥用人单位“黑名单”警示作用，因欠薪引发的群体性（10人以上）突发事件大幅下降，效果十分显著。 六、努力构建和谐劳动关系，加大宣传力度 为进一步增强农民工依法维权意识，提高农民工依法维权能力，促进农民工社会融合，营造良好的法治环境。2019年11月5日，执法支队作为保障农民工工资支付的牵头部门，联合区交通局、区住房城乡建委等相关部门，在大成广场开展了第十三个“重庆市农民工日”法治宣传活动，重点宣传了“法律援助的内容”、“农民工维权途径”、“农民工工资支付政策”以及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《关于办理拒不支付劳动报酬案件的实施意见》等法律法规内容，耐心细致地解答了群众最为关心的法律问题，并向过往群众发放了区专项工作领导小组制作的《农民工维权宣传手册》300册，区司法局制作的《与法同行服务璧山》和《法律援助知识手册》等法律法规宣传资料共计800册。此外，区专项工作领导小组办公室，不定期实时通过媒体、网络、报刊、政务公开信息网、数字多媒体等各种媒体报道宣传方式，对我区根治欠薪开展各项工作进行宣传报道。各相关成员单位也分别在人口集中、民工集中的广场及建设工程项目现场等地，悬挂根治欠薪宣传标语，营造深厚的根治欠薪宣传氛围。2019年度，全区2924家用人单位注册申报了市劳动用工信息系统；同时，在建筑工地施工现场等场所开展专项执法检查及劳动保障法律法规宣传活动，引导农民工运用法律手段依法维护自身合法权益，营造关心关爱农民工的良好社会环境。 七、加强党风廉政建设，树立劳动监察良好形象 执法支队高度重视政治思想教育，提高政治站位，牢固树立“四个意识”；落实党风廉政要求，加强廉政风险防控，持续推进作风建设，严守规范执法底线；坚持以人为本发展理念，整合全员力量，凝聚人心智慧，激发工作活力，树立良好形象，全面促进执法工作与党建工作协同发展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》有效期至2024年08月09日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无