申请劳动仲裁有时间限制吗？
日期：2022-09-09
大中小
大中小申请劳动争议仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，当被申请人提出仲裁申请的时效期间已届满，并经仲裁委查明确已届满时，该项仲裁请求便不能得到支持。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但是，劳动关系终止的，应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。
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