因工作需要，拟面向社会公开招聘非编聘用人员，现将相关招聘信息发布如下：

一、招聘内容

非编聘用人员2名（管理辅助类），实行劳务派遣方式用工，与第三方公司签订劳务派遣合同。

二、招聘原则

招聘对象按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先。采取公开报名、统一考试、择优录取的方式进行。

三、报考条件

（一）基本条件

1. 思想政治素质好，拥护中国共产党领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 年龄38周岁及以下（年龄计算截止日期为2026年6月30日）。

3. 具有国家承认的大学本科及以上学历，专业工商管理类、计算机类、农业类。

4. 有较好的文字功底和组织协调能力，能熟练操作办公软件，服从工作安排。

5. 适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不得报考

1. 曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。

2. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3. 曾被开除公职的人员和清理出村（社区）干部队伍的人员。

4. 在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪检监察组织审查调查的人员。

5. 被列为失信联合惩戒对象的人员。

6. 国家考试中被认定有舞弊等情形的人员。

7. 现役军人、在读的非应届毕业生。

8. 用人单位领导成员与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员。

9. 法律法规规定的其他情形。

四、招聘流程

（一）现场报名

1. 报名时间：2026年7月8日（9:00-12:00，14:00-17:30）。

2. 报名地址：重庆市璧山区福禄镇人民政府307室（重庆市璧山区福禄镇文丰街39号307室）。

联系电话：023-41777817。

3. 报名所需材料：

（1）《重庆市璧山区福禄镇人民政府公开招聘非编聘用人员报名表》1份（附件1）。

（2）《中国共产党党员身份证明》1份（附件2）。

（3）身份证原件及复印件各1份。

（4）学历（学位）证书原件及复印件各1份。

（5）无犯罪记录证明1份（重庆市户籍居民、在渝登记居住的市外户籍居民都可在“警快办”平台在线申办本人的“无犯罪记录证明”，选择在线下载或邮寄到家。关注“警快办”微信公众号，并发送“无犯罪记录证明”关键字至公众号后台。收到公众号推送的办理链接后打开链接，也可在“警快办”主页“常用服务”事项中选择办理，在页面经过实人认证后即可在线自助办理）。

报考者应诚信报考，凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报名资格；涉及伪造、变造有关证件的，按相关法律法规处理。

（二）资格初审

对照报考条件，对报考考生进行资格初审，符合条件者确定为进入考核人员。

（三）考核

考核采取笔试+面试的方式进行，具体人员、时间、地点及有关事宜以后续通知时间为准，未按时参加的，视为自动放弃考试资格。

1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，满分100分。主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。

2.面试。面试重点测试报考者政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力及语言表达能力等综合素质。满分100分，面试时间为15分钟。按招录名额要求，招录指标与参加面试人数比例为1:5，按笔试成绩由高到低按比例依次确定进入面试人员，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。

3.如报名人数少于或等于10人则全部进入面试，按面试成绩计算考生最终成绩。如报名人数超过10人时，按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考生总成绩。如遇总成绩相同，按面试成绩高分优先；如遇面试成绩相同，则组织面试加试。面试成绩低于70分者，不得确定为考察对象。

（四）体检

体检人选按照拟聘人数等额确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定。体检在指定的具有资质的区县级以上医疗卫生机构进行，体检费用由报考人员自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，用人单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经用人单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。考生必须按照规定时间参加体检（复检），无正当理由未按时参加者视为自动放弃体检（复检）资格。

（五）考察

体检合格人员进入考察环节。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额由用人单位决定是否递补。

（六）公示

考察合格的拟聘人员经研究通过后，按有关要求进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，与第三方公司签订劳动合同，按规定执行试用期（2个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。管理、工资及待遇均按照《重庆市璧山区机关事业单位非编聘用人员管理制度》（璧人社发〔2025〕144号）执行。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

本简章由重庆市璧山区福禄镇人民政府负责解释。

附件：1. 重庆市璧山区福禄镇人民政府公开招聘非编聘用人员报名表

2. 中国共产党党员身份证明