按照《重庆市农业农村委员会关于做好2025年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训工作的通知》和《重庆市农业农村委员会重庆市乡村振兴局关于印发<关于做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训工作的实施意见>的通知》(渝农发〔2024〕24号)文件要求,结合实际,制定了璧山区2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训计划及实施方案,现予以公示,公示内容详见附件。如有异议,请向以下单位反映。监督电话:

区农业农村委:41422365

政务服务便民电话:12345

附件:1.培训计划

     2.培训实施方案

    附件1

璧山区2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训计划表

附件2

璧山区2025年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训实施方案

根据《重庆市农业农村委员会关于做好2025年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训工作的通知》要求,参照渝农发〔2024〕24号文件补助标准,结合我区实际,特制定本实施方案。

一、培训对象

一是全市脱贫人口与监测对象中,有就业技能培训意愿,年龄在16—60周岁(可依据专业或行业要求,适当放宽年龄范围),且符合所学专业身体要求、企业用工条件的劳动力或半劳动力。

二是城口县、巫溪县、酉阳县、彭水县4个国家乡村振兴重点帮扶县,17个乡村振兴重点帮扶乡镇,原18个扶贫开发重点乡镇,原1918个贫困村,以及易地搬迁户中,符合企业用工条件的农村劳动力或半劳动力,纳入培训范围。

三是有创业愿望,计划回乡发展特色产业,能够从事村级教育、医疗卫生、餐饮等服务领域工作的本土实用人才。

四是未消除风险监测对象和发展能力较弱、需强化帮扶的特困供养人员、低保户、低保边缘户、刚性支出困难家庭、原低收入组脱贫人口等提低增收重对象。

原则上,所有培训对象1年内仅能参加1次培训。

二、培训目标

针对性的开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训,通过就业技能、创业培训和跟踪服务,使学员树立创业理念、提高创业能力,切实提高农村劳动力特别是脱贫群众的就业技能,稳定外出务工规模,促进就近就地充分就业创业,促进脱贫群众和低收入人群增收,高质量巩固脱贫攻坚成果,不断完善技能培训体系,提升培训质量。

三、培训时间及人数

6月-7月,共计40人。

四、培训专业

本土人才(西式面点师)。

五、培训实施与考核

(一)培训方式与要求:主要采取集中培训方式,坚持理论与实践相结合,以实际操作为主,提倡互动式、现场指导交流等行之有效的培训,并在培训学时中设置实地考察、交流、实践与模拟训练的时间,切实提高培训质量与效益。

(二)培训时间:集中培训时间25天(200学时)。

(三)培训教材。采用劳动保障部出版的《西式面点》等官方教材。

(四)培训班管理:实行集中统一管理与学员自主管理相结合。一是建立班主任跟班管理制度;二是组建临时班委;三是班内分组开展讨论交流;四是开展丰富多彩的活动。

(五)培训师资:坚持专业需要、内外结合的原则,以专业技能培训教师及各行业的专业人士相结合,组建技能培训队伍,确保技能培训取得良好的效果。

(六)培训费用:以《重庆市农业农村委员会重庆市乡村振兴局关于印发<关于做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训工作的实施意见>的通知》(渝农发〔2024〕24 号)中相关文件规定执行,培训补贴为160元/人/天,按市级规定分类核算确定。培训费用由区农业农村委审核分批支付培训机构,至培训结束最多支付80%,培训后3个月内就业率达到20%以上的再支付余下20%款项,培训机构不得向培训对象收取相关费用。脱贫人口和监测对象参加培训,按每人每天40元标准发放误工补贴补贴到人(按学员培训期间实际考勤结算)。

(七)考试考核:加强对培训学员的知识和实践考核,考核以现场能力为主,力求简单易行。考核结果分为“通过”和“未通过”两种。考核未获通过的培训学员须重新参加相应环节的培训。培训班结束后,经考核合格的学员将会颁发结业证书。

六、培训工作要求

一是认真组织宣传。请培训学校严格按照培训要求,制定培训实施方案,并报区农业农村委审批、市局备案。加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接就业创业技能培训宣传,认真筛选学员,做好培训招生工作。

二是加强教育管理。根据教学方案,组建师资队伍,选派实战经验丰富的专业老师授课,加强教学质量和日常管理,切实执行课程和课时要求,做好学员考勤管理,做到培训时间、人员、内容、效果“四落实”,真正让学员学习掌握就业或创业技能。

三是强化技能培训。严格按要求开展好培训工作,面授课程创业教学模式及专业教师授课,加强学员与教师之间的互动,尽量以通俗易懂的方式教学,培训以实际操作为主,在学员在实践中提升技能。

四是抓好后勤保障。搞好集中培训期的后勤服务工作,培训期间安全第一,必须确保每位学员人生安全。每个培训班配备后勤管理人员,确保学员每日食宿、培训场地安全管理。正值高温酷暑时期,日常备好防暑降温药品。培训地点加强安全检查,培训期间加强学习安全教育,提高安全意识,做好应急预案应对突发事件。

五是做好后续服务。要建立学员后续跟踪服务机制,定期电话回访,建立并完善学员就业信息数据和台账,并建立跟踪服务档案,为学员提供持续的政策支持和跟踪服务,如政策咨询、业务指导、技能咨询等,促进培训学员稳岗就业。同时,做好学员个人档案、培训相关资料收集存档。